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一師一優(yōu)課心得體會
當我們積累了新的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的一師一優(yōu)課心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
一師一優(yōu)課心得體會1
一、活動目標
通過在全校開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,進一步促進教師專業(yè)化成長,信息技術(shù)素養(yǎng)的提升,力爭使我校每一位教師都能較熟練地利用信息技術(shù)上好一堂課,推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在我校課堂教學中有效應(yīng)用和深度融合,為形成特色品牌,全面提升學校教育教學質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、活動組織
1、設(shè)立工作領(lǐng)導小組
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
2、活動執(zhí)行小組
組長:xx
組員:xx
工作人員:xx(負責活動日常聯(lián)絡(luò)與資料收發(fā))
xx(負責設(shè)備調(diào)配與技術(shù)指導、錄相)
三、活動實施具體進度
1、組織發(fā)動(20xx年1月8日—20xx年1月15日)
20xx年1月8日參加區(qū)教育局“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動工作布置會。
20xx年1月9日學校成立“一師一優(yōu)課、一課一名師”領(lǐng)導小組。
20xx年1月13日“一師一優(yōu)課、一課一名師”全體教師動員大會。學習教育部、省、市相關(guān)文件精神,傳達本方案的相關(guān)要求,研讀“優(yōu)課”評價標準,熟悉國家教育資源公共服務(wù)平臺的相關(guān)操作。
20xx年1月14日全體教師登陸湖南省基礎(chǔ),激活國家教育資源公共服務(wù)平臺賬號。
20xx年1月15日培訓備課組長,掌握“曬課”的操作流程。備課組長技術(shù)指導全組教師掌握“曬課”的操作流程。
2、制定方案(20xx年1月9日—20xx年1月20日)
。1)制定方案
20xx年1月9日教科室根據(jù)相關(guān)文件精神,制定初步的實施方案上報學校領(lǐng)導小組。
20xx年1月12日教科室根據(jù)學校領(lǐng)導小組的意見,制定切實可行的具體實施方案
20xx年1月20日前教科室上報教育局。
20xx年1月25日前教育局反饋各學校方案審核結(jié)果,待學校實施方案通過教育局審核后組織校內(nèi)賽課。
。2)教研組內(nèi)課題分工
教研組根據(jù)學!耙粠熞粌(yōu)課、一課一名師”活動方案中的“學科任務(wù)分解”,指導本學科教師根據(jù)任務(wù)分解表中的課題任務(wù)選擇賽課課題,并具體落實到人。
20xx年1月14日各教研組上交組員“賽課安排表”(含課題名、老師姓名)。
。3)學科任務(wù)分解(確保教師選擇的課題不重復)
學科冊次課題
語文八年級八年級上、下冊(包括閱讀教學、寫作教學、綜合性學習等)
數(shù)學八年級八年級上、下冊
英語八年級八年級上、下冊
物理第二章聲現(xiàn)象、第八章運動和力,第十六章電壓和電阻、第十七章歐姆定律,第二十章電與磁
化學溶液的形成、常見的酸和堿、酸和堿的中和反應(yīng)、生活中常見的鹽
政治八年級八年級上、下冊
歷史第3、4冊新目標歷史中國歷史第三冊、第四冊
生物第七單元第一、二章(初二備課組),第四單元第二、三章(初一備課組選)
地理七上、八下將披塘中學,長征中學包括進來
音樂七年級上七年級上第二、三、四、五單元
美術(shù)八年級八年級
3、全員賽課(20xx年3月1日—20xx年4月10日)
。1)第一輪選拔賽課(20xx年3月1日—20xx年3月14日)
1)以備課組為單位,要求備課組內(nèi)全體教師參加(組內(nèi)長沙市、心天區(qū)骨干教師可不參加選拔賽)。
2)各備課組務(wù)必先將比賽具體課程安排(如:上課人員、班級、上課內(nèi)容、評課時間)上報教科室,由教科室統(tǒng)一在教師群公布。備課組務(wù)必在有選拔比賽當天組織本組教師評課。
3)上課教師上課內(nèi)容必須符合教研組統(tǒng)一分配的內(nèi)容。參加選拔比賽人員要求上交:教學設(shè)計(并非教案)、教學課件及課件相關(guān)資源、評測練習。
4)組內(nèi)教師全體選拔比賽后,通過評分,擇優(yōu)級上報,參加第二輪教研組推薦課比賽。名額分配:備課組人員按4:1的比例推薦本組教師參加學校的第二輪推薦賽。
注:組內(nèi)長沙市、心天區(qū)骨干教師不受此名額限制,另算。
5)近三年在長沙市、心天區(qū)上過公開示范課的老師,有錄相,且公開課內(nèi)容與學校任務(wù)相符的可不參加選拔賽。
。2)第二輪推薦賽課(20xx年3月16日—20xx年3月28日)
1)以教研組為單位,組織本學科三個備課組的推薦教師進行比賽。各教研組務(wù)必先將比賽具體課程安排(如:上課人員、班級、上課內(nèi)容、評課時間)上報教科室,由教科室統(tǒng)一在教師群公布。教研組務(wù)必在有選拔比賽當天組織本組教師評課。
2)上課教師比賽內(nèi)容必須符合教研組統(tǒng)一分配的內(nèi)容。參加選拔比賽人員要求上交:教學設(shè)計(并非教案)、教學課件及課件相關(guān)資源、評測練習。
3)教研組內(nèi)通過比賽后,通過評分,擇優(yōu)級上報,參加第三輪學校青年教師比武大賽。
4)名額分配:語文、數(shù)學、英語教研組,推薦2人;其它教研組推薦1人。
(3)第三輪錄相比賽課(20xx年3月30日—20xx年4月10日)
1)由教科室根據(jù)教研組推薦的比賽教師,按文科、理科分組進行錄相比賽。具體方案由教科室負責。
2)上課教師比賽內(nèi)容必須符合學校學科分配的內(nèi)容。
3)參加錄相比賽的教師要求上交:教學設(shè)計(非教案),教學課件及課件相關(guān)資源,教學實錄,評測練習,課堂錄相。
。4)公開錄相課(20xx年3月1日—20xx年4月10日)
1)我校20xx年經(jīng)教育局審核通過的長沙市、心天區(qū)骨干教師在3月1日至4月10日期間務(wù)必安排上一堂對全區(qū)教師的公開課。
2)市、區(qū)骨干教師要求上交:教學設(shè)計(非教案),教學課件及課件相關(guān)資源,教學實錄,評測練習,課堂錄相。
3)市、區(qū)骨干教師的公開課需經(jīng)過下列環(huán)節(jié):骨干教師備課組說課、備課組聽評課、骨干教師修改、教研組聽評課、全區(qū)公開課,務(wù)必打造精品課例。
4、網(wǎng)上曬課(20xx年4月10日—20xx年4月15日)
。1)教師在湖南省基礎(chǔ)實名登錄后,無需另行注冊可直接在國家教育資源公共服務(wù)平臺“一師一課”欄目進行“曬課”,具體操作詳見“一師一課”欄目的“活動指南”。
