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教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告（精選15篇）
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，是時候認真地做好自查報告了。我們該怎么去寫自查報告呢？以下是小編為大家整理的教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告（精選15篇），歡迎閱讀與收藏。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 1
為全面落實教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》的通知精神，加強師德師風建設，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風，營造風清氣正的校園環(huán)境，按照教體局工作布署，我校認真開展了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導
學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領導小組，明確了校長為此項工作的第一責任人，各部門分管領導為本部門責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保責任落實到位。
二、宣傳教育
廣泛開展嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動，學校認真組織召開了全體教師會議、各班組織了學生及家長會議，將《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的.規(guī)定》和教體局相關精神，傳達到了每一位教師、每一位家長，確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發(fā)，大力加強教師思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育，挖掘和宣傳師德師風先進典型，大力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風清氣正的校園環(huán)境。
三、自查自糾
我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作，認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作，取得了較為明顯的效果。
四、加強監(jiān)督和預防
1、今后我校要繼續(xù)加強制度建設。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度、重點節(jié)慶專項治理制度等工作機制建設，形成思想引領與激勵約束相結合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設長效機制，營造廉潔和諧的校園環(huán)境。
2、在全體教師中大力開展正風肅紀活動，重點開展師德師風建設、廉政紀律建設和專項治理宣傳引導工作，努力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，加強紀律教育和約束，教育引導教師堅決抵制社會不良風氣，牢固樹立廉潔從教意識，形成健康向上的廉潔校園氛圍。
總之，在今后的工作中，要深入貫徹落實中央和省市關于加強師德師風建設的有關精神，大力推進廉潔校園建設，進一步規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風，切實解決當前出現(xiàn)的師德突出問題，引導教師立德樹人，為人師表，樹立為民務實清廉良好教師形象，營造風清氣正的校園環(huán)境，樹立良好的教師形象。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 2
根據(jù)縣委辦文件精神，我認真開展學習，按照要求進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真開展學習，切實提高思想認識
我認真學習了新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中關于收送禮品禮金有關問題處理的條款，學習了中央八項規(guī)定《實施細則》等黨內(nèi)法規(guī)和縣委、縣紀委有關文件精神，深刻認識到集中開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實成果，營造良好的政治生態(tài)和公平的社會環(huán)境的'有力抓手。
二、對照要求，認真排查自身是否存在相關問題
對照局黨委專項整治工作方案中列舉的有關整治事項，本人經(jīng)過細致排查，有關情況為：
1、沒有收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、高檔煙酒、天價茶葉、名貴土特產(chǎn)等財物）。
2、沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。
3、沒有縱容、默許配偶、子女等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人，利用職務上的影響收受禮品禮金。
4、沒有向領導干部及其配偶、子女等親屬和其他特定關系人，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。
三、嚴以律己，持續(xù)抓實抓好自身作風建設
通過這次自查自糾，自己雖然沒有違規(guī)收受禮品禮金等方面的問題，但是通過梳理排查和深刻反思，自己在工作中還有一些不足，要積極接受組強的監(jiān)督，認識聽取領導和同志們的批評建議，積極改進不斷提高！
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為了弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。
一、加強領導，責任到人
學校成立了專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。
二、認真學習，提高認識
及時將上級有關嚴禁教師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾，嚴肅追責
學校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以招收好班生等為由收受學生家長贈送的禮品禮金，嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
一旦發(fā)現(xiàn)有頂風違紀者，將實行嚴肅追究責任
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的.，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
