設計工作崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的設計工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計工作崗位職責1

　　1、負責按時高質(zhì)量完成公司下達的.設計任務;

　　2、充分和客戶溝通、交流,創(chuàng)造性完成客戶需要;

　　3、負責雜志及家居廣告的平面設計工作;

　　4、自覺獲取新技術、新知識等,降低設計成本,提高設計能力;

　　5、完成領導交辦的其它事務。

設計工作崗位職責2

　　1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的`前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案;

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系

　　5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。

設計工作崗位職責3

　　1、負責按時高質(zhì)量完成公司下達的`設計任務;

　　2、充分和客戶溝通、交流,創(chuàng)造性完成客戶需要;

　　3、負責雜志及家居廣告的平面設計工作;

　　4、自覺獲取新技術、新知識等,降低設計成本,提高設計能力;

　　5、完成領導交辦的其它事務。

設計工作崗位職責4

　　崗位職責

　　設計總監(jiān)西安瑜樂文化科技股份有限公司西安瑜樂文化科技股份有限公司，瑜樂職位描述

　　1.參與核心產(chǎn)品的設計工作，對產(chǎn)品結構、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等進行研究，配合研發(fā)團隊完成整個產(chǎn)品流程/界面設計的落地工作;

　　2.制定公司級產(chǎn)品的用戶體驗、交互設計工作，對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗;

　　3.跨業(yè)務線的項目合作，配合品牌、新媒體、公關、bd、公司層面的需求開展設計工作;

　　4.研究用戶行為和使用場景，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的'設計缺陷并提出優(yōu)化解決方案;

　　5.參與競品研究，用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，進行產(chǎn)品可用性和易用性測試和評估;

　　6.確認產(chǎn)品交互流程/界面設計風格，符合用戶需求場景并具有卓越的視覺表達。

　　7.負責管理整個設計團隊，對設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，總體把控設計品質(zhì);

　　任職要求

　　1.設計專業(yè)背景、本科及以上學歷;

　　2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)設計經(jīng)驗;

　　3.能夠獨立負責整個產(chǎn)品線，具備優(yōu)秀的團隊管理能力。在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面有效推動交互設計思路;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，熟悉用戶體驗研究分析方法，有較強的產(chǎn)品意識，對產(chǎn)品流程、用戶體驗及用戶需求有深入的理解;

　　5.能夠積極參與研究過程，能夠?qū)⒄{(diào)研結論有效轉(zhuǎn)化為交互設計方案，發(fā)現(xiàn)并提出交互設計中的調(diào)研需求;

　　6.關注互聯(lián)網(wǎng)及移動產(chǎn)品前沿趨勢，有相關產(chǎn)品的完整設計經(jīng)驗并有具體產(chǎn)品發(fā)布;

設計工作崗位職責5

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術層面把關設計質(zhì)量

　　5、現(xiàn)場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環(huán)節(jié)的'匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,設計、美術相關專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經(jīng)驗

　　2、3-5年設計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗

　　3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設計概念

　　4、熟練使用auto cad、3dmax、photoshop、vray等專業(yè)軟件

　　5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

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