(2)備課組、教研組教師選拔比賽、推薦比賽后,要組織本組教師進行向上推薦的教師評課,以集體備課形式對教學案例進行優(yōu)化。
(3)凡參加第二輪教研組推薦賽的教師要登陸國家教育資源公共服務(wù)平臺曬教學設(shè)計(非教案)、教學課件及課件相關(guān)資源(或資源鏈接)、評測練習。
。4)凡參加第三輪錄相比賽課的教師要登陸國家教育資源公共服務(wù)平臺曬教學設(shè)計(非教案)、教學課件及課件相關(guān)資源(或資源鏈接)、評測練習,課堂實錄。
。5)長沙市、區(qū)骨干教師要要登陸國家教育資源公共服務(wù)平臺曬教學設(shè)計(非教案),教學課件及課件相關(guān)資源(或資源鏈接),教學實錄,評測練習,課堂錄相。
5、優(yōu)課錄制(20xx年3月1日—20xx年4月20日)
。1)學校將積極創(chuàng)設(shè)攝錄條件,在教育局要求的時間段進行優(yōu)課錄制,并確保教學實錄制作精美。
。2)學校依據(jù)選拔賽、推薦賽的比賽課結(jié)果,錄制教學實錄在第三輪進行。
。3)區(qū)級及區(qū)級以上骨干教師均在此時間段需準備一次對全區(qū)的公開課研討,錄制教學實錄。
6、優(yōu)課評比(20xx年4月20日—20xx年5月10日)
。1)教師將錄制好的教學實錄曬到國家教育資源公共服務(wù)平臺,(2)學校將優(yōu)課名單及教學實錄報送到區(qū)教科中心。教科中心組織專家分學科進行區(qū)級“優(yōu)課”評選,選送23堂區(qū)級“優(yōu)課”到市教育局參評。
7、應(yīng)用推廣(20xx年5月10日—20xx年5月30日)
將全體教師賽課的資源成果按要求登記并打包,上交到區(qū)教科中心。區(qū)教科中心將收集整理后的成果資源,導入到“心天區(qū)教育通”平臺中,供全區(qū)教師下載使用。
四、保障措施
1、明確職責
(1)學校行政明確工作分工,把活動作為推進我校教育信息化建設(shè)和應(yīng)用的.重要抓手,認真抓實抓好,抓出成效。
。2)全體教師要充分認識活動的重要意義,積極投入“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動來。
。3)學校聘請xxxx老師為校級信息管理員,負責對我校教師網(wǎng)上的“曬課”進行技術(shù)操作指導。
。4)學校聘請xxxxxx老師為校級學科管理員,負責對我校教師網(wǎng)上的“曬課”進行學科初審操作,確保內(nèi)容符合政策要求。
2、加強宣傳
(1)辦公室加強宣傳,幫助教師充分認識活動的意義,鼓勵全體教師積極參與。
。2)教科室加強培訓,提高教師信息技術(shù)運用能力,幫助教師掌握全國教育云平臺的相關(guān)操作,指導教師總結(jié)凝練信息技術(shù)與課堂教學深度融合的優(yōu)秀案例。
3、經(jīng)費保障
(1)學校投入一定的經(jīng)費,確保學校“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動順利展開。
獎勵活動開展突出的教研組、備課組和教師。
。2)學校提升教育信息化設(shè)備設(shè)施,保障開展信息技術(shù)與學科融合教學的條件和“優(yōu)課”攝錄制作的條件。
4、強化考核:
1、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動是20xx年區(qū)教育局年終績效考核重要指標。
2、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動納入學校20xx年對各處室、教研組、備課組、教師個人年終績效考核重要指標。
5、激勵機制
(1)學校根據(jù)備課組、教研組“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的開展成效、教師參與規(guī)模及質(zhì)量等情況,評選若干“優(yōu)秀組織獎”。
。2)對備課組、教研組推薦進入下輪比賽的有予教學比武獎勵。
(3)對于被推薦成優(yōu)課,并在網(wǎng)上曬課按2:3:5的比例評選一、二、三等獎;
。4)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)曬課的人氣,評選5名網(wǎng)絡(luò)最佳人氣獎。
。5)學校將爭取區(qū)“優(yōu)秀組織獎”;活動中頒發(fā)榮譽證書,可作為教師評優(yōu)、職稱晉級的重要依據(jù)。
一師一優(yōu)課心得體會2
為貫徹落實教育部、省教育廳關(guān)于開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的文件精神及無錫市教育局《關(guān)于開展20xx年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知(錫教發(fā)〔20xx〕67號)》的具體要求,積極推動我市20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課一課一名師”活動開展,發(fā)動我市各中小學教師積極準備,按時完成無錫市下達的“曬課”和“優(yōu)課”目標數(shù),F(xiàn)將相關(guān)精神及推進工作要求通知如下:
一、加強組織領(lǐng)導,積極推動應(yīng)用
學校成立專門領(lǐng)導小組,由分管教學校長擔任組長,相關(guān)處室責任人為成員,并指定一名中層領(lǐng)導為活動具體推進的負責人,及時檢查和反饋活動推進情況。制定活動方案和獎勵機制,充分調(diào)動廣大中小學教師應(yīng)用信息技術(shù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要使每位教師能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源至少上好一堂課,每堂課至少有一位優(yōu)秀教師利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源授課,不斷推動教師的教學方式和學生的'學習方式的改變,推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在中小學課堂教學中的深度融合和常態(tài)化應(yīng)用。
二、明確工作目標,保證曬課質(zhì)量
各校要繼續(xù)深入開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,根據(jù)教育局下達的“曬課”和“優(yōu)課”目標任務(wù)要求(見附件1),符合條件的教師都必須參與“曬課”,同時要積極引導教師聚集前兩年度尚未獲評部級“優(yōu)課”的節(jié)點(見附件2)組織曬課,評選時將優(yōu)先考慮。特級教師、高級教師和市、縣(市、區(qū))各級各類名教師和優(yōu)秀教師須嚴格按照“四項要求”參與“曬課”!八捻椧蟆卑ㄒ惶美眯畔⒓夹g(shù)開展課堂教學的完整教學設(shè)計、所用課件及相關(guān)資源(或資源鏈接)、課堂實錄和評測練習等。學校完成“曬課”和“優(yōu)課”情況將納入20xx年度質(zhì)量百分考核。