四、家校聯(lián)動，接受監(jiān)督
學校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為，斷然拒絕有些違規(guī)違紀教師伸手討要的行為，并及時反饋到教育主管部門。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
五、簽訂目標責任書
學校與教職工簽訂不從事有償補課目標責任書，并設立舉報電話及專項治理領導小組成員手機號。
六、對學生做好宣傳教育
學校利用給學生一封信的形式，對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課。
目前，xxxx教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課、收受學生家長禮品禮金等）現(xiàn)象。
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為認真落實省教育廳《進一步規(guī)范中小學辦學行為的若干規(guī)定》，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，規(guī)范教育教學管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長，我校開展了減輕中小學生課業(yè)負擔，規(guī)范辦學行為活動�，F(xiàn)在就這一活動做自查自糾總結。
一、充分認識減輕學生過重課業(yè)負擔的重要性和緊迫性
減輕學生過重課業(yè)負擔是一項社會系統(tǒng)工程，我校從樹立和落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設，建設和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，充分認識減輕學生過重課業(yè)負擔的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提升教師素質(zhì)，提高課堂教學質(zhì)量和效益，做到減負增效，堅決把學生過重的課業(yè)負擔減下來。為此教導處組織廣大教師一級部為單位學習了《實施方案》，進行自查自糾，寫出了書面材料并進行交流。
二、深化教育教學改革，提高課堂教學的'質(zhì)量和效益
在以校本教研為抓手，建立健全教學常規(guī)的同時，實行教師集體備課制，備精每一堂課，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，以提高每一堂課的質(zhì)量和效益，目前在數(shù)學、語文兩大學科集體備課的帶動下，我校集體備課已取得了初步成效。建立健全了教育教學研究制度，加強了教育教學的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學模式，用先進的教學理念指導教學工作，課堂內(nèi)有充足的時間讓學生自主學習。教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導自主學習，學校各年級組、備課組要加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào)，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量。學生的每日課外作業(yè)量分別不超過90分鐘，雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。教導處采取不定期檢查，問卷調(diào)查等形式把作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。
三、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。
按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。要按課標或教學大綱要求進行教學，不得隨意提高或降低教學難度，要科學把握教學進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學。嚴禁占用體育、藝術、品德、歷史與社會等課時補習其他文化課，確保學生德、智、體等方面全面發(fā)展。
四、嚴格控制學生在校學習活動時間。
除學校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外，年級組和班主任沒有另行規(guī)定學生到校和離校時間。學生在校學習活動時間分別沒有超過7小時，確保學生每日分別有9小時的充足睡眠時間。保證學生的午休、自由活動時間，教師沒有在學生自修課和休息時間或自由活動時間上課，保證學生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。
五、嚴格教輔資料的征訂。
嚴格按省、市、區(qū)教育行政部門有關規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書。
六、嚴格教育教學秩序管理
未經(jīng)教育行政部門批準，沒有隨意停課放假，沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經(jīng)教育行政部門批準，學校沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動。
進一步規(guī)范學校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。
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為進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市教育工的要求，做了以下工作：
一、成立組織
學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。
二、認真組織學習宣傳
學校接到通知后，認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課（含校外開辦“托教”），我校下力氣組織力量進行整治：
1、召開教工會。學校于10月10日下午召開了全體教工會，向全體教師發(fā)放了《xxxx中學教師道德領域突出問題自查表》，認真組織教師對照思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。
2、發(fā)放《給家長的一封信》，并設立校長信箱和舉報電話（學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話），自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的.場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。
4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。
5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。
