實施方案[范例3篇]
為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的實施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
為了進一步貫徹落實中共中央關于《深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和陜西省人民政府辦公廳《關于規(guī)范中小學規(guī)范辦學行推進素質(zhì)教育的意見》(陜政辦發(fā)?20xx?126號)等相關規(guī)定要求,結合我校實際,為進一步加強我校管理,規(guī)范辦學行為,特制訂本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,牢固樹立“一切為了學生全面發(fā)展,一切為了教師專業(yè)發(fā)展,一切為了學校和諧發(fā)展”的辦學理念,立足我校教育發(fā)展的實際,繼續(xù)大力推行素質(zhì)教育,與時俱進,開拓創(chuàng)新,整體提升教育水平、教學質(zhì)量和辦學效益,構建和諧校園,努力實現(xiàn)《家營鎮(zhèn)中心小學三年愿景發(fā)展目標》。
二、目標任務
1、堅持以人為本,實現(xiàn)人本管理。學校辦學水平的高低,關鍵在教師。努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通、文明勤奮、為人師表的教師隊伍。
2、全面提高質(zhì)量,爭創(chuàng)特色。德育為首,五育并舉,結合校情,千方百計提高教育質(zhì)量。向管理要質(zhì)量,向科研要效率。
3、嚴格執(zhí)行《計劃》,開足開齊各門課程,扎實推進素質(zhì)教育。切實轉變教育觀念,扎實推進課程改革,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
4、抓好安全、衛(wèi)生工作。加強對學校各重點要害部位安全工作的檢查,整改存在問題,簽訂安全責任書,加強教育,提高學生自防、自護的意識和能力,杜絕一切不安全事故。依法治校,依法辦學,加強自律,切實抓好行風建設,把學校辦成群眾滿意的教育。
三、方法與措施
。ㄒ唬⒓訌婎I導,健全機制。成立以校長為組長,副校長為成員的小學素質(zhì)教育領導小組。建立自我評估制度,分工負責,各司其職,團結一致、既分工又合作;班主任教師具體抓,做到教育教學工作事事有人抓、項項有人管、件件
抓落實。
實施素質(zhì)教育領導小組
組 長:李宏興
副組長:楊建波
成 員:張文勇 晏江斌 魏橋安 何 甜 何小輝
。ǘ、強化學習管理
加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,提高政治理論水平,堅持正確的辦學方向;二加強國家教育方針、政策、法規(guī)的學習,增強法紀意識;三加強有關教育理論的學習,認真學習素質(zhì)教育理論和課改理念,樹立現(xiàn)代教育觀念。提高自身素質(zhì);四加強校際間交流,增強競爭意識;五加強有關教育改革文件的學習,增強改革意識;六認真組織教師學習上級精神,明確教育教學方向和工作要求。
。ㄈ、加強師資隊伍建設
(1)、構建教師思想工作運行機制,確實提高思想政治工作的實際功效。做到政治學習有制度、有學習時間、有計劃、有目標、有步驟、有方法、有小結、有反饋、有督查等,有條不紊地層層落實。認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,改革管理體制,建立起教師工作量化評價指標體系,客觀評價教師的工作績效。嚴禁體罰和變相體罰學生,杜絕亂收費和未經(jīng)批準為學生征訂學習資料。
。2)、加強音、美、體、英等師資培訓,配備好專(兼)職教師。
。3)、加強業(yè)務學習和校本教研。開展校本教學業(yè)務培訓,進一步做好教師培訓工作,力爭60%以上的教師
至少參加一次縣級以上的培訓。面對實際,求真務實,認真開展好課題研究工作。引導教師認真總結教學經(jīng)驗,撰寫教學論文和教后反思。
。4)、加強制度建設。一是健全崗位責任與目標責任制;二是完善教師量化考核評價獎懲制度;三進一步完善學校有關管理制度。
。ㄋ模、強化教育教學管理
1、 德育工作
以《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等為基本依據(jù),以教會學生學