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享,進一步拓展全市人人通平臺應(yīng)用,無錫市將建立市級“一師一優(yōu)課,一課一名師”平臺,所有“曬課”教師在完成國家平臺(xx)“曬課”后,同時再將教學設(shè)計、課堂實錄等資源上傳到市級“曬課”平臺(xx),課程上傳格式詳見網(wǎng)站首頁。
三、完善激勵機制,組織科學評審
教育局將設(shè)立“一師一優(yōu)課”活動專項經(jīng)費,組織專家對上傳“曬課”評審推優(yōu)。對報送數(shù)量多、質(zhì)量高的學校予以表彰和獎勵,對報送數(shù)量少的學校予以關(guān)注和幫助。按省教育廳文件精神,凡在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中獲部、省級“優(yōu)課”的等同于獲省級比賽一等獎,獲部、省及市級“優(yōu)課”可認定完成省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程教育培訓50學時。
20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動于3月1日啟動,教師可登錄江蘇省智慧教育云計算服務(wù)平臺xx參與活動。為防止網(wǎng)絡(luò)堵塞,給教師傳課帶來不便,曬課將嚴格遵守分學段分階段上傳的方式。具體安排:
高中:3月1日-5月31日
初中:3月1日-6月30日
小學4-6年級:4月1日-7月31日
小學1-3年級:5月1日-8月20日
8月20日曬課結(jié)束,8月31日前宜興市級推優(yōu)結(jié)束。各校要嚴格按照時間節(jié)點有序推進,確;顒禹樌瓿。
一師一優(yōu)課心得體會3
優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改進教學方法,提高課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。近日我校為全校教師開展了“一師一優(yōu)課,一課一名師”專題講座,使我對教學有了更加深刻的理解。
開展課堂教學,應(yīng)該以尊重教學條件和教學內(nèi)容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應(yīng)遵循“簡單、實際、經(jīng)濟、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到最佳的教學效果,使課堂回歸自然。
在開展課堂教學時,我們還應(yīng)充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,許多課本上尚未涉及的知識,學生已經(jīng)知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地關(guān)注學生的反應(yīng)。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。
活動形式不能只圖表面上的熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐課堂教學中,教師要善于通過有效的.活動幫助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應(yīng)付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應(yīng)該是一個具有內(nèi)在聯(lián)系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內(nèi)容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務(wù),這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和運用能力的提高,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結(jié)合,使教學任務(wù)在活動中得以完成。
總而言之,“課堂活動是實際的、千變?nèi)f化的;課堂是質(zhì)樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地!弊屛覀兙脑O(shè)計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。
一師一優(yōu)課心得體會4
一、指導思想
1、鼓勵教師積極參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,努力提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力和學科專業(yè)教學能力,積極轉(zhuǎn)變教師教學觀念和教學方式,學會運用信息化教學手段在課堂教學中的應(yīng)用,并逐步提高教師自身教學業(yè)務(wù)水平和課堂教學效果。
2、獎勵在此活動中取得優(yōu)異成績的教師,激勵教師爭做教學能手。
3、形成獎罰分明的激勵機制,完善活動管理措施,激發(fā)教師的工作積極性,造就一支業(yè)務(wù)精良的師資隊伍。
二、工作要求
1、學校教務(wù)處要規(guī)劃管理好本次活動的`總體工作;教研室要及時組織開展好各項活動及統(tǒng)計和總結(jié)活動成果工作;電教處要做好信息技術(shù)保障和管理工作。
2、年級組、教研組和備課組要按照學校要求落實各項活動工作措施,各項活動必須按時保質(zhì)保量完成。
3、所有教師特別是45周歲以下和有指定任務(wù)的學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師一定要服從安排,積極參與,認真完成。
三、獎勵條款
1、教師曬課采納獎勵標準參照教科研獎懲計分的方法實施,即每分40元發(fā)獎。具體計分辦法如下:參與曬課評比的教師曬課被國家級采納計16分;被省級采納計8分;被金瑞市級采納計4分;被校級采納計2分折算獎金發(fā)給各獲獎教師。曬課被校級采納者,學校頒發(fā)榮譽證書。(同一級別或同一內(nèi)容在不同級別獲獎按最高級別計分,不重復獎勵)。
2、以教研組或備課組為單位對完成任務(wù)好的教研組和備課組給予年度考核計分,即按(任務(wù)完成數(shù)÷任務(wù)總數(shù))×10分的得分計分。
四、處罰條款
1、凡此次活動規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成曬課任務(wù)的老師(即45周歲及指定任務(wù)者)每人次罰款80元,20xx年度內(nèi)取消各級評優(yōu)評先資格。
2、曬課的內(nèi)容超過三分之二屬網(wǎng)上原文下載且未作修改編輯處理者,按未完成任務(wù)處理。
3、評比結(jié)束后發(fā)現(xiàn)曬課的內(nèi)容超過三分之二屬網(wǎng)上原文下載且未作修改編輯處理者,取消當事人評比結(jié)果,并按未完成任務(wù)處理。
五、幾點說明
1、經(jīng)教研室組織評選出指定參加金瑞市級以上的曬課所需課件制作、優(yōu)課錄像等費用由學校承擔。