6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。
三、對學生做好宣傳教育
對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課等）現(xiàn)象。
品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵，我們將不斷總結經(jīng)驗、教訓，構建師德師風建設工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應新世紀需要的合格的現(xiàn)代化建設者和接班人。
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為了進一步貫徹落實國務院《關于加強教師隊伍建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、吉林省教育督導員會辦公室（吉政教督辦字[20xx]32號）及白教文字（[20xx]71號《關于開展中小學有償補課治理情況專項督導檢查的通知》等有關文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動�，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、加強領導，落實責任
為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償補課，學校成立了以校長耿玉峰為組長，中層以上領導為成員的有償補課專項治理工作領導小組。實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，嚴格按上級要求有序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
7月6日校長參加教育局的會議后，回校即刻組織學校班子成員就禁止有償補課，規(guī)范辦學教學行為工作進行專題研究，制定《治理教師有償補課工作方案》，成立領導工作小組。7月7日組織全體教師學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的.規(guī)定》的通知、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等文件和相關教育行規(guī)，深入開展師德師風討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳，增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺噪有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、多種途徑，確保成效
1、成立規(guī)范辦學行為領導工作小組，確實整改工作落實到位。
2、結合本校實際，制定《羊井小學校治理教師有償補課工作方案》，使此項工作有序開展。
3、召開專題教師會，學習相關文件精神。
4、責任分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。
5、學校與全體教師簽訂“治理三亂工作責任書”。
6、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍，規(guī)范學校辦學行為。
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近日我校掀起了積極貫徹執(zhí)行xx市下發(fā)的關于規(guī)范辦學行為的若干條例的高潮，我也積極參與學校的學習當中，并在實踐當中不斷反思，現(xiàn)將自己的行為自查總結如下：
一、公職教師有償補課方面
我沒有對本校特別是現(xiàn)任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。
二、執(zhí)行課程計劃和課程標準方面
1、我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課，正確把握xx市初中、小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和課堂教學評價標準，不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設置和課時，不延長學生上課時間，不因備考而加快教學進度，提前結束新課。根據(jù)教學內(nèi)容、課型、學情的不同，運用恰當?shù)慕虒W模式組織教學，利用自主、合作、探究本等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學效益。
2、認真落實“四統(tǒng)一”即：教學進度與教學計劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標準統(tǒng)一，同年級作業(yè)基本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準下的'統(tǒng)一。
三、控制學生作業(yè)總量方面
科學地計課堂作業(yè)，布置作業(yè)前我首先做一遍，這樣能夠很好的把握作業(yè)的難易程度，同時能夠掌握學生完成作業(yè)的時間。每天最多不超過20分鐘。
四、控制學生在校時間和活動總量方面
1、嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定。早晨學生7：50進教室，8點正式上課，中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用于教學活動的時間，不超過6小時。安排好學生的課余生活，給學生充足的自由活動時間。
2、實行“三表”公開制，即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業(yè)量登記表等公開公示，接受師生、家長和社會的監(jiān)督。
五、規(guī)范考試與評價行為方面
沒有經(jīng)過學校的批準從不對本班級的學生進行大樣本的檢測�？荚噧�(nèi)容生活化、知識泛化、更符合現(xiàn)代科技發(fā)展特點、國家傳統(tǒng)文化等要求。不公布學生的成績，不按照成績排名次，不把成績作為評價學生的唯一標準。
六、規(guī)范教學用書管理
我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料，沒有委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
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為學習、貫徹、落實市教育局荊教監(jiān)[20xx]7號文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月十三、十四先后召開行政會、教職工大會，學習了文件，成立了學校專項行動領導小組，積極開展規(guī)范辦學行為自查自糾活動�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、規(guī)范教學行為方面
