公司申請書

時間：2024-10-31 23:36:09 申請書我要投稿

注銷公司申請書推薦度：
公司離職申請書推薦度：
公司離職申請書推薦度：
公司成立申請書推薦度：
公司登記申請書推薦度：
相關推薦

【推薦】公司申請書錦集六篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編幫大家整理的公司申請書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【推薦】公司申請書錦集六篇

公司申請書篇1

親愛的經(jīng)理：

　　xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風暴。但總的來說，經(jīng)過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時間內(nèi)，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領導的結果。

　　營銷部作為整改的第一對象，經(jīng)過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習，創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經(jīng)驗盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻。

　　去年康副總注入了一個新的理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一個中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關的結果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門之間，內(nèi)里情況也略知一二，何況與統(tǒng)計合作多年，在平時溝通過程中，對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時就提出調(diào)到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒有答應，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。

　　目前營銷部在幾個經(jīng)理的帶領下，各個環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單，負責訂單的全面分配工作，而我的重點必須轉移到計劃跟蹤上去。

　　一直以來我都關注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的.溝通、協(xié)調(diào)，感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉，而且跟蹤好數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴格控制及調(diào)配恰當，對于整個生產(chǎn)運作起主導作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的。雖然說不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔當著物控的部分工作�？偨Y過去的經(jīng)驗教訓，把效績低的工作轉化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗引進到物控部來，加強數(shù)據(jù)的連貫性，就沒必要幾個部門再重復跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉移到物控部，通過數(shù)據(jù)的連接，把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進而達到‘縮短交期’的最終目標，這樣就減少追貨現(xiàn)象，并適當安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領導給我一個學習和鍛煉自己的機會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復。

　　此致

敬禮

公司申請書篇2

　　_____市外經(jīng)貿(mào)局：

　　我司于_____年經(jīng)_______市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳批準成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號) XX展銷中心（XX Expo Center），同時取得中華人民共和國商務部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號)，現(xiàn)已在_____(地點)辦理登記注冊成立，并在______(地點)登記備案。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項申請如下：

　　一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請將境內(nèi)投資主體名稱作相應變更。

　　二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （XX Expo Center”），變更為“______展銷中心”（ XXXX Expo Center）；經(jīng)營范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元，全部為現(xiàn)匯出資。

　　特此申請，懇請給予批準。

　　此致

　　XX有限公司

　　20xx年____月_____日

公司申請書篇3

深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務中心：

　　由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1—4日，在深圳會展中心成功舉行。

　　企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱（與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致）、公司成立時間、公司規(guī)模（如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額）、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的.等。

　　企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題（如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達成的目標、舉辦其它配套活動的成果等）。

　　為了進一步擴大內(nèi)需、促進福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金管理暫行辦法》（20xx年修訂稿），我公司符合福田區(qū)展位費補貼申請的有關規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補貼，共計人民幣元。

　　妥否，請批示。

　　聯(lián)系人：xx電話：

　　xxx手機：xxxxxx

　　申請單位名稱（蓋章）

　　20xx年月日

公司申請書篇4

公司領導:

　　首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的.都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。

　　針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個人進入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點建議:

　　1、試用期滿后,及時兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關系、領導情緒等),同時,在工作中既要強調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整。

公司申請書篇5

機關服務中心：

　　我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　二Oxx年三月十三日

公司申請書篇6

尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。

　　來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的`工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

【公司申請書】相關文章：