2、凡各種曬課獲獎由教研室統(tǒng)一進行核實,并按獎懲方案以學年進行造表發(fā)放。
六、本方案解釋權(quán)歸校長書記辦公會,于20xx年2月10日起生效實施。
一師一優(yōu)課心得體會5
一、指導思想
根據(jù)省xx省教育廳、xx市教育局、xx市教育局關(guān)于組織開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動的相關(guān)文件精神,充分調(diào)動各學科教師課堂教學改革的積極性和創(chuàng)造性,進一步推進學科教學與現(xiàn)代信息技術(shù)的深度融合,特制訂我校關(guān)于組織開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動的實施方案。
二、活動目標
(一)總體目標:
在全校普遍開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,并將這項活動納入教研組、備課組計劃范疇,與學校的促進有效學習課堂變革、校本教研四個一技能評比等活動有效融合,嚴格落實好教學設(shè)計、說課、上課、曬課、評課、教學反思等環(huán)節(jié)活動,促教師教學技能提升;引導教學全校教師以此活動為契機,充分調(diào)動各學科教師利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學改革、教學研究的積極性和創(chuàng)造性,促進教師、學生、學校三位一體共同發(fā)展。引導每位教師至少上好一節(jié)優(yōu)課(代表自己最高水平的優(yōu)秀課例),并積極參與市省級“優(yōu)課”“曬課”活動,創(chuàng)造性地學習借鑒省教育資源公共服務(wù)平臺“一課一名師”系列優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,進一步提高教育教學質(zhì)量。
。ǘ╇A段性目標:
1、至xxxx年5月,全校累計有80%的'任課教師(含兼教學職員)在省教育資源公共服務(wù)平臺上“曬課”,從中評選出xxxx學年市級“優(yōu)課”30節(jié),并推薦參加市“優(yōu)課”評選。
2、至xxxx年9月,全校累計有100%的任課教師(含兼教學職員)在省教育資源公共服務(wù)平臺上“曬課”,從中評選出xxxx學年市級“優(yōu)課”42節(jié),并推薦參加市“優(yōu)課”評選。
三、參加對象
全校所有專任教師及兼職教學的職員。
四、活動組織
成立“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動領(lǐng)導小組。
組長:趙xx
副組長:劉xx、羅xx、李x、李xx
成員:羅xx、楊xx、各教研組長、備課組長
領(lǐng)導小組具體組織協(xié)調(diào)各教研組、信息中心等相關(guān)部門,按學校活動方案,有計劃、有組織、扎扎實實地開展活動。
五、活動方式
整個活動分“曬課”和“優(yōu)課”兩個部分,“曬課”主要是教學設(shè)計、課件、教學相關(guān)資料的展示,“優(yōu)課”需提供課堂實錄視頻資料,并推薦參加市評比。
活動步驟:選題、備課、“曬課”、上課、“優(yōu)課”、評課。這個過程都包括磨課。
六、具體實施
(一)教學設(shè)計評比階段(3月20日前)
1、布置教學設(shè)計評比活動任務(wù)。教研組確定好本組老師教學設(shè)計評比的課題,教學設(shè)計基本要求(自己教研組定的課題):以現(xiàn)行教材選擇范圍,從中選出一兩個課題,最好能結(jié)合本學期教學進度和校級公開課。設(shè)計包括一節(jié)完整課內(nèi)容,有教學目標、教學重難點、教學過程(有多課時,寫多課時的設(shè)計)。
2、教研組通過電子稿上交本組評選出的優(yōu)秀教學設(shè)計,由教務(wù)處評審。
(二)網(wǎng)上“曬課”(4月10日前)
教務(wù)處通過評審,每組推薦4到5名教師的教學設(shè)計,由教研組組織團隊進行教學設(shè)計修改,并登陸“一師一課”平臺,進行曬課。
。ㄈ╀浵、磨課,視頻制作階段(5月10日前)
磨課優(yōu)秀的教師,結(jié)合校級公開課,利用網(wǎng)絡(luò)教研室,開出公開課,交由組里磨課、加工,并在信息老師協(xié)助下,完成視頻制作。
。ㄋ模皟(yōu)課”評選(5月20日前)
在“曬課”基礎(chǔ)上,每年級每學科提供2到3節(jié)“優(yōu)課”推薦參與上一級評選。內(nèi)容應(yīng)包括一節(jié)完整課的教學設(shè)計、所用課件及相關(guān)資源(或資源鏈接)、課堂實錄(指教學過程視頻,可選,擬參加市級“優(yōu)課”評選者必選)和評測練習(可選)等。課堂實錄應(yīng)展現(xiàn)課堂教學的所有內(nèi)容,過程完整,畫面清晰。建議進行適當?shù)暮笃诩糨嬏幚,在適當環(huán)節(jié)插入教學資源呈現(xiàn)畫面,保證資源呈現(xiàn)畫面清晰。教師選課、“曬課”要查看與利用國家和省教育資源公共服務(wù)平臺提供的相關(guān)資源,鼓勵多“曬課”。但同一教師原則上只推薦1個“優(yōu)課”參加省市級評選。
七、應(yīng)用推廣
。ㄒ唬┗顒釉u選出的“優(yōu)課”要豐富學校網(wǎng)站,作為學校教學資源庫建設(shè)的重要內(nèi)容。
(二)“曬課”和“優(yōu)課”資源,教研組要組織看課評課,推廣優(yōu)秀案例,鼓勵師徒結(jié)對小組對優(yōu)課資源切段解析,形成分片段有主題的評析。
八、活動要求及保障措施
1、領(lǐng)導小組要分工明確,深入各教研組加強指導,確;顒禹樌归_。
2、骨干教師專業(yè)引領(lǐng),發(fā)揮各組集體智慧,打造精品課例。
3、建立激勵機制。在此項活動中,獲得校級及以上“優(yōu)課”的教師優(yōu)先推薦參加上級教學能手的評選。
4、學校給予經(jīng)費保障和技術(shù)支持。
一師一優(yōu)課心得體會6
一、數(shù)學課堂是培養(yǎng)思維的課堂
xxx老師給我們展示了《認識長方體》這一課,在這一課中牛老師教給學生的不僅僅是長方體的特征,更重要的是教會了學生如何從數(shù)學的角度去認識長方體,探究長方體的基本特征。
牛老師教給學生的是如何從實物到圖形,如何從直觀發(fā)展到抽象,是思維能力的提升!
作為數(shù)學老師,我們就應(yīng)該像牛老師一樣去引導學生發(fā)展思維,提高數(shù)學素養(yǎng)。
二、教師應(yīng)該深入理解教材
看似簡單的教材,如果認真研究,就會發(fā)現(xiàn)教材的每個例題都有其深層內(nèi)涵,甚至每個習題的設(shè)計都是有一定意圖的。作為教師,我們只有深入理解教材,才能把復雜的知識教的簡單,把簡單的知識教的厚重。
三、教師應(yīng)該創(chuàng)造性地使用教材
在深入理解教材的基礎(chǔ)上,我們可以根據(jù)實際情況將一些習題進行改編:可以將靜態(tài)畫面變成動態(tài)畫面,將全直觀變成半直觀,將單個的知識點進行聯(lián)系等。
xxx、xxx等5位名師的課堂和講座,不是聽過就行了,而是值得我們?nèi)ニ伎、去學習,因為那里面會給我們帶來更多的啟發(fā)!