1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家部頒課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動。做到堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。
2、我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間，學生春冬季在校時間上午為早8時至11時30分，下午為14時至16時30分；夏秋季在校時間上午作息時間不變，下午為14時30至17時，確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量適中。
4、嚴格規(guī)范日�？荚�。我校從不組織學生參加未經(jīng)區(qū)教育局批準的.各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄袋相結合的綜合評價方式評價學生。
二、規(guī)范教師行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。每學年開展教師師德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，老師們均能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校每周開展校本研訓活動，圍繞校本培訓方案進行主題培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格
三、規(guī)范辦校辦班行為方面
1、我校現(xiàn)有22個教學班，921名學生，平均每班人數(shù)50人以內(nèi)�，F(xiàn)在除二、三年級班級人數(shù)較少一點外，其它年級各班人數(shù)正好是國家規(guī)定的班額，原則上不再招收借讀生。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。
2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班，青少年活動中心辦的佳作欣賞班、思維訓練班已于九月中旬停辦。
四、規(guī)范收費、教材管理方面
1、貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，09年春已停止收取借讀費，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。
2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教學用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導下訂購的。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，教師也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學思想，做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 9
最近，我校開展了轟轟烈烈的師德學習活動。通過學習我不僅對教師這一職業(yè)有了全新認識，對新時期教師應具備的職業(yè)道德規(guī)范有了更深刻的了解，對照自己在工作中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題�，F(xiàn)將我存在的不足陳述如下：
一、存在問題
1、缺乏對學生一視同仁的態(tài)度，對問題學生關心不夠。
在工作中，特別是音樂教學方面，只去關心、了解平時表現(xiàn)比較好的孩子，而忽視了對大部分孩子的音樂培養(yǎng)。特別是在排練節(jié)目期間，為了演出效果，把大部分表現(xiàn)的機會留給了優(yōu)秀的學生以及在外面參加音樂輔導班的同學。對于想?yún)⒓友莩觯且魳凡拍懿煌怀龅耐瑢W則采取置之不理或阻止參加的做法。
另外，我對調(diào)皮的學生和成績差的學生，有時缺乏足夠的愛心，有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現(xiàn)。究其原因，主要自己對師生關系認識不足，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度；還存有教師高高在上的感覺。
2、缺乏黨員帶頭作用，缺乏創(chuàng)新精神。
在工作中滿足于現(xiàn)狀，不積極主動，缺乏黨員帶頭作用。另外，缺乏創(chuàng)新意識，不善于思考動腦，墨守成規(guī)，干工作也是按部就班地去做，只力求能夠完成工作，不出紕漏就行。
3、 平時不善于學習業(yè)務知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
平時存在懶惰心理，不愛閱讀書籍，潛心鉆研業(yè)務知識，只是吃老本。另外，教學方法陳舊，不善于和其他老師交流教學經(jīng)驗和教學方法。
4、自身修養(yǎng)不夠完美，還有待繼續(xù)提高。
教師要處處為人師表，從小事做起，從自我做起；率先垂范，做出表率；要特別注重言傳身教。在實際工作中，我往往只注重言傳，而忽略了身教。
二、今后改進
通過一段時間的師德規(guī)范學習，我深深地感到了學習的必要性和重要性。這不僅對于本人的修養(yǎng)得益匪淺，也對我今后的教育教學工作有指導意義�；谝陨险J識，今后工作中，我將針對自身問題加以改進：
1、在今后工作中，做到對學生一視同仁，培養(yǎng)每一個學生的'音樂興趣，盡量做到給每一個熱愛音樂的同學上臺展示的機會。牢牢記住把這種愛灑向每一位學生，即使是后進生，調(diào)皮搗蛋的學生，我也會耐心做他們的思想工作，真誠以待，熱情鼓勵，用師愛來融化他們心中的“堅冰”。讓他們享受到快樂的教育。
2、時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時刻把黨員的奉獻精神放在第一位，積極創(chuàng)新、勇于負責。
3、學無止境，教海無涯。樹立終身學習的意識，也是新時代對我們教師的要求。今后的工作中，我會持之以恒地學習師德理論和其他專業(yè)知識，使自己時刻保持創(chuàng)新精神，并把這種精神運用到實際工作中去，把自己的教育教學工作做得更好。
4、今后的工作中，我會時刻注重自己的師德修養(yǎng)，凡事要求學生做到的，自己首先做到；要求學生不做的，自己堅決不做。我一定會時刻注意自己的一言一行，以整潔的儀表去影響學生；以和藹的態(tài)度去對待學生；以豐富的學識去引導學生；以博大的胸懷去愛護學生；以高尚的人格去感染學生。
相信經(jīng)過自己的不斷努力地學習，我會逐漸成長為一個具有高尚師德的教師，成為一名好黨員，會更好地完成黨和人民賦予我們教師培養(yǎng)現(xiàn)代化信任的重任。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 10
為認真落實甘州區(qū)教育局《規(guī)范中小學辦學行為》的有關文件精神，按照新墩鎮(zhèn)中心學校關于規(guī)范教師教學行為的安排意見，我就平時的教育教學工作開展自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、依法開展教學工作，規(guī)范自己的教學行為
