財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會財務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，草擬工會財務(wù)工作報告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時保質(zhì)保量完成各項財會工作任務(wù)。
2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》、《工會法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、參與研究有關(guān)經(jīng)費收支的會議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級工會財務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。
5、審核單位各項收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費收支預(yù)、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的'問題和差錯，通知有關(guān)人員查明和更正處理。
7、負(fù)責(zé)對基層工會的財務(wù)會計工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、管、用為主要內(nèi)容的財務(wù)工作競賽活動。
8、組織工會經(jīng)費的收繳工作，督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。
9、負(fù)責(zé)財務(wù)收支情況的分析，對收支中存在的問題及時提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。
10、持會計從業(yè)資格證書上崗，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)會計知識，不斷提高財務(wù)隊伍素質(zhì)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1.統(tǒng)籌項目群所轄項目預(yù)算管理，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況，提出管控建議;
2.負(fù)責(zé)制定項目群所轄項目年度、季度、月度資金計劃，監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況，審核年度、季度、月份財務(wù)報表并上報;
3.根據(jù)公司整體融資策略，負(fù)責(zé)拓展融資渠道，合理安排融資;
4.負(fù)責(zé)了解地方稅收政策變化，開展稅務(wù)籌劃工作;
5.負(fù)責(zé)公司投資項目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測算;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及相關(guān)部門關(guān)系
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
職務(wù)名稱：財務(wù)主管
直接上司:總經(jīng)理
直接下級：會計專員、出納專員、審計督查專員、庫管專員
本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任：
一、會計核算方面
�。�1）填制和審察會計憑據(jù)，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算；
�。�2）正確計算收入、花費、成本，正確計算和辦理財務(wù)成就，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表；
�。�3）依據(jù)規(guī)定的成本，花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定；
�。�4）實時做好會計憑據(jù)、財冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
�。�5）依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，仔細(xì)正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實時，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問題實時改正。
二、財務(wù)管理方面
�。�1）擬定本公司會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計督查和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部平時管理工作，督查履行財務(wù)計劃，達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)；
�。�2）依據(jù)公司中、長久經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；
（3）成立、健全財務(wù)管理系統(tǒng)，對財務(wù)部門的平時管理、年度估算、資本運(yùn)作等進(jìn)行整體控制，有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實時的調(diào)整；
（4）實時向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成就、財務(wù)進(jìn)出及計劃的詳細(xì)狀況，提出有利的建議；
�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理，準(zhǔn)時達(dá)成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
�。�6）對公司重要的投資等經(jīng)營活動供給建講和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、追蹤和控制
�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等有關(guān)中介機(jī)構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系
三、物管督查及審計方面
（1）對物質(zhì)團(tuán)隊的平時工作進(jìn)行管理督查，對各項臺賬的`成立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)按期財富清點；
（2）負(fù)責(zé)公司固定財富的財務(wù)管理，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；
（3）實時認(rèn)識、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建
立明細(xì)賬和明細(xì)核算，認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實時結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理；
（4）成立和健全公司內(nèi)部審計制度，擬定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計督查。
管理職責(zé)：
1、組織建設(shè)
（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財、物等部門分管工作，參加議論公司部門級以上組織構(gòu)造；
�。�2）確立下級部門的組織構(gòu)造；
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要實時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確立；
�。�3）組織參加面試的人員。
C、不合格員工辦理
（1）提出對不合格直接下級的辦理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
�。�1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部商議并確立績效考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評交流，將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作交流
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流，同時將這些信息傳達(dá)到直接下級；
�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達(dá)給直接下級；
（3）確立書面的交互式的工作通告制度，與直接部下進(jìn)行交流。
6、激勵
�。�1）建議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部商議并確立激勵方法。
7、經(jīng)費審察與控制
�。�1）依照財務(wù)制度審批公司各部門的各項花銷，并確認(rèn)支出的合理性；
（2）督查并控制各部門的花費支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行花費月報。
8、工作報告
按期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
（1）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵下級，使下級能努力工作；
�。�2）有方法提高下級的工作成效和工作效率；
�。�3）能為下級描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠(yuǎn)大遠(yuǎn)景。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常報銷的審核和帳務(wù)處理工作，確保報銷事項的真實性和合規(guī)性;
2、審核公司采購、銷售及現(xiàn)金記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬并做好匯總;
3、定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的`對賬，保證賬賬相符;
4、落實財務(wù)制度，確保財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)能夠及時準(zhǔn)確反饋，月底進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬;
5、配合公司業(yè)務(wù)，辦理其他財務(wù)相關(guān)工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、合法合規(guī)地完成供應(yīng)商折讓折扣的應(yīng)收款工作。
2、與業(yè)務(wù)部門通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的.變化，相應(yīng)調(diào)整AR的流程。
3、與業(yè)務(wù)部門合作，設(shè)計財務(wù)流程，支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4、支持各種審計工作，如SOX/年度審計等。
5、月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對賬等。
6、 AR團(tuán)隊的其它日常工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會計核算;
2、登記各類明細(xì)帳，總帳，能獨立完成記賬全過程;
3、每月將會計憑證裝訂成冊;編制月報，季報，年報;
4、每月及時完成納稅申報，熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);
5、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門的檢查;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理流程的規(guī)劃與設(shè)計,完成日常會計核算,做到賬證相符、賬表相符;
2.獨立完成公司財報的編制,按照公司要求提供各種財務(wù)分析報告;
3.建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬管理,參與公司各項資產(chǎn)的`清查和盤點;
4.規(guī)范分支機(jī)構(gòu)會計核算流程,負(fù)責(zé)全公司期末結(jié)賬管理工作;
5.對公司的會計憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照《會計檔案管理辦法》妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù);
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)bp的工作。
任職要求:
1.會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2.會計崗位工作經(jīng)驗5年左右,具有會計師事務(wù)所經(jīng)營者佳;
3.能熟練操作常用辦公軟件及財務(wù)軟件;
4.英語熟練,可郵件英文溝通即可;
5.品行端正,工作細(xì)心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);
6.有中級會計師職稱,cpa證書優(yōu)先考慮。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，審核憑證、計提費用、成本結(jié)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)對賬、開票工作。
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)審核、監(jiān)管。
4、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案。
5、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。
6、完成稅務(wù)申報及審計工作。
7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的.表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。
(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
(五)負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。
(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、群眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。
(九)負(fù)責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的'執(zhí)行狀況。
(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)狀況分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。
(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;
(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的管理工作，融資管理，項目評審和團(tuán)隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)下屬開展日常業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時完成會計賬務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和財務(wù)分析工作，系統(tǒng)中審核日常會計賬目。
5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及公司各項分析管理報表。
6、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的.外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
7、負(fù)責(zé)月度及年度納稅申報工作，熟悉國家稅收制度、稅種信息，合理核算稅金。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時性財務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定計劃財務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù)；
2、組織制定和修訂財務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門運(yùn)營效率。
財務(wù)管理：
3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費用開支實施財務(wù)授權(quán)審批制度，并保證授權(quán)得到正確的履行；
4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源，健全利潤考核指標(biāo)，進(jìn)行合理的利潤規(guī)劃，規(guī)范利潤分配順序；
5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理制度、辦法及方案，并組織實施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價的`日常管理；
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報管理以及籌劃工作，對公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測，做好與財稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度；
2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的'財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目的費用核算、往來核算、項目成本核算。
2、進(jìn)行項目成本監(jiān)控，費用憑證的審核工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的`職業(yè)道德和溝通能力。
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
5、熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
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技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)07-27
物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)09-27