20xx年是個值得提贊的一年,在這一年當中,我們在李總的帶領(lǐng)下,進行了一次又一次的學習,每一次的學習都有不同的收獲,在這學習當中我們不僅能領(lǐng)略到名師們的風采,更是讓我們在學習當中又一次歷練了自己。又一次見證了學習的重要性。
本次活動我們有幸聽到了中國教育界的四位名師,他們分別是張晉老師呂國慶教授孫偉博士和劉興華老師。四位大師的課,各有特色,各有千秋。張晉老師愛的學說,讓我們在座的各位都受益匪淺。愛之層面很廣,有師生之間的愛,家人之間的愛,朋友之間的愛,同事之間的愛。同樣是教書育人,他卻把愛詮釋的很精辟。一句你愛我我愛你愛來愛去愛自己,讓在座的同仁們掀起一番熱潮。呂國慶教授則用自己多年來積累的知識給我們講解了新概念的教法。讓我們教新概念的老師又有了新鮮的`血液,既實用又簡單。幽默詼諧的孫博士更讓我們大開眼界,知道了農(nóng)民和漁民思維方式,中國人為什么是農(nóng)民。為什么中國人學英語那么困難,種種疑慮在孫博士的講解下都得到了滿意的答案,他的網(wǎng)上教學更是體現(xiàn)了現(xiàn)代化教學技術(shù)的有效應(yīng)用,真的讓我們一飽眼福。最后一位則是年輕有為的劉興華老師。今年僅有24歲的他不僅博學而且相當?shù)挠胁牛盟菢藴实恼Z音,獨特的hiphop.完整的48個音標操讓我們在成功邁向卓越的道路上又添加許多熱量,我們要感謝這幾位大師慷慨無私的奉獻,是他們讓我們拓寬了自己的視野,是他們讓我們知道了持之以恒學習的重要性,也是他們讓我明白了不追明星追名師的思想理念。學習固然重要,但我們也要明白吃水不忘挖井人的事實。我們之所以有這樣的機會和感悟,這都歸功與我們的李總。所以我們更要感謝我們的李總讓我們不出遠門的情況下學到如此多的知識和教學經(jīng)驗。我們不能用語言來形容我們所受的恩惠。只能用實踐來證明我們所學的知識,同時做到學以致用,那才是我們所取的真經(jīng)。
通過這次學習讓我有了很多新的認識,我們不能只做一個優(yōu)秀的教師,而是要做一個名師,一個讓學生尊崇,讓領(lǐng)導賞識,讓家長滿意的的名師,有了這樣的信念我們才能實現(xiàn)自己的人生觀,價值觀。從而在教育的大舞臺上綻放自己。
一師一優(yōu)課心得體會7
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢,將信息技術(shù)與教育教學深度融合,促進教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高課堂教學質(zhì)量,不斷提升教師信息化教學水平和綜合能力,讓教師的信息化教學和學生的信息化學習成為常態(tài)。
二、活動目標
每位教師都能應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行教學,促進教育信息化規(guī)模應(yīng)用,提升教師信息素養(yǎng),深入推進教法創(chuàng)新,實現(xiàn)教與學方式變革,提高課堂教學效率,促進信息技術(shù)與教育教學深度融合。
三、活動范圍
學科范圍:小學階段當前所開設(shè)的.所有學科
人員范圍:全體任課教師
四、組織領(lǐng)導機構(gòu)及成員職責
學校成立‘一師一優(yōu)課、一課一名師’活動領(lǐng)導小組”,負責活動的組織領(lǐng)導和實施開展工作,具體分工和責任情況如下:
組長:趙先明(負責活動的動員工作)
副組長:嚴。ㄘ撠熁顒拥拈_展工作)
成員:湯愛軍 江蘭 朱少安 趙亞東(聽課評課活動)
參與人員:全體教師 五、活動具體安排
1、宣傳、培訓階段(20xx年3月上旬)
。1)召開全體教師會,學習“區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)中小學開展‘一師一優(yōu)課、一課一名師’活動的通知”精神。(20xx年11月20日下午,董得志負責)
。2)召開全體教師會,學習‘一師一優(yōu)課、一課一名師’活動方案”,讓全體教師了解我校的活動開展步驟及本人在活動中所承擔的任務(wù)。
。3)“統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,克服畏難情緒”思想政治工作。
。4)“電子白板使用、PPT制作”指導
2、活動實施階段(20xx年3月——20xx年4月)
(1)參加活動的教師自行開展選課、備課、收集整理材料工作。
。2)開展聽評課活動。(20xx年3月16日——4月30日,具體時間及人員安排見附表)
。3)評選推存參加鄉(xiāng)“一課一名師”優(yōu)質(zhì)課活動。(20xx年4月30前報鄉(xiāng)中心學校)
3、總結(jié)表彰階段(20xx年5月6日)
召開全體教師會,總結(jié)本次活動的經(jīng)驗,并對參加活動表現(xiàn)突出的教師進行表彰。
一師一優(yōu)課心得體會8
關(guān)于《一師一優(yōu)課,一課一名師》的消息最初是在我們的教育網(wǎng)站看到的公告,但是當時看的迷迷糊糊,并不是很懂里面的意思,也不明白到底是怎么一回事?昨天我們學校進行了關(guān)于《一師一優(yōu)課》培訓,讓我們對這個活動多了一份了解和認識。
優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改進教學方法,提高課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。教師在設(shè)計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這一點無可厚非,但是如果忽視了活動的有效性,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本能力得不到培養(yǎng),而且教學任務(wù)也難以完成。我下面結(jié)合實際,談?wù)勛约旱膸c想法。
一、尊重教學條件與教學內(nèi)容的實際
開展課堂教學,應(yīng)該以尊重教學條件和教學內(nèi)容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應(yīng)遵循“簡單、實際、經(jīng)濟、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到最佳的教學效果,使課堂回歸自然。
二、尊重學生的實際情況
在開展課堂教學時,我們還應(yīng)充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,許多課本上尚未涉及的知識,