本人高度重視師德教育和師風建設，不進行有償家教、有償補課，不私自在校外兼課、兼職。
二、努力提高課堂教學的質(zhì)量，嚴格規(guī)范學生的'課內(nèi)為作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
本人積極用先進的教學理念指導教學工作，課堂內(nèi)安排充足的時間讓學生自主學習。在教學中我精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè)，積極探索布置彈性作業(yè)，引導自主學習，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量。學生的每日課外作業(yè)量適當，不超過90分鐘，雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。
三、嚴格執(zhí)行學校的課程計劃開展教學工作。
我嚴格按照學校的安排開展教育教學工作，按課標或教學大綱要求開展教學，不隨意提高或降低教學難度，科學把握教學進度，不占用體育、藝術、品德、歷史與社會等課時補習其他文化課，確保學生德、智、體等方面全面發(fā)展。
四、嚴格控制學生在校學習活動時間。
本人能嚴格按照學校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間開展教育教學工作，按照學校的
規(guī)定，學生在校學習時間沒有超過8小時，確保了學生每日有充足睡眠時間；沒有在學生自修課和休息時間或自由活動時間上課，確保學生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。
五、嚴格教輔資料的征訂。
本人嚴格按照鎮(zhèn)中心學校的關規(guī)定，沒有隨意征訂過教輔讀物、練習資料，也不向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書。
六、規(guī)范管理，認真實施收費工作。
本人向?qū)W校、家長承諾不進行任何亂收費，嚴格按照學�！耙毁M制”有關要求進行收費。
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時間過的可真快，轉(zhuǎn)眼一年的時間過往了，在xxx幼兒園園長領導下和各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點：
一、在思想上
重新熟悉了幼兒教育，在踏進安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏進這工作當中實踐時，我對它有了進一步的了解。幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心全面發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發(fā)點和回宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發(fā)展！
二、在工作中
我熱愛了這一行工作中，天天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味！陳xx是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅持要到戶外活動。到了戶外，他就開始流鼻涕，我?guī)退眉�，他說冷，我給他熱手。在戶外活動結束后，大家一起回到了活動室，我想坐下。眼睛正在四處找椅子，這時，陳xx已經(jīng)把小椅放在了我身邊，我看著他笑了。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了孩子在晝寢時，我們會為他們預備水果（午點），一次我削蘋果，快削完的時候，蘇xx醒了，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳，連忙說：“老師，你小心點，這么大的刀，可別削得手！”一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”，一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀！我們還有什么理由不往努力工作呢
三、在實踐工作中
工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗”。固然只是園里的老師參加，可對于一個“新手”而言，還是不免會緊張。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內(nèi)容是：把繩索拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學目標，教學沒有成功。起初我很沮喪，可又轉(zhuǎn)念一想，為什么這些孩子會想象不出來呢我分析原因：可能是繩索長，落下來的時候線疊落在一起，不太輕易看出想什么；也可能是我的引導語不明確；也可能是課前預備的'展墊工作沒有做充分經(jīng)過我的反省，發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。在第二次上課時，我留意了課前的展墊工作，結果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓。在第二次，三次的活動中，一點一點的往克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實踐工作中，使我成長起來！
四、現(xiàn)在的成績
經(jīng)過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候，有一定的進步，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務學習，我在理論方面也增加了很多知識。在觀摩課上，也學到了很多經(jīng)驗，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比，確實進步了很多，在這里要感謝我的指導教師（顧老師），從她的身上，我學到了很多書本上學不到的東西—熱情，勤奮，努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會，也要感謝園內(nèi)各位老師的細心幫助，使我很快的“成長”起來。
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在這寒風凜冽季節(jié)，自治區(qū)教育廳領導不辭辛苦，蒞臨我市督查指導教師周轉(zhuǎn)宿舍項目建設工作，請允許我代表市委、市政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，同時對自治區(qū)將xxx市列為農(nóng)村邊遠艱苦地區(qū)學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設試點項目縣市表示衷心的感謝！我們將緊緊抓住這次難得的機遇，圓滿完成上級安排的工程建設任務、下面就我市教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設自查情況，向各位領導作簡要匯報。
