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方案公司

時間:2023-08-03 14:12:29 方案 我要投稿

(集合)方案公司

  為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的方案公司3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(集合)方案公司

方案公司 篇1

  為積極營造公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作氛圍,豐富員工的`業(yè)余文化生活,增進各部門之間的良好溝通,公司特舉行此次秋季攝影大賽活動;顒臃桨

  一、主辦部門:綜合部

  二、參加人員:公司全體員工(業(yè)務部門值班人員除外)

  三、時間地點:

  活動時間:20xx年xx月xx日xx點—xx點

  活動地點:……

  四、活動組織、安排:

  1、員工12點半在公司集合,進行點名

  2、乘坐大巴到達……,時間約為13點。

  3、在開闊場地舉行熱身活動,如拔河比賽

  4、各自活動,進行拍攝

  5、17點在南湖公園門口集合,返回公司

  五、評選環(huán)節(jié)

  1、公司攝影大賽分為“團隊風采”、“人物特寫”、“秀美風景”三個類別

  2、員工個人提前準備好攝像器材,如相機、像素較高的手機等,公司不提供攝影器械

  3、攝影后,員工自己選出較為優(yōu)秀的攝影照片進行參賽(人員不做強制要求)

  3.1參賽日期截止到xx月xx日

  3.2照片必須是電子版,發(fā)送至公司綜合部郵箱

  3.3發(fā)送照片前,員工必須依據自己照片內容,設置照片的名稱

  3.4照片名稱格式必須為“員工姓名+空格+團隊/人物/風景+空格+照片名稱”,如“張三秀美風景云霧”

  4、將所有參賽照片全部清洗,5寸即可

  5、將所有照片依據“團隊”“人物”“風景”分為三大類,分別粘貼在卡紙上,照片下方寫名稱(不顯示作者),做數字標記,同時電腦上應有電子版留做記錄

  6、將卡紙粘貼在公司顯眼墻壁上,讓大家參觀

  7、將選票分發(fā)給員工,讓大家投票選出每組前三名。

  8、對照片作者(依據電子版記錄查找)予以表彰

  六、活動費用項目

  1、往返路費

  2、購買拔河比賽所用物品

  3、清洗照片

  4、卡紙

  5、獎品費用

  七、獎項設置

  團隊、人物、風景每組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  獎品:

  一等獎,MP5一個

  二等獎,小型電風扇一個

  三等獎,蒸蛋器一個

方案公司 篇2

  一、軍訓的意義和目的

  為了加強公司管理,提高員工的個人綜合素質和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力,增強員工干工作的積極性,從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的,解決因長期工作而產生的一些不良現象和工作作風,營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。

  二、大隊對軍訓的理念

  1、標準化、規(guī)范化訓練:立正、稍息、跨立等,讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法,企業(yè)的.行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準,沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行,制定了就是正確的,正確的就必須嚴格執(zhí)行。

  2、儀容儀表訓練:軍容軍姿,隊姿等,他彰顯的不是一種姿勢,而是一種品質,一種人的品質、團隊的品質、企業(yè)的品質,每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務的品質。

  3、紀律性訓練:姿勢的嚴格要求,細節(jié)執(zhí)行,緊急集合等的快速執(zhí)行,反映的不僅僅是一種狀態(tài),他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律,通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守,要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務品質,銷售業(yè)績。

  4、吃苦耐勞、意志力訓練:不是我們不能堅持,是自己在給自己找妥協的理由,不是我們不能,是自己告訴自己不能,不是我們做不到,是自己根本沒想要做到,不是不會做,只是不想做……

  5、團隊意識、協作訓練:企業(yè)輸出的是整體的產品和服務,不僅僅要求個人、部門的卓越,更要團隊的協作高效,沒有真正完美的個人,只有真正卓越的團隊。

  三、軍訓計劃

  軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里,我們將從最基礎的軍姿訓練開始,其間穿插團隊協作拓展活動,一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識,規(guī)范一日生活秩序,將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中,我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力,使受訓人員從思想上樹立正確的觀念,提高員工的集體榮譽感,相信通過這次軍訓,我們的員工一定會實現從一個普通員工向一個高素質員工的轉變,同時也會為公司全面實現規(guī)范化管理搭好一個平臺。