學生已經(jīng)知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地關(guān)注學生的反應(yīng)。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據(jù)學生的實際狀態(tài),及時調(diào)整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,取得了一定的效果。
總而言之,“課堂活動是實際的、千變?nèi)f化的`;課堂是質(zhì)樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地。”讓我們精心設(shè)計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提高課堂教學效果,共同追求真實、有效的課堂教學。有效,是教育工作者永無止境的追求。有效的方法多樣,途徑多條,關(guān)鍵是...... 施教者要有堅持不懈的努力態(tài)度,要有永無止境的追求精神。管理者要有科學的評價方法,要有寬容的態(tài)度激勵的機制。引領(lǐng)者要有深入獨到的研究,平等的態(tài)度,發(fā)揮有效促進作用。
在今后的工作中,我將積極吸收其他教師的先進經(jīng)驗,補充完善自己,努力縮小與其他教師的差距,力爭取得更大的成績。
附:活動總結(jié)
一中“一師一優(yōu)課,一課一名師”
第一階段活動總結(jié)
為了促進教師專業(yè)化成長,深化高效課堂教學改革,凸顯學生課堂學習的主體地位,著力打造高效魅力課堂,提高教育教學質(zhì)量,我校根據(jù)靈寶市首屆“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動實施方案,開展第一階段校級賽課活動,任課教師精心準備,全員參與,評課議課,取得了階段性成果,現(xiàn)將第一階段活動開展情況總結(jié)如下:
一、召開動員會 進行安排部署
繼中心學校召開動員會后,我校根據(jù)上級文件精神結(jié)合學校的實際情況,制定了《朱陽一中一師一優(yōu)課一課一名師活動實施方案》,成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導小組,召開全體教師參與的動員會,對此項活動進行詳盡的安排部署,要求全體教師從思想上深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性,從行動上密切配合。并通過電子屏播出滾動標語、懸掛宣傳橫幅等形式營造活動濃厚氛圍。
二、成立評課小組 制定評價標準
學校根據(jù)學科特點,成立了語文、數(shù)學、英語、政史地、理化生、體音美技能學科六個賽課小組,每個小組由教研組長和骨干教師參與組成評課小組,并且有一名校級領(lǐng)導任組長。結(jié)合靈寶市高效課堂評價標準和我校學科教學特色,制定《朱陽一中“一師一優(yōu)課,一課一名師”學科賽課評價標準》,組織教師認真學習,并要求教師嚴格按照此標準進行授課。
三、高效課堂賽課 穩(wěn)步推進實施
11月下旬,我校以學科組為單位開始“一師一優(yōu)課,一課一名師”賽課活動,為了進一步提高授課質(zhì)量,本次活動采取先說課后賽課的方式。授課教師首先在組內(nèi)交流自己要講授的課,主要是說授課理念、教學設(shè)計、師生雙邊活動、時間預(yù)設(shè)、堂清檢測等環(huán)節(jié),然后其他教師進行補充,主講教師再對自己的教學思路進行調(diào)整優(yōu)化。授課過程中聽課教師結(jié)合評價標準進行亮化算分,授課結(jié)束在校園醒目位置進行公示,及時開展評課議課,首先是授課教師自己講,然后是聽課教師評,主要是指出缺點和不足,同時要求下一位授課教師進行避免。為了給教師留下授課資料,方便教師對自己的授課情況進行分析總結(jié),我校對教師的授課安排錄像,在周四的業(yè)務(wù)例會時間精選典型的教師授課中的共性問題進行播放,同時對本周教師的授課情況進行總結(jié),點名請本周授課教師交流授課心得。截至目前我校已有64位教師講授公開課。為了進一步開闊教師視野,充分發(fā)現(xiàn)自身問題,借鑒市區(qū)學校優(yōu)勢,我校組織40余位教師先后赴靈寶市一中、靈寶市二中聽課學習,并要求教師交流聽課心得體會。
四、注重材料收集 加強檔案建設(shè)
我校建立完善“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動檔案,每位授課教師授完課之后要上交教案、課件、堂清檢測、賽課評價表、說課表、評課表、反思表等相關(guān)材料,學校教務(wù)處為每位教師建立檔案,做好材料收集工作,有力地促進教師的專業(yè)化成長。
總之,第一階段校級賽課活動,我校周密部署,精心組織,任課教師高度重視,密切配合,力求將自己的課上成精品課、優(yōu)質(zhì)課、示范課,授課過程發(fā)現(xiàn)的問題和不足為下階段學校的教研和教師的成長明確方向。我校將進一步深化課堂教學改革,提高教師的專業(yè)素質(zhì),提高教育質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。
一師一優(yōu)課心得體會9
觀看了一師一優(yōu)課后,值得我思考和學習的很多,以下幾點感受頗深:
一、背景——寫作背景是理解文本的良好開端,也是整篇文章的情感基石。
課文的文本有許多名家名作,特別是中高年級,了解寫作背景是一個不可缺少的教學環(huán)節(jié)。寫作背景是理解文本的良好開端,也是整篇文章的情感基石。如:周蘭厚老師在講《自己的.花是讓別人看的》這篇課文時,先和學生一起了解了季羨林先生的生平簡介及寫作背景,這對學生在課上理解文本、挖掘文本都起到了很大的作用。
二、詞語——詞語是學習語文的基礎(chǔ)
不同文本要有不同的設(shè)計字詞教學是學習語文的基礎(chǔ),不可不講,也無需一一細講,要善于選擇形式,有側(cè)重,根據(jù)不同語境和文本選擇不同的形式。
如:王老師在解決《桂林山水》這一課的詞語時是這樣做的,她先出示“大海、西湖、泰山、香山”,接著出示“波瀾壯闊、水平如鏡、峰巒雄偉、紅葉似火”,讓學生進行詞語搭配,學生回答“大海波瀾壯闊、西湖水平如鏡”,王老師啟發(fā)到:能不能換一種搭配方法。學生馬上想到“波瀾壯闊的大海、水平如鏡的西湖”。這樣的訓練,既不枯燥,又讓學生得到了鍛煉,輕輕松松掌握了詞語。
三、朗讀——用老師的朗讀熱情點燃學生的朗讀熱情
閱讀教學以讀為本,讓學生在讀中感悟,在感悟中受到情感熏陶。
在聽的這幾節(jié)課中,課堂上先后采用朗讀、默讀、自由讀、指名讀、范讀、引讀等多種形式,重視語言的感悟積累,讀出感情,品出味道。
四、標記——課堂動動筆,重點輕松記
學生在讀文的時候,多引導他們動筆劃劃、寫寫、記記,這是一個良好的學習習慣,對學習內(nèi)容與重點都更能掌握。
五、練筆——練筆是鍛煉學生寫作的小平臺
