銷售崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售崗位職責(zé)1
1.維護現(xiàn)有客戶,并發(fā)展ksb產(chǎn)品的.潛在客戶;主要針對能源、電力行業(yè);
2.定期拜訪最終用戶、設(shè)計院、客戶等,并推廣ksb產(chǎn)品;
3.完成銷售指標(biāo),并促進ksb產(chǎn)品在制定區(qū)域內(nèi)的銷售戰(zhàn)略;
4.建立銷售網(wǎng)絡(luò),并與各部門良好溝通;
5.持續(xù)提升ksb產(chǎn)品的客戶滿意度;
6.其他由主管指派的任務(wù).
銷售崗位職責(zé)2
1、配合公司銷售代表進行公司產(chǎn)品的推廣銷售服務(wù)；
2、與醫(yī)院客戶建立良好的人際關(guān)系。銷售助理任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，了解醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，年齡20—30歲；
3、普通話流利，熟悉日常英語；
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通潛力，人際交往潛力及良好的'心態(tài)；
銷售崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司禮品的銷售，開發(fā)客戶，完成銷售目標(biāo)，建立客戶檔案，根據(jù)公司目標(biāo)制定部門工作計劃；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，維護老客戶，開展產(chǎn)品銷量和回款，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)開拓新客戶，及新老客戶關(guān)系維護工作；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定，負(fù)責(zé)合同的'簽訂與執(zhí)行；
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，樂于從事銷售及客服工作，具有良好的客戶服務(wù)意識，
2、形象氣質(zhì)俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力；
4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18 – 30歲；
銷售崗位職責(zé)4
1.確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班，監(jiān)督員工的`著裝、考勤，提高工作效率。
7.檢查商品的價格標(biāo)示和各種pop牌，落實員工三級數(shù)量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時，不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負(fù)庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚，便于補貨和盤點。
14.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。
銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、通過微信、電話、短信問候等形式,解決顧客疑問和提供日常幫助
2、參加測評、講座、活動、中走、試聽活動與會員、非會員接觸,促成銷售任務(wù)的完成
3、電話外呼gms資源,篩選潛在客戶,并定期回訪
4、預(yù)約、提醒客戶到中心參加試聽(講座、等活動
5、協(xié)助配合中心內(nèi)的.會員和非會員活動
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、年齡:18-30歲,大專以上學(xué)歷;(能力優(yōu)異者可放寬條件、
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,表達(dá)能力強。
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷、有愛心,有較強的服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力
4、喜歡銷售工作(對兒童教育感興趣、,工作積極主動、踏實,專注,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪
銷售崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材醫(yī)院業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與合作關(guān)系的建立。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品醫(yī)院關(guān)系的維護及銷售上量的工作。
要求：
1、年齡在23歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷。
2、熱愛營銷工作，吃苦耐勞
3、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無相關(guān)經(jīng)驗，熱愛本行業(yè)，經(jīng)公司培訓(xùn)、考核合格后亦可上崗。
醫(yī)療銷售崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標(biāo);
3、建立和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護;
4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產(chǎn)品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強、自律性強、學(xué)習(xí)能力強、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可);
4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導(dǎo);
5、熱愛銷售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
銷售崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓等平臺的'知名品牌商家的引進、談判工作，完成銷售目標(biāo)；
2、幫助品牌商家打造爆款產(chǎn)品，達(dá)成戰(zhàn)略合作，對品牌商家有營銷顧問診斷能力；
3、對品牌電商全網(wǎng)營銷的現(xiàn)狀和方法有比較深入的思考，直接對行業(yè)業(yè)績及商家負(fù)責(zé)。
銷售崗位職責(zé)8
電子銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售工程師:
職務(wù)要求:
1.男女不限，24-32歲，
2.統(tǒng)招大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷，電子類或者銷售類專業(yè)優(yōu)先
3.具有電子行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗
4.具有良好的形象，較強的'溝通、表達(dá)能力
5.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、比較強的工作抗壓能力。
銷售崗位職責(zé)9
1、 認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動,熱情開朗,較強的'行動力,充滿活力;
2、 年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,五官端正,氣質(zhì)良好;
3、 有一定的門店銷售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;
來福士珠寶時尚快閃店地址:成都來福士店
銷售崗位職責(zé)10
課程銷售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))你需要做什么(崗位職責(zé))
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達(dá)成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);
3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護。
我們需要誰(任職要求)
1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的`,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標(biāo),晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時間。
5.重點加粗加分項:
(1)大專以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
銷售崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1，碳鋼特殊鋼的市場調(diào)研和開發(fā)；
2，集團特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時提出補庫規(guī)格和數(shù)量；
3，老客戶維護和新客戶開發(fā)；
4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)。
任職要求：
1，熱愛銷售，對碳鋼特殊鋼銷售感興趣；
2，冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3，有一定的英語基礎(chǔ)；
4，性格開朗，具有良好的溝通能力；
5，能適應(yīng)出差。
銷售崗位職責(zé)12
1.確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作,維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率。
7.檢查商品的價格標(biāo)示和各種pop牌,落實員工三級數(shù)量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的`陳列,創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時,不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品,修復(fù)破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負(fù)庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚,便于補貨和盤點。
14.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。
銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)與市場同事搭配，完成資源收集。
3、按照資源分配任務(wù)，負(fù)責(zé)溝通尋找意向?qū)W員。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。
5、記錄每日咨詢學(xué)員情況。
6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的`學(xué)習(xí)方案。
7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。
8、與收入相關(guān)的總結(jié)與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。
9、本校區(qū)內(nèi)其他臨時事項。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力。
3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。
銷售崗位職責(zé)14
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
任職要求：
1.對所從事的酒類產(chǎn)品的市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類產(chǎn)品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產(chǎn)品的終端銷售經(jīng)驗，有豐富的銷售團隊和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類產(chǎn)品的市場開拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力;
6.具有高度的`責(zé)任感和團隊合作精神。
入職門檻：
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負(fù)責(zé)公司在每一個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習(xí)，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷售—銷售主管—區(qū)域銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進行產(chǎn)品行業(yè)的銷售；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的`維護及客戶管理工作；
職位要求：
1、具有1—2年行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗；
2、語言表達(dá)能力強、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力及團隊合作精神；
3、能夠熟練操作辦公軟件；
4、踏實、勤奮、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強；
5、大專以上學(xué)歷；
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