會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(集合15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、 使用稅務(wù)軟件開(kāi)具增值稅發(fā)票。
2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)。
4、 辦理有關(guān)的.免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)。
5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。
6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告。
7 、編制銷售收入及商品購(gòu)進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。
8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
具有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
3、熟練掌握用友NC的工資模塊、固定資產(chǎn)模塊;熟練掌握高新企業(yè)研發(fā)的賬務(wù)處理。報(bào)送所得稅季度、年報(bào)、增值稅、印花稅、個(gè)稅等申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表;集團(tuán)關(guān)聯(lián)方往來(lái)對(duì)賬及集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、直聯(lián)銀行的資金申請(qǐng)復(fù)核工作，做好資金的.調(diào)度工作。及時(shí)催收應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。對(duì)公司宏觀要有一定掌控力。
6、負(fù)責(zé)公司審計(jì)、稅審、研發(fā)專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估的工作，與稅務(wù)局、科技局、統(tǒng)計(jì)局等政府部門建立良好溝通能力及應(yīng)變能力。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、制定催款制度和流程,負(fù)責(zé)維護(hù)催款表,監(jiān)督并協(xié)助銷售人員催款。
2、負(fù)責(zé)客戶信用管理,加強(qiáng)信用控制,在合同和開(kāi)票等環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)控。
3、協(xié)助銷售客戶談判,獨(dú)立制定催收策略。
4、提交月度應(yīng)收賬款的`統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)核算與反饋回籠貨款信息,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出具體應(yīng)對(duì)策略建議。
5、定期與客戶核對(duì)賬款,及時(shí)通知業(yè)務(wù)員對(duì)未按約還款的客戶進(jìn)行清欠。
6、完成上級(jí)指派的其他工作;
7、完成日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬等工作;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來(lái)函件;
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
工廠會(huì)計(jì)上海元佳電子科技有限公司上海元佳電子科技有限公司,元佳職責(zé):
◆負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算。
◆負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)。
◆負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜。
◆負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理。
◆完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的'各項(xiàng)任務(wù)。
教育背景:
◆會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn),具有會(huì)計(jì)證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):
◆具有2年以上制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
技能:
◆具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。
◆熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。
◆熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表。
個(gè)性特征:
◆責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀。
◆嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力。
◆良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
◆心胸開(kāi)闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司差旅報(bào)銷政策審核員工提交的差旅費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，并進(jìn)行concur系統(tǒng)處理;
2、解答員工關(guān)于差旅報(bào)銷提出的政策和實(shí)務(wù)問(wèn)題;
3、 整理歸檔報(bào)銷文件資料;
4、員工報(bào)銷數(shù)據(jù)在concur系統(tǒng)的.維護(hù);
5、與應(yīng)付會(huì)計(jì)組配合付款;
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控政策，完成主管布置的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校�？茖W(xué)歷或以上，能熟練運(yùn)用excel辦公軟件;
2、熟悉concur及其它費(fèi)用報(bào)銷類軟件優(yōu)先;
3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有處理費(fèi)用報(bào)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
總會(huì)計(jì)師(1)建立健全公司內(nèi)部控制系統(tǒng),負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)業(yè)務(wù)。
(2)牽頭制訂公司預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)控實(shí)施,確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(3)按照產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資金管理策略實(shí)施資金管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`資金需要,完成產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下達(dá)的資金上繳計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及資產(chǎn)管理工作。
(5)負(fù)責(zé)制定公司成本管理方案并組織實(shí)施。
(6)負(fù)責(zé)公司催收清欠工作。
(7)定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)質(zhì)量活動(dòng)分析,制訂切實(shí)有效措施,不斷提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金條線人才隊(duì)伍建設(shè)工作。 (1)建立健全公司內(nèi)部控制系統(tǒng),負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)業(yè)務(wù)。
(2)牽頭制訂公司預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)控實(shí)施,確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(3)按照產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資金管理策略實(shí)施資金管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需要,完成產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下達(dá)的資金上繳計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及資產(chǎn)管理工作。
(5)負(fù)責(zé)制定公司成本管理方案并組織實(shí)施。
(6)負(fù)責(zé)公司催收清欠工作。
(7)定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)質(zhì)量活動(dòng)分析,制訂切實(shí)有效措施,不斷提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金條線人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系;
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù);
4、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
5、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率;
6、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促，提高財(cái)務(wù)部門工作效率。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)編制、匯總記賬憑證，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、項(xiàng)目成本匯總表、管理費(fèi)用表等各項(xiàng)成本核算，定期編制涉及成本費(fèi)用的分配、待攤、預(yù)提憑證并及時(shí)入賬。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部及時(shí)回收工程款、工程保修款，監(jiān)控各項(xiàng)目工程款回收情況；確保款項(xiàng)及時(shí)回收、組織應(yīng)付賬款，確保公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)工作，按時(shí)依法進(jìn)行稅款的計(jì)算、準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤申報(bào)國(guó)地稅，經(jīng)批準(zhǔn)后申報(bào)繳納；
4、負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷單據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和公司的`財(cái)務(wù)制度；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的信息和建議，開(kāi)展財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)按公司規(guī)章制度審核各類單據(jù)：費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單、申購(gòu)單、公章、財(cái)務(wù)章蓋章等申請(qǐng)單;