課堂練筆是發(fā)展學生寫作的一個良好的小平臺,以少基多,每課寫那么“一點兒”,那怕一兩句話也好。不會寫怎么辦?吳老師在給了一定的啟發(fā)。她在講《生命生命》一課后,請學生寫一兩句學習課文的感受,并告知,如果沒有,就從文中摘抄一兩句讓你感受深刻的句子吧!適當?shù)恼彩且环N積累,一種鍛煉,一種好習慣的養(yǎng)成。
一師一優(yōu)課心得體會10
根據(jù)縣教育體育局“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動的活動精神,為充分發(fā)揮學校全體教師的主體作用,推動學校的教師教學能力的提升,以及教育信息化在教師教學中的服務(wù)能力,推動我校年輕教師的培養(yǎng)和上進,決定在我校開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”的活動,具體活動方案如下:
一,活動目標
通過自上而下的“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,進一步增強教師對信息技術(shù)推進教學改革,提高課堂教學質(zhì)量重要性的認識,充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性,使每一位教師的教學業(yè)務(wù)能力都得到充分的提高,發(fā)揮本學校教師中的“名師”先導作用,帶動年輕教師的迅速成長,使我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全縣最前列。
二,活動組織
組長:張鵬程
副組長:常保健師軍建
評委成員:xx
活動組織中的組長負責整體的監(jiān)督,評委成員做好各教研組的教師的動員工作,做好上交的課堂教學設(shè)計,視頻實錄,教學反思的`評審工作。
三,活動方式
1、宣傳
利用周末全體教師會,教務(wù)處做好本次活動的宣傳工作,各教研組組長利用教研例會活動對本組里的教師進行宣傳和指導,并初步展開評議活動,明確優(yōu)課的標準。
2、校內(nèi)“優(yōu)課”的評選活動。
第20周周末,全體教師將自己的優(yōu)質(zhì)教學資源上傳學校教務(wù)處,評委成員根據(jù)高校課堂的評價標準,對所上交的教學反思,課堂教學實錄,教學反思集體研討評論,集思廣益,形成學校的“一師一優(yōu)課,一課一名師”評價細則。
3、校級表彰獎勵。
2月份,學校將各教師的上交作品返還教師,各科任教師根據(jù)自己的作品和學校所制定的評價細則,對自己的做品反復錘煉,準備參加學校評比。3月份,學校利用教研例會對所有教師的作品進行全員打分評價,評選出我校的“優(yōu)課”和“名師”,并利用開學典禮進行表彰獎勵。
4、上報。
根據(jù)縣局要求,上報我校的作品。
四.內(nèi)容要求
教師的曬課,應(yīng)該包括一堂完整課堂教學的教學設(shè)計,所用的課件及相關(guān)資源,課堂實錄以及測評練習等。各科任教師以電子稿的形式給學校上交的內(nèi)容包括:教學目標,教學重難點解析,教學思路(教案),教學反思,教學課件,教學實錄視頻。
一師一優(yōu)課心得體會11
為推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在中小學課堂教學中合理有效應(yīng)用,實現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)與學科教學的深度融合,進一步提升教育教學質(zhì)量,按教育部、省教育廳、市教育局要求我校將開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。為確保此項活動在我校順利進行,特根據(jù)本校實際制定活動實施方案。
一、活動目的
充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性,使每位教師能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源至少上好一堂課;形成一支善于運用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學活動的骨干教師隊伍,逐步提升教師運用信息技術(shù)的'能力。
二、組織領(lǐng)導
為確保我!耙粠熞粌(yōu)課、一課一名師”活動順利進行,特成立領(lǐng)導小組:
組長:xx
副組長:xxxx
成員:xx及各教研組組長
工作組:xx任組長,成員:xxxx
開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動主要由現(xiàn)教中心負責,其他處室配合。現(xiàn)教中心主要負責為本校教師提供技術(shù)和信息資源支持,協(xié)助教師做好“曬課”錄制、上傳等工作。
三、活動內(nèi)容
參加曬課的教師可實名登錄江西省基礎(chǔ),直接點擊“一師一課”欄目,無需另行注冊就可直接在國家教育資源公共服務(wù)平臺“一師一課”欄目(xxxx)進行網(wǎng)上“曬課”。
教師所曬課例內(nèi)容符合國家審定教材的相關(guān)要求。課例包括完整課堂教學的教學設(shè)計(包括教學目標、學情分析、重點難點、教學過程)、所用課件及相關(guān)資源、課堂實錄(可選,參加優(yōu)質(zhì)課評選必須提交。錄像要展現(xiàn)課堂教學所有內(nèi)容,過程完整、畫面清晰)和評測練習(可選)。體現(xiàn)學科特點和信息技術(shù)應(yīng)用的融合。
四、任務(wù)分配
定稿九江市文同中學開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”實施方案(20xx年)0001.jpg
建議按20%的比例參與評優(yōu)(必須提交錄像)。
五、時間安排
(1)確定參與活動的教師及課程:20xx年9月18日下午6時前
。2)網(wǎng)上報名及課程錄制:20xx年9月28日前(現(xiàn)教中心及教師本人負責)
(3)上傳:20xx年9月30日前(本人負責)
六、相關(guān)說明
(1)我校教師應(yīng)積極參加此次活動,相關(guān)教師應(yīng)至少提交一堂完整的教學課例。
。2)學校大力支持“曬課”活動,創(chuàng)造條件解決教師課件制作、錄課等困難,對相關(guān)工作給予支持。
。3)學校建立獎勵機制:被評為各級別“優(yōu)課”和積極參與者,在職稱評審、評優(yōu)評先時適當加分。對組織得力、任務(wù)完成好的教研組也將進行表彰獎勵。
xx市文同中學
一師一優(yōu)課心得體會12
在學校開展的“一師一優(yōu)課“視頻觀摩中,忠縣的老師們向我們介紹了他們在語文教學中運用數(shù)字教育資源進行識字教學的經(jīng)驗,并展示了他們的課例。不但開闊了眼界,也由衷地感嘆數(shù)字化運用帶來的便捷與樂趣。