一、基本情況
xxx市位于xxx自治區(qū)東部，博格達山南麓，xx中心，是xx地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心、現(xiàn)全市行政區(qū)總面積1、36萬平方公里，轄七鄉(xiāng)、兩鎮(zhèn)、兩個街道辦事處和一個景區(qū)管委會，56個行政村，20個社區(qū)；聚居維、漢、回等29個民族，總?cè)丝?6、5889萬人、
20xx―20xx學年，全市中小學校共有教學班976個；在校學生35094人，其中小學生22609人，初中生9986人，高中生2499人；教師總數(shù)3244人，其中：幼兒園教師83人，小學教師1804人，初中教師1060人，高中教師297人；民語教師1866人，“雙語”教師544人，漢語教師844人；農(nóng)村教師2037人，城鎮(zhèn)教師1207人。
二、工程進展情況
截止xx年12月24日，xxx市農(nóng)村邊遠艱苦地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設試點項目已全部完成竣工驗收、按照自治區(qū)下達的“試點項目”建設總面積5058平方米，總投資708萬元，分別在xx鎮(zhèn)中學、xx中學、xx中學、xx中學、xx中學等五所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學建起了148套教師周轉(zhuǎn)宿舍，每套教師周轉(zhuǎn)宿舍按照35平方米標準設計了“一室一廚一衛(wèi)”，力爭保障入住教師學習、生活需求。
xx年，因施工原材料、人工費漲幅過高，上級下達資金中設備配套資金缺口較大，在市財政非常緊張的情況下，按照每套教師周轉(zhuǎn)宿舍約一萬元標準，共撥付設備配套資金148萬元，配備了床、液晶電視、電熱水器、櫥柜、抽油煙機、煤氣灶、煤氣桶、窗簾等設施設備，目前這些設備正在加緊安裝調(diào)試當中。
三、采取主要措施
為順利推進農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍工程項目建設，我市主要采取以下措施：
一是高度重視，明確責任、市委、市政府高度重視教育系統(tǒng)工程項目建設工作，認真貫徹落實中央、自治區(qū)有關會議精神，把農(nóng)村中小學教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設作為一項基本的民生工程，抓組織、抓落實，并成立了領導小組，下設項目建設辦，具體負責教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設項目的規(guī)劃、管理和質(zhì)量監(jiān)督等工作、市委、市政府領導定期不定期地深入施工現(xiàn)場進行督查指導，協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的實際問題、各工程項目學校也成立了相應的`工作小組，安排專人負責，并定期向上級匯報工程進展情況。
二是部門全力協(xié)調(diào)配合，保障工程順利實施、為確保工程進度和工程質(zhì)量，市委、政府定期召開各成員單位、監(jiān)理及施工單位碰頭會，了解工程進度情況、并成立了聯(lián)合督查組，市領導定期或不定期地親臨施工現(xiàn)場進行督查，對工程建設中遇到的突出問題和實際困難，尤其是用水、用電、用地方面的困難，予以及時協(xié)調(diào)解決。
三是科學規(guī)劃、合理布局、為了充分發(fā)揮中小學校周轉(zhuǎn)宿舍工程的效益，切實改善農(nóng)村教師生活條件，吸引優(yōu)秀人才長期從教、xx市結合中小學布局調(diào)整規(guī)劃方案，組織有關人員對全市中小學的地理位置和服務區(qū)域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的`調(diào)查分析，堅持以項目投資目標準確、建設內(nèi)容合理、工程效益明顯為原則，將周轉(zhuǎn)房工程與城市建設相結合、與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相結合、與實現(xiàn)教育均衡發(fā)展相結合，認真做好項目規(guī)劃和項目申報工作、同時，完成了每個申報項目的可行性研究報告、項目建設初步設計、項目建設環(huán)保評估、工程建設節(jié)能評估等環(huán)節(jié)工作，確保項目建設的科學性和前瞻性。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 13
為進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，堅決杜絕教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為，根據(jù)相關文件精神，我校認真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任
學校成立了以校長為組長的專項整治工作領導小組，明確了工作職責，確保自查自糾工作扎實有效開展。領導小組多次召開會議，研究部署專項整治工作，制定了詳細的工作方案，明確了工作目標、任務和要求，確保專項整治工作有序推進。
二、廣泛宣傳，提高認識
學校通過組織全體教師學習《關于教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等文件，以及開展師德師風專題培訓、簽訂師德承諾書等方式，廣泛宣傳嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的重要意義和具體要求，使全體教師充分認識到違規(guī)收受禮品禮金行為的嚴重危害性，自覺抵制不正之風，樹立良好的師德形象。
三、全面自查，嚴格自糾
問卷調(diào)查
學校向全體學生和家長發(fā)放了《關于教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的調(diào)查問卷》，問卷內(nèi)容涵蓋了教師是否存在收受禮品禮金、有價證券、支付憑證、電子紅包等方面的情況，以及家長對教師師德師風的評價和意見建議。共發(fā)放問卷x份，回收有效問卷 [X] 份，經(jīng)統(tǒng)計分析，未發(fā)現(xiàn)教師存在違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的'線索。
教師自查
組織全體教師對照相關規(guī)定，認真開展自查自糾工作，填寫《教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為自查表》，詳細報告本人是否存在違規(guī)收受禮品禮金等行為，并作出承諾。經(jīng)自查，全體教師均表示嚴格遵守相關規(guī)定，未發(fā)生違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為。
談話了解
