管理人員崗位職責(合集15篇)
在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的管理人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理人員崗位職責1
1、負責公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護；
2、維護內(nèi)部業(yè)務信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的'問題；
4、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作；
5、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；
6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。
管理人員崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；
2、負責公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡基礎知識；
2、具備一定的架構設計能力，有社交系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設計高并發(fā)場景下的'優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責應用的云端部署以及調(diào)試；
5、自學能力強，對技術有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理人員崗位職責3
一、負責環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。
二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。
三、負責環(huán)衛(wèi)工人的工作指導、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。
四、負責清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的.請銷假情況。
五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發(fā)揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責4
為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。
1、在總經(jīng)理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。
2、協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標，并實施考核工作。
3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。
4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。，
5、每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'違反技術規(guī)定和要求的，責令相關人員及時處理。
6、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
7、監(jiān)督本單位的勞動防護用品的使用和管理。
8、定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動
9、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。
管理人員崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責。
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的'隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理人員崗位職責6
一、美術室內(nèi)不隨地亂拋紙屑等雜物，美術教師要保證室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
二、愛護室內(nèi)公物，不得在石膏像上劃刻，不得私自拿用、移動美術室器材。
三、美術室鑰匙必須由教師保管，其它人員一律不允許配備。
四、美術室物品出借必須經(jīng)主管領導批準，登記入冊，限期歸還。
五、器材人為損壞，酌情按章追究當事人責任。
六、加強對美術器材的嚴格管理，如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜，則按章追究有關人員責任。
七、管理員應做到帳物相符。
管理人員崗位職責7
總經(jīng)理崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的.執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。
10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理人員崗位職責8
第一條生產(chǎn)計劃的設立與修訂。
第二條訂單的審核、登記及分發(fā)。
第三條訂單交貨期核定及異常反映。
第四條生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。
第五條生產(chǎn)人員的`調(diào)度及團體公休的審核。
第六條生產(chǎn)進度安排及控制（含樣品制作進度）。
第七條用料管理及異常的追蹤、改善。
第八條交貨期異常反映及處理。
第九條產(chǎn)銷、交貨期、質(zhì)量等有關事項協(xié)調(diào)。
管理人員崗位職責9
現(xiàn)場技術員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動技術員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內(nèi)容：
1、熟悉國家頒發(fā)的'《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
2、貫徹執(zhí)行項目部制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應用工作，負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質(zhì)量負有第一技術責任。
3、負責組織相關人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術措施、技術交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術、工藝、操作標準指導。
4、領導項目計量設備管理工作。
5、領導材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術。
6、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結構驗收和竣工驗收等工作，參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
7、負責組織圖紙會審及個專業(yè)技術處理，領導并編制各組織設計和洽商變更工作。
8、認真貫徹執(zhí)行技術法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關規(guī)定及執(zhí)行國家工程建設標準強制性條文。
9、領導做好各項施工技術總結工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。
10、加強全過程的質(zhì)量控制，確保項目質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
11、配合質(zhì)檢檢查員做好質(zhì)量檢查評定總結工作。
12、認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質(zhì)量保證資料，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，嚴禁將不合格產(chǎn)品用到工程上，確保工程質(zhì)量。
13、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。
14、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。
15、在部門經(jīng)理的領導下，開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。
16、與建設方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術問題。 17、深入施工現(xiàn)場、檢查、指導工作。
18、要經(jīng)常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發(fā)現(xiàn)的技術問題和質(zhì)量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。
19、對不按圖施工，違反操作規(guī)程，粗制濫造行為，質(zhì)量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工，并及時向部門經(jīng)理匯報。
20、依據(jù)該項目部人員分工的具體情況不斷進行調(diào)整，以滿足不同項目的要求。
21、根據(jù)實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度，是實現(xiàn)項目目標的重要保證。
22、完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責10
1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。
2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。
3、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。
4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價值資料的'修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。
7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
管理人員崗位職責11
總務主任工作職責
l、協(xié)助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產(chǎn)。負責學�；窘ㄔO和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。
8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛(wèi)生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
報帳會計工作職責
報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；
2、負責本單位的`財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經(jīng)費結算。
3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經(jīng)費支出及專項支出的結報工作。
5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準核銷的固定資產(chǎn)清單。
7、負責設置并登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。
9、完成其他有關事項。
總務處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學期結算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領導交給的其它工作任務。
文印工作人員工作職責
l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內(nèi)容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。
2、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質(zhì)量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關領導匯報。
4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。
醫(yī)務室人員工作職責
l、遵守學校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。
2、堅持“預防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學生去治療。
4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。
5、指導各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛(wèi)生。
6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。
7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。
8、改善服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、按時結清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領導交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。
2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執(zhí)行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛(wèi)生關，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應嚴格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。
門衛(wèi)工作職責
1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續(xù)。學生在校時間內(nèi)有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。
3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內(nèi)。
4、負責發(fā)放學校建設用的材料票據(jù)；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發(fā)出門證，方可放行。
5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，后轉告教職工。
7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認真打掃校門內(nèi)外，經(jīng)常保持整潔。
8、要做有心人，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護好現(xiàn)場，并及時報告主管領導和公安機關。
9、早晨，按學校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節(jié)假日值班教師工作職責
節(jié)假日值班教師應以主人翁姿態(tài)做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學校安全。人員不要擅自調(diào)動，需調(diào)動的，應經(jīng)領導批準。
管理人員崗位職責12
一、負責全校學員的管理與服務。
二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。
三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規(guī)性事務。
四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的.服務態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。
五、加強對學員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學員進行全面管理。
六、教育學員遵守有關規(guī)定，對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。
七、組織開展創(chuàng)建文明學員活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務。
管理人員崗位職責13
1。負責貨物出入庫及費用的計算，對于大部分存入庫內(nèi)的`貨物進行裝箱。
2。負責制作報表上報行政部。
3。負責將內(nèi)部材料的購進和領用錄入系統(tǒng)。
4。負責倉庫衛(wèi)生工作（庫房每周打掃一次）。
5。做好裝箱理貨工作。
6。按時完成上級部門交給的其他工作
管理人員崗位職責14
1、協(xié)助生產(chǎn)部負責人管理好所屬生產(chǎn)車間，執(zhí)行5S管理;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的問題，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.確保各項產(chǎn)能和質(zhì)量指標順利達成，組織實施做好產(chǎn)前的'排期計劃工作，全面把控生產(chǎn)，品質(zhì)的完成生產(chǎn)任務;
4.主導監(jiān)督車間員工對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
管理人員崗位職責15
學校音樂室管理人員，應熱愛音樂事業(yè)，認真學習，努力提高業(yè)務水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。
一、愛護教室內(nèi)的公物，保管好室內(nèi)器材物品，做好財物帳，做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。
二、切實做好音樂室內(nèi)軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。
三、使用音樂教室后應切斷所有電器電源，關好門窗。
四、每次使用后，督促使用者應在使用情況登記簿上認真登記。
五、執(zhí)行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內(nèi)設備的具體管理工作。
六、根據(jù)教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。
七、有責任和義務對進入音樂室內(nèi)的一切人員進行登記及對損壞室內(nèi)設備的行為及時制止。
八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，音樂器材外借，需經(jīng)校長和主管副校長審批方可外借，并保存好原始資料。嚴禁不經(jīng)批準將室內(nèi)器材借出音樂室外。
九、積極主動地協(xié)助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發(fā)揮設備的'效益。
十、管理人員工作變動，應辦理交接手續(xù)。
十一、制定音樂室管理的各項規(guī)章制度和管理細則，及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。
十二、完成領導安排的其他工作（含英語組收錄機的管理）。
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