  本次軍訓將嚴格結合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設置課程項目,并嚴格要求教官施訓。

  四、軍訓注意事項:

  1、所有受訓人員不允許遲到、早退,要有嚴格的時間觀念。

  2、按要求、統一穿著服裝。

  3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令,聽從指揮。

  4、事假、病假必須經教官批準并經上級領導核準同意。

  5、軍訓過程中,嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關機或調成靜音,訓練其間一律禁止接、打電話,使用手機。

  五、個人準備及注意事項:

  1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。

  2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)

  2、男士不能留長發(fā)、胡須;女士要將長發(fā)盤起來,不準化妝,佩戴飾物。

  3、軍訓其間所有受訓人員必須著統一服裝,禁止混搭,敞胸露懷、衣冠不整。

  六、作訓科目:

  由軍訓大隊根據企業(yè)要求,制定符合企業(yè)需求的軍訓日程表

  七、軍訓配合活動:

  1、教唱軍營歌曲

  2、進行法制教育

  3、觀看電影

  4、野外行軍

  5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動

  八、收費標準

  方案一:按照60元/人/天收取,含軍訓費、住宿費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫(yī)療費、保險費等。

  方案二:按照40元/人/天收取,含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

  方案三:按照20元/人/天收取,含軍訓費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

  方案四:按照15元/人/天收取,含軍訓費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

方案公司 篇3

  一、為進一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購、審批、采購、驗收、報銷及領用等規(guī)定,減少辦公費用開支,特制定以下規(guī)定。

  二、辦公用品的申購及審批規(guī)定:

  1、常規(guī)辦公用品的申購:由綜合管理部保管員根據每月用量及庫存情況,于每月的月底進行統計申購。

  2、非常規(guī)辦公用品的申購:各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報本部門經理審批,然后報分管副總經理和行政副總經理審批后,方可由綜合管理部采購,如果價值超過2000元以上的,還必須報總經理批準后方可采購。

  3、綜合管理部采購人員填寫申購單時,必須詳細注明所申購用品之名稱、規(guī)格、數量、單價及申購部門等,對于常規(guī)的辦公用品,應固定一個物美價廉的.品牌,不宜隨意變更。

  三、辦公用品的采購規(guī)定:

  1、采購人員應根據已審批的申購單要求進行采購,有疑問的須即時反饋,否則出現采購錯誤,由采購人員承擔責任。

  2、采購人員采購辦公用品時,務必把握“貨比三家、物美價廉”的原則,確保所購用品質量。

  3、在價格和質量基本穩(wěn)定的情況下,不應隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權拒收。

  4、所有辦公用品由綜合管理部統一采購,特殊用品經行政副總批準后可由申請使用部門購買,且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購買處地址及電話,以便市場調研。

  四、辦公用品的驗收及報銷規(guī)定:

  1、綜合管理部保管員負責辦公用品的驗收。

  2、保管員驗收辦公用品時,必須嚴格依據申購單的有關要求進行驗收,確認合格后辦理入庫手續(xù),有質量問題的,一律作退貨處理,對數量或單價有疑問的亦可拒收,并向上反映。

  3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫單,經綜合管理部保管員驗收簽字,綜合部經理審核,分管副總和總經理審核簽字后,財務方可報銷。

  五、辦公用品的領用規(guī)定:

  1、辦公用品由綜合管理部統一保管、發(fā)放,各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標準》予以發(fā)放。

  2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門經理簽字同意,綜合管理部經理批準后領用。

  3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領用,除需部門經理簽字同意外,還須注意領用周期,原則上領用周期為三個月(對于已領過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領用筆芯)。

  4、計算器、電話機、U盤、墨盒等非消耗性用品的領用和更換,除需本部門經理簽字同意,經綜合部經理審批準外,領用時還須以舊換新。

  5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領用,必須由行政副總經理批準,并執(zhí)行交舊領新制度。

  6、領用人員離職時,須清還領用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價扣還。

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