學校領導班子成員與部分教師進行了個別談話，了解教師在與學生及家長交往過程中的行為規(guī)范情況，詢問是否存在潛在的違規(guī)收受禮品禮金等問題。通過談話，未發(fā)現(xiàn)教師存在違規(guī)行為的跡象，同時也進一步強化了教師的紀律意識和廉潔意識。
重點排查
學校對近年來的信訪舉報、群眾反映等情況進行了梳理排查，重點關注是否存在教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的線索。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)相關問題線索，學校教育教學秩序穩(wěn)定，師生關系和諧融洽。
四、完善制度，建立長效機制
為防止教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的發(fā)生，學校進一步完善了相關制度，建立了長效機制。
建立健全師德師風考核評價機制
將師德師風表現(xiàn)作為教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先、崗位聘用等方面的重要依據(jù)，對違反師德師風的教師實行 “一票否決制”，嚴肅處理，絕不姑息遷就。
加強監(jiān)督檢查機制
學校成立了師德師風監(jiān)督小組，定期對教師的師德師風情況進行監(jiān)督檢查，同時設立了舉報電話和郵箱，接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督舉報。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查處理，并將處理結果向舉報人反饋，確保監(jiān)督檢查工作取得實效。
強化教育引導機制
持續(xù)開展師德師風教育活動，通過組織教師學習先進典型事跡、開展師德師風主題演講比賽、征文活動等方式，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，增強教師的責任感和使命感，自覺遵守師德規(guī)范，努力提高師德修養(yǎng)。
五、存在的問題及改進措施
通過本次自查自糾工作，雖然未發(fā)現(xiàn)教師存在違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為，但也存在一些不足之處，如個別教師對師德師風建設的重要性認識還不夠深刻，師德師風教育活動的形式還不夠豐富多樣等。針對這些問題，學校將采取以下改進措施：
進一步加強師德師風教育
豐富師德師風教育活動的形式和內(nèi)容，通過邀請專家學者作專題講座、組織教師觀看師德教育影片、開展師德師風案例分析等活動，提高教師對師德師風建設重要性的認識，增強教師的職業(yè)道德意識和自律意識。
持續(xù)強化監(jiān)督檢查力度
加大對教師師德師風情況的監(jiān)督檢查頻率和范圍，定期對教師的教學行為、與學生及家長的交往情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保教師始終保持良好的師德師風形象。
積極營造良好的教育環(huán)境
加強與家長的溝通與合作，通過家長會、家長學校等形式，向家長宣傳教育政策和學校的規(guī)章制度，引導家長樹立正確的教育觀念，共同營造風清氣正的教育環(huán)境，促進學生健康成長。
總之，我校將以此次自查自糾工作為契機，進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，堅決杜絕教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的發(fā)生，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的教師隊伍，辦好人民滿意的教育。
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為進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，營造風清氣正的教育環(huán)境，根據(jù)上級關于開展教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為專項治理的要求，我校高度重視，迅速組織全體教師開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，明確責任分工
學校成立了以校長為組長的專項治理工作領導小組，明確了各成員的職責分工，確保自查自糾工作有序開展。領導小組制定了詳細的工作方案，召開專題會議，傳達學習了相關文件精神，使全體教師充分認識到此次專項治理工作的重要性和嚴肅性，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二、深入學習宣傳，提高思想認識
組織全體教師認真學習了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等相關法律法規(guī)和文件精神，通過集中學習、個人自學、專題討論等形式，讓每一位教師深刻領會文件內(nèi)涵，明確紀律要求，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅決抵制違規(guī)收受禮品禮金等行為。同時，學校利用校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳專項治理工作的意義和要求，營造了良好的'輿論氛圍，引導學生及家長積極配合學校工作，共同營造健康、和諧、廉潔的教育環(huán)境。
三、全面開展自查，確保不留死角
教師個人自查
學校組織全體教師對照《規(guī)定》要求，認真開展自查自糾，如實填寫《教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為自查表》，重點自查是否存在收受學生及家長贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證、電子紅包等財物；是否參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；是否參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；是否讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的任何費用；是否通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣等行為。經(jīng)自查，全體教師均未發(fā)現(xiàn)存在上述違規(guī)行為。
學校層面排查
學校通過設立舉報電話、郵箱，開展問卷調(diào)查、召開家長會等方式，廣泛收集學生及家長對教師師德師風方面的意見和建議，重點排查是否存在教師違規(guī)收受禮品禮金等問題線索。同時，學校對近年來的財務賬目、物資采購、學生獎助金發(fā)放等情況進行了全面梳理和排查，未發(fā)現(xiàn)任何異常情況。
四、完善制度建設，建立長效機制
加強師德師風教育
學校將師德師風建設作為教師隊伍建設的首要任務，納入學校工作計劃和教師績效考核體系，定期組織教師開展師德師風培訓和教育活動，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和法律意識，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和利益觀，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到廉潔從教、依法執(zhí)教。