3、負(fù)責(zé)核查供應(yīng)鏈單據(jù)：采購(gòu)訂單、工單、領(lǐng)料單、生產(chǎn)入庫(kù)、進(jìn)貨、銷貨、委外送料退料、委外進(jìn)貨、研發(fā)領(lǐng)用出庫(kù)單等;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款，每天更新應(yīng)收賬款跟催表，每月15、31號(hào)統(tǒng)計(jì)收款逾期明細(xì)表發(fā)相關(guān)人員;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、研發(fā)等物料盤點(diǎn)：對(duì)于盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)盤盈和虧損，及時(shí)向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證賬物相符;
6、ERP賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、收付款賬務(wù)處理、銷售成本及利潤(rùn)的核算;
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表(利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表);
8、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商對(duì)賬;
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、依托公司的數(shù)據(jù)平臺(tái)，運(yùn)用相關(guān)工具挖掘數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
2、月、季、年資金預(yù)算編制；實(shí)際與計(jì)劃的'差異分析，并適時(shí)調(diào)整資金預(yù)算。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常管理工作所需的數(shù)據(jù)分析。
4、審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)編制內(nèi)部管理報(bào)表。
5、資產(chǎn)盤點(diǎn)管理，如：貨品和物料的盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果編制盤點(diǎn)差異分析報(bào)告。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)工人薪資的核算，每月對(duì)各部門、車間提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括出勤和加班天數(shù)、人員數(shù)量、其他應(yīng)扣款項(xiàng)等是否準(zhǔn)確，跟進(jìn)簽批及時(shí)發(fā)放薪資；
2、工人工資的分析與計(jì)提，考慮異常情況（工時(shí)收集齊全、錄入會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確、工段劃分、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、津貼補(bǔ)貼匡算合理等），減少實(shí)際與計(jì)提之差；
3、嚴(yán)格處理與工資有關(guān)的憑證，包括社保公積金；
4、負(fù)責(zé)工人個(gè)人所得稅的申報(bào)、及提供與工人相關(guān)的高企資料；
5、負(fù)責(zé)薪資相關(guān)紙質(zhì)檔案的'整理保管，及將會(huì)計(jì)憑證及時(shí)裝訂入柜；
6、制作與人工相關(guān)的報(bào)表（集團(tuán)），如直接人工報(bào)表、日工資報(bào)表、人工效率報(bào)表、人均成本/社保統(tǒng)計(jì)等；對(duì)有異常的向各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出并分析差異原因；
7、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，如采購(gòu)價(jià)格維護(hù)，委外價(jià)格審核、成本中心維護(hù)等；
8、新進(jìn)、轉(zhuǎn)正人員薪資簽核；
9、完成本部門和其他部門安排的其他任務(wù)（如每月的產(chǎn)線盤點(diǎn)工作、開(kāi)具員工收入證明等）。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的'處理、包括會(huì)計(jì)憑證的錄入、審核、裝訂等，并出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)地反映公司經(jīng)營(yíng)狀況;
2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)用開(kāi)具、保管;
4、財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理及歸檔;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大本以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、稅收制度、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容：
1、每個(gè)月要做好原始憑證的記錄，特別是做記賬憑證的時(shí)候一定要有財(cái)務(wù)先找到經(jīng)理，然后叫經(jīng)理簽字，有了這個(gè)負(fù)責(zé)人的簽字以后，再去做自己的記賬憑證才是正確的工作辦法。
2、作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作的人員，一定要細(xì)致的做好工作的任務(wù)，一般來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)工作人員在月末還要注意提取折舊這個(gè)費(fèi)用，以及待攤費(fèi)用的攤銷，這類事情必須提前做好，月末必須提取數(shù)據(jù)做完。
3、財(cái)務(wù)工作在月末的時(shí)候編制完科目匯總表之后，還要編制出兩個(gè)不同的分錄，這個(gè)一般來(lái)說(shuō)新手是不能做的，因?yàn)槔锏睦麧?rùn)表和其他一些費(fèi)用是老財(cái)務(wù)人員比較熟悉，可以找他們熟悉了解。
4、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容很多，編寫一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)表也很關(guān)鍵，其中主要是把企業(yè)的總賬的資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)的編寫，這個(gè)里面有企業(yè)的貨幣資金和固定資產(chǎn)，另外還應(yīng)該有應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù)以及短期投資的數(shù)據(jù)。
5、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是裝訂憑證工作，另外還要寫報(bào)表附注，以及分析情況表，這類工作一般都要隨時(shí)準(zhǔn)備完畢。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)：
固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)：
1、會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;
2、參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;
4、計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;
5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。
材料物資核算崗位職責(zé)：
1、會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
2、審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;
4、會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;
5、配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;
6、參與材料物資的清查盤點(diǎn)。
庫(kù)存商品核算崗位的'職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算;
2、會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄;
3、配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額;
4、參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。
工資核算崗位的職責(zé)：
1、監(jiān)督工資基金的使用;
2、審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;
3、負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;
4、負(fù)責(zé)工資分配的核算;
5、計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。
成本核算崗位的職責(zé)：
1、擬定成本核算辦法;
2、制定成本費(fèi)用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作;
4、核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用;
5、編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;
6、協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
任職資格：
1、25-45周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上級(jí)別資格證書(shū)；
2、具有上市企業(yè)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)IPO財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先；
3、熟悉上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策、法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，獨(dú)立的工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，做好會(huì)計(jì)記錄管理；
2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3、統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析與運(yùn)營(yíng)分析提供支持；
4、記錄、核算公司的`固定資產(chǎn)，編制物資及設(shè)備臺(tái)帳；
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7、完成公司各點(diǎn)內(nèi)控檢查工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮；
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
3、性格沉穩(wěn)、善于溝通、具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
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