會做人(關心他人、奉獻社會、遵法守紀、文明禮貌)為基本目標,注意德育工作的針對性和實效性。
(1)認真開展“五愛 ”教育。進行國旗、國徽、國歌教育,規(guī)范升旗儀式,精心設計國旗下講話,做到愛國主義教育持之以恒,細雨潤物,激勵同學們的愛國之情。充分利用德育基地開展活動,進行知我祖國,愛我人民教育。優(yōu)化育人環(huán)境,構建環(huán)境文化,熏陶學生心靈。抓好活動文化,豐富業(yè)余活動。開展各種有益身心的活動,
(2)堅持以思品課、班會課、少先隊活動為德育主渠道,堅持各學科教學的德育滲透。堅持抓好班、少先隊的集體建設,抓好創(chuàng)文明班級活動,樹立良好的校風校紀、班風班紀,進而推進學校的文明建設。
。3)狠抓學困生的幫教轉化工作,提高德育考核優(yōu)良率、合格率。
。4)堅持做好學校、社會、家庭教育三結合,積極開展社會實踐活動。
。5)強化學生的心理健康教育,及時做好學生學習、生活、人格、交往等方面的心理教育和輔導。
2、教學工作。
教育質(zhì)量是學校辦學的生命線,學校樹立“以質(zhì)量求生存,以教研促發(fā)展”的`辦學理念,確保學科合格率的不斷提高。
(1)扎實推進基礎教育課程改革。通過舉辦專題輔導報告,組織教師學習,轉變觀念,用課改的理念指導教學工作。
。2)學科課程
①嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準,開全課程,開足課時,保證教學進度。 ②嚴格落實教學常規(guī)管理。重視過程性質(zhì)量,建立教學過程與教學質(zhì)量監(jiān)控制度,全方位地對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核等環(huán)節(jié)進行監(jiān)控;實行以卷查為主,口試、動手操作等為輔的監(jiān)控辦法,對教育教學進行質(zhì)量監(jiān)控。因材施教,切實做好后進學生的輔導。
、蹏栏窨刂茖W生學習總量、活動總量,減輕學生負擔不以增加作業(yè)量懲罰學生,不搞集體補課。
④以本校實際出發(fā),全面組織開展學生的社會實踐教育活動、科學技術活動、
文藝活動和體育衛(wèi)生活動。開展好校園藝術節(jié)和體育運動會。
(3)、體育衛(wèi)生工作
認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,增強學生體質(zhì),教會學生學會生活(重在有生活自理能力)。
(五)、加大教育教學研究力度
深入開展教學研究。一、進一步完善學校校本教研管理制度,確保校本教研工作的順利進行。二、建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”校本教學研究策略,三、要求青年教師每人一學期撰寫一篇論文、制作一個優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份成熟的教學反思等。學校每學期評選一次,并給予優(yōu)勝者一定物質(zhì)獎勵。創(chuàng)新機制,充分發(fā)揮教研組、骨干教師的積極作用。教研活動做到定專題,定時間,定地點,開展同課研討活動,做到量化管理。學校行政人員每學期聽課不少于28節(jié)。 教師做到五個一:每周做一次教后記或教學反思;每月向學校提供一個典型教學案例;每學期上一節(jié)以上校級公開課、研討課。每周至少聽一節(jié)課。重視過程。加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考查、考試等教學行為和教學過程及教學常規(guī)的動態(tài)管理。
。⒁(guī)范學籍管理
規(guī)范學籍管理,做好“義務教育文化戶口冊”的登錄工作,確保適齡少年兒童100%入學,殘疾入學對象入學率達到規(guī)定標準。認真做好各種資料建檔。
(七)、建立自我評估制度。
為不斷提高素質(zhì)教育工作,學校將開展經(jīng)常性自查自糾,及時改進工作。每學年進行一次全面性的自評,總結經(jīng)驗,找出問題,明確方向。
(八)積極做好學前兒童基本情況的掌控工作,強化學校學前教育管理,保證生源數(shù)量,提升生源質(zhì)量,促進學校持續(xù)良性發(fā)展。
實施方案 篇2
一、校本課程的提出。