完善監(jiān)督管理機制
進一步完善學校內(nèi)部監(jiān)督管理機制，加強對教師教育教學行為的日常監(jiān)督和管理。建立健全教師師德師風考核評價制度，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先、崗位聘用等方面的重要依據(jù)，對違反師德師風的教師實行 “一票否決制”。同時，加強與學生、家長及社會各界的溝通與聯(lián)系，主動接受社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師隊伍中存在的問題，確保教育教學工作健康、有序發(fā)展。
強化責任追究制度
嚴格落實責任追究制度，對違反《規(guī)定》的教師，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息遷就。同時，追究相關領導的管理責任，確保專項治理工作取得實效，形成有力震懾，防止違規(guī)行為反彈。
通過本次自查自糾工作，我校未發(fā)現(xiàn)教師存在違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為。但我們也清醒地認識到，師德師風建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我校將繼續(xù)加強師德師風建設，不斷完善制度機制，強化監(jiān)督管理，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的教師隊伍，為辦好人民滿意的教育提供有力保障。
教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定自查報告 15
為進一步加強教師職業(yè)道德建設，規(guī)范教師從教行為，樹立良好的教育形象，根據(jù)上級有關文件精神，我校對教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為進行了全面自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
學校成立了以校長為組長的自查工作領導小組，明確職責分工，確保自查工作有序、深入開展。召開全體教師會議，傳達學習了關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的相關規(guī)定，使全體教師深刻認識到違規(guī)收受禮品禮金問題的嚴重性和危害性，增強了廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
二、全面自查，嚴格落實規(guī)定
問卷調(diào)查
向全體學生和家長發(fā)放了關于教師是否存在違規(guī)收受禮品禮金行為的調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容涵蓋了是否收受禮品、禮金、購物卡、有價證券、支付憑證等各種形式的財物，以及是否接受家長安排的宴請、旅游、娛樂活動等情況。調(diào)查結果顯示，未發(fā)現(xiàn)教師存在違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的跡象。
教師自查
組織全體教師認真對照《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》進行自查自糾，填寫《教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金自查表》，要求教師如實報告自己在本學期以來是否存在違規(guī)行為，并作出鄭重承諾。經(jīng)自查，全體教師均表示嚴格遵守規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)收受禮品禮金的情況。
談話走訪
學校領導班子成員與部分教師進行了個別談話，了解教師在與學生及家長交往過程中的行為規(guī)范情況，同時走訪了部分學生家庭，與家長進行面對面交流，詢問教師是否存在違規(guī)行為。通過談話走訪，進一步確認了教師隊伍的廉潔性。
三、加強教育，建立長效機制
強化師德師風教育
將師德師風教育納入教師培訓計劃，定期組織教師學習《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件精神，通過專題講座、案例分析、主題研討等形式，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，增強教師教書育人、為人師表的`責任感和使命感。
完善監(jiān)督機制
建立健全學校監(jiān)督機制，設立舉報電話和郵箱，鼓勵學生、家長和社會各界對教師違規(guī)收受禮品禮金等行為進行監(jiān)督舉報。同時，加強學校內(nèi)部監(jiān)督管理，定期對教師的從教行為進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對違規(guī)違紀行為嚴肅處理，絕不姑息遷就。
開展廉政文化進校園活動
通過校園廣播、宣傳欄、主題班會等多種形式，廣泛宣傳廉政文化，營造風清氣正的校園氛圍。組織教師開展廉政承諾、師德演講、征文比賽等活動，引導教師自覺抵制各種不正之風，堅守廉潔從教底線。
四、存在的問題及改進措施
存在的問題
雖然在本次自查中未發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為，但個別教師在與家長溝通時，存在溝通方式不夠恰當?shù)那闆r，可能會引起家長的誤解。
對教師師德師風的監(jiān)督管理還需進一步加強，監(jiān)督方式和手段有待創(chuàng)新和完善。
改進措施
加強對教師溝通技巧的培訓，提高教師與家長溝通的能力和水平，引導教師樹立正確的家校合作觀念，建立和諧、健康、平等的家校關系。
進一步完善教師師德師風考核評價機制，將教師的職業(yè)道德表現(xiàn)與績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤，充分發(fā)揮考核評價的激勵和約束作用。同時，積極探索運用信息化手段加強對教師從教行為的監(jiān)督管理，提高監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。
通過本次自查，我校教師進一步明確了廉潔從教的重要性和必要性，增強了紀律意識和規(guī)矩意識。在今后的工作中，我校將繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，嚴格落實各項規(guī)定，建立健全長效機制，堅決杜絕教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的發(fā)生，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的教師隊伍，為辦好人民滿意的教育提供有力保障。
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