隨著時代的發(fā)展,信息技術(shù)被更多地應(yīng)用到各行各業(yè)中,促進了各行業(yè)的發(fā)展。語文教學這項傳統(tǒng)的教育教學工作,因為數(shù)字資源的介入也煥發(fā)了新的光彩。 幫助教師生動的導入新課,為課本內(nèi)容創(chuàng)設(shè)生動、逼真的意境,幫助學生理解抽象難懂的內(nèi)容,提高課堂效率,擴大課堂內(nèi)容含量等,數(shù)字資源顯示出了它卓越的功能。
第一、數(shù)字資源能創(chuàng)設(shè)情境,激情引趣
常規(guī)的課堂教學,形式單一,長時間的學習,使師生都產(chǎn)生了疲倦感,降低了課堂教學效率。而數(shù)字資源的使用,使師生耳目一新。數(shù)字資源上有許多優(yōu)質(zhì)的資源。學生在課堂上可以暢游古今,可以游覽山川美景,可以欣賞美妙樂曲。原本抽象的內(nèi)容變得生動了,原本枯燥的學習變得有趣了,原本單一的教學變得豐富多彩了。學生從語文課堂上感受到了學習的樂趣,他們盼望下一節(jié)語文課有更精彩的內(nèi)容。他們對語文課由無奈變成了期待,由被動變成了主動。
第二、數(shù)字資源能激發(fā)思維,釋疑解難
在沒有數(shù)字資源的時候,教師只有靠自己的三寸不爛之舌導入新課。但是,老師講的再精彩,再生動,也很難再現(xiàn)當時的情景,無法使學生深切感受到老師講解的內(nèi)容。尤其是那些年代久遠的課文,學生如果不了解背景,就很難理解課文的內(nèi)容。
在傳統(tǒng)的教學中,一節(jié)課學習的內(nèi)容是有限的,但是,數(shù)字資源的使用,很好的解決了這個問題。首先,學生的學習興趣提高了,注意力更集中了,學習效率自然就提高了。其次,因為課件的使用,老師課堂上大大減少了書寫的內(nèi)容,老師無形中可以講解更多的內(nèi)容,還可以做更多的練習。最后,學生通過豐富的課堂形式,不但學到了知識,更受到了情感的熏陶。
我們的數(shù)字資源是如此的`豐富多彩,它帶給學生的不僅僅是一節(jié)課,而是一次次 動的、鮮活的教育,一次次快樂的體驗,一次次情感的升華,它給中學生平淡的生活帶來了許許多多的快樂,讓我們的生活更加精彩。希望我們的數(shù)字資源有更多精彩的內(nèi)容,讓我們的學生更喜歡我們的語文課。
一師一優(yōu)課心得體會13
“一師一優(yōu)課;曬課心得;作為一名剛大學畢業(yè)參加工作的新老師,能夠參加此次;我這次曬課的內(nèi)容是七年級英語下第12單元what;從本次曬課來看,我的優(yōu)點主要表現(xiàn)在教態(tài)上:肢體語;我的缺點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)準備充分;
。2)態(tài)度不夠端正;
。3)心理素質(zhì)不夠好;
(4)掌控能力較差;
。5)授課內(nèi)容太多,授課目標不夠明確;
。6)總是拋出無效。
“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動我的曬課心得如下:
作為一名剛大學畢業(yè)參加工作的新老師,能夠參加此次曬課活動,我感到非常幸運,同時也意識這次機會的珍貴以及它對我教師生涯的意義,很多老師對我也寄予了很高的期望,下面,我就此次曬課,談?wù)勛约旱男牡皿w會。
我這次曬課的內(nèi)容是七年級英語下第12單元whatdidyoudolastweekend?sectionA1a—1c,重點是用過去式討論過去發(fā)生的活動,教學難點是過去式的使用。
從本次曬課來看,我的優(yōu)點主要表現(xiàn)在教態(tài)上:肢體語言比較豐富并且富有感染力,從某種程度上講可以吸引的注意力,使課堂氣氛更活躍。在我看來,一個精神飽滿的教師可以透過自己的肢體語言等外在表現(xiàn)力感染學生的課堂情緒,從而起到活躍課堂氣氛的作用。
我的缺點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
。1)準備不夠充分。俗話說,機會總是留給有準備的.人的,但是,由于種種原因,我還是沒有預(yù)知到教學過程中的一些基本比如白板操作問題,學生配合問題,教具準備問題,課前熱身問題,教室布局問題,等等。
(2)態(tài)度不夠端正。課講得好不好是能力問題,但是對教學內(nèi)容熟不熟悉是態(tài)度問題。從態(tài)度上講,我更應(yīng)該重視、珍視學校給的每一次機會,更好的展示自己、成長自己、貢獻力量。
。3)心理素質(zhì)不夠好。計劃總是趕不上變化,在正常教學中,課堂中難免會出現(xiàn)一些難以預(yù)料的狀況,此次曬課中,由于某些技術(shù)問題和白板操作失誤,導致課堂狀況百出,在此情境下,我雖表現(xiàn)出了一定的冷靜,但仍有些慌張,不夠坦然,沒有及時進行補救。
(4)掌控課堂能力較差。白板是我教學的一個輔助工具,而我曬課時呈現(xiàn)出來的跟隨著白板講授的,非常被動。
(5)授課內(nèi)容太多,授課目標不夠明確。內(nèi)容上太多會顯現(xiàn)不出來課堂的重點,而且學生接受起來也比較困難。重點難點沒有強調(diào)突出,使整堂課看起來都在一個節(jié)奏上,都是源于自己沒有認真?zhèn)湔n。對于所授的課程可以讓學生學會什么樣的知識,達到什么樣的教學目標,只有認真?zhèn)湔n,才能在授課過程中分清重點、次重點,達到有的放矢。
。6)總是拋出無效問題。我的教學缺少設(shè)計,怎樣拋出新知識,怎樣講授能讓學生更好的接受,是需要我們備課時精心設(shè)計的,多設(shè)計一些有質(zhì)量的問題,對于可問可不問的問題,就不能問。這也是自己要改進的地方,問題設(shè)計要合理。
縱觀以上不足之處,總結(jié)為一點:對于教學,我還比較缺乏經(jīng)驗和應(yīng)有的教學素養(yǎng)。對此,我想提出自己在今后教學中的目標:首先,上課時繼續(xù)保持應(yīng)有的激情,語言盡量有趣,這樣不僅可以提升學生聽課的興趣,還可以加深學生對所學內(nèi)容的印象,減少學生課外復習的時間;其次,老師上課時對基本概念、基本內(nèi)容的講解應(yīng)該使用專業(yè)術(shù)語,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)膶W風;最后,老師應(yīng)該對所授內(nèi)容非常熟悉,要突出重點,層次分明,大膽設(shè)計課堂,做一個創(chuàng)新的教師。我非常感謝這次曬課機會以及各位領(lǐng)導、英語組全體教師對我的關(guān)心照顧和指導,它給了我們年輕教師提供了一個盡情展示、學習、反思、認識和提升自我的良好平臺,也給了我們向成就理想邁進的機會,我會更加努力,排除萬難,完善自己,完善教學。
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