如果我們能自用這一段黃金,引用圣賢的智慧,熏習我們的子弟,教導稟性淳良的兒童,那么,少成若天性,習慣成自然,日積月累,必將奠定他們一生為人處世、成家立業(yè)、幸福成功的基礎。
二、校本課程的科學性。
誦讀,符合和益于兒童身心發(fā)展的特點。
根據(jù)人類學家和心理學家的研究,零到十歲是人類記憶力發(fā)展的黃金時期,鼓勵兒童背誦,是符合兒童身心發(fā)展特點的。背誦是兒音的'專長,是他們的拿手好戲,如果不給他們背一些有價值的經(jīng)典,他們就會背誦廣告、流行歌曲。根據(jù)會東師范大學課題組和香港國際文教基金會的研究教學實驗結果顯示;兒童經(jīng)過5-15分鐘的育讀后,情緒明顯穩(wěn)定下來。幾個班級在經(jīng)過四年星期的育讀訓練后,老師皆反映學生的吸收能力增加了,上課更能集中注意力,他們教起來也變得輕松了,班級的秩序、整潔也名列前茅,老師不在的時候,也懂得自我約束,自制力也進步了。
誦讀經(jīng)典時,兒童只要耳朵聽、嘴里放松跟著念就行。這種直覺的學習法,能讓腦的壓力得到舒解,身心達到安定和平衡,智能潛能得到開發(fā),學習能力自然變好。反復育讀一篇文章,能訓練小朋友的注意力,提高識字率。
三、誦讀經(jīng)典的重要性。
為什么偏要讓他們?nèi)ビx那么深奧的經(jīng)典呢?因為經(jīng)典是經(jīng)過了幾千年的流傳,眾所公認的”最好的書”、最有價值的書”,它們是人類自然科學和社會科學的結晶,是一些光輝的、具有永恒價值的精品。讀誦經(jīng)典對兒童陶冶性情、涵養(yǎng)氣質(zhì)和培養(yǎng)人格智能有著潛移默化的作用。
四、校本課程堅持的原則。
1、堅持“揚棄”的原則。
在具體的講解中,我們不能生搬硬套,鉆牛角尖,就新時代,取期精華進行解讀,
2、堅持和生活實際相結合的原則。
給學生光講道理是不行的,尤其是小孩子,必須將這些內(nèi)容放在平常生活中結合孩子們的生活實際進行教育,否則只能是事倍功半。
五、具體實施過程:
1、聘請相關的專家對老師們先行進行《弟子規(guī)》解讀培訓。
2、選學校對《弟子規(guī)》理解較深的教師擔任校本課程解讀老師。
3、一、二年級利用校本課進行誦讀,在潛移默化中熏陶孩子們的性情。
4、三到六年級要在誦讀中體會,在老師的解讀中受到教育。
5、三到六年級的學生要寫學習心得,每星期一篇。
6、擔任校本課程的老師每月寫一篇教學心得或感言。
7、收集家長就孩子誦讀《弟子規(guī)》后的反饋,每學期收集整理一次。
8、每學期舉辦不同形式的《弟子規(guī)》誦讀。
9、學期末,教師要將學生的學習心得進行整理并裝訂成冊,上交教導處存檔。
實施方案 篇3
為進一步提高機關工作人員考評的科學性,切實考評機關工作人員履行崗位職責的情況,為評先評優(yōu)提供有力的依據(jù),經(jīng)研究,對20xx年度機關工作人員考評提出如下實施方案。
一、考評對象
列入園區(qū)街道機關管理的各部門股級及以下工作人員。
二、考評內(nèi)容
以個人在年度中履行崗位職責、服務基層群眾、參加中心重點工作等情況為主要考評內(nèi)容。
三、實施辦法
考評采取100分基準分制,采用分類測評積分按比例累積相加的辦法。
。ㄒ唬⿻h測評(分值比例25%)。
召開測評會議,園區(qū)街道全體黨政領導、機關中層以上干部、各村(社區(qū))兩委負責人對考評對象實施測評。
(二)分管領導測評(分值比例30%)。
分管領導對所分管部門的全體工作人員進行測評。
。ㄈ┎块T負責人測評(分值比例25%)。
部門負責人對所在部門的.其他工作人員進行測評。
。ㄋ模┘o檢監(jiān)察部門測評(分值比例20%)。
紀檢監(jiān)察部門對機關股級及以下工作人員遵守工作紀律、參與中心重點工作等方面情況進行測評。
四、考評結果運用
考評工作小組將考評積分情況進行匯總,作為機關工作人員評選先進的參考依據(jù)。
(一)作為在編工作人員年度考核定級的參考依據(jù)。
按照考評積分高低,將在編工作人員分類排序,提交黨政聯(lián)席會議討論確定年度考核優(yōu)秀人員名單,上報區(qū)相關部門備案。
(二)作為編制上劃人員及勞務人員評優(yōu)的參考依據(jù)。
按照考評積分高低,將編制上劃人員及勞務人員分類排序,提交黨政聯(lián)席會議討論,確定機關優(yōu)秀工作人員名單,并給予適當獎勵。
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