移交方案3篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的移交方案3篇,希望對(duì)大家有所幫助。
移交方案 篇1
一、總體要求
老農(nóng)保移交工作要按照“積極穩(wěn)妥、密切配合、平穩(wěn)交接、有序進(jìn)行”的工作要求,有步驟地實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)移交。
二、移交內(nèi)容
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所要摸清老農(nóng);稹n案資料等情況,編制移交清冊(cè)(附件一),檔案資料包括繳費(fèi)表、申報(bào)審批表、發(fā)放明細(xì)表等。
(二)做好檔案、財(cái)務(wù)及農(nóng)保基金的完整移交,確;鸢踩。老農(nóng)保檔案是農(nóng)保對(duì)象繳費(fèi)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的憑證,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和勞動(dòng)保障事務(wù)所認(rèn)真核對(duì)老農(nóng)保檔案和財(cái)務(wù)賬目無(wú)誤后簽署移交清冊(cè)。
。ㄈ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要盡快進(jìn)入角色,妥善管理移交資料,同時(shí)做好老農(nóng)保符合條件人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇兌現(xiàn)工作,實(shí)現(xiàn)老農(nóng)保工作的順利移交和農(nóng)保業(yè)務(wù)的有序銜接。
三、移交工作時(shí)限
移交工作從12月12日開(kāi)始,7個(gè)工作日結(jié)束。
四、移交工作中的要求
農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障的`一項(xiàng)重要組成部分,是政府為廣大農(nóng)民群眾老有所養(yǎng)而實(shí)行的一項(xiàng)重要政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和勞動(dòng)保障事務(wù)所要服從大局,密切協(xié)調(diào)配合,積極穩(wěn)妥實(shí)施,確保移交期間工作不斷、思想不亂、隊(duì)伍不散、檔案不丟、基金不流失。
移交方案 篇2
1 引言
國(guó)有企業(yè)在改革過(guò)程中,三供一業(yè)(供水、供電、供暖和物業(yè)管理,有的國(guó)有企業(yè)還有供氣)的移交是重要內(nèi)容。在國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,三供一業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要責(zé)任,既關(guān)系到國(guó)有企業(yè)員工的福利待遇,同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)社會(huì)職能的重要體現(xiàn)。正是肩負(fù)著三供一業(yè)的重要責(zé)任,國(guó)有企業(yè)的負(fù)擔(dān)及人員成本一直處于高位運(yùn)行的局面。在國(guó)有企業(yè)改革中,為了有效降低企業(yè)成本,做好三供一業(yè)的移交,對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革而言具有重要意義。為此,制定具體的三供一業(yè)移交措施,對(duì)提高國(guó)有企業(yè)改革質(zhì)量具有重要作用。 2 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)掌握正確原則
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,三供一業(yè)的移交是重要內(nèi)容,為了保證三供一業(yè)的移交能夠取得積極成果,國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中,應(yīng)把握正確原則,具體應(yīng)從以下 幾個(gè)方面入手:
2、1 政策引導(dǎo),企業(yè)自愿
在國(guó)有企業(yè)改革中,三供一業(yè)的移交必須要有完善的政策支撐,并建立在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行,其中的政策的制定應(yīng)保證其完善性,企業(yè)也應(yīng)不斷完善改革和移交措施。
2、2 標(biāo)準(zhǔn)自定,尊重地方
國(guó)有企業(yè)在三供一業(yè)的移交過(guò)程中,具體標(biāo)準(zhǔn)及移交細(xì)節(jié),不但要尊重企業(yè)內(nèi)部職工的意見(jiàn),還要尊重地方的決策及意見(jiàn),達(dá)到國(guó)有企業(yè)與地方相互協(xié)商。
2、3 改造資金,地方不管
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)的移交中,涉及到的資金,原則上應(yīng)計(jì)入國(guó)有企業(yè)改革成本,如非必要,不需要地方財(cái)政進(jìn)行專項(xiàng)撥款,降低地方的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
2、4 人員安置,央企負(fù)責(zé)
在國(guó)有企業(yè)改革中的三供一業(yè)移交過(guò)程中,對(duì)于人員富裕的情況,國(guó)有企業(yè)應(yīng)采取內(nèi)部消化的手段予以解決,降低地方政府的負(fù)擔(dān)。
2、5 涉及資產(chǎn),無(wú)償劃轉(zhuǎn)
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交過(guò)程中,會(huì)涉及到諸多資產(chǎn)移交,對(duì)此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)本著無(wú)償劃轉(zhuǎn)的原則,將涉及到的資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給地方政府。
2、6 特殊情況,特殊處理
考慮到國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作的特殊性,以及可能存在的困難,遇到特殊情況應(yīng)本著企業(yè)與政府相互協(xié)商的.原則,進(jìn)行特殊處理。
3 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好責(zé)任過(guò)渡
在國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交過(guò)程中,考慮到三供一業(yè)對(duì)職工待遇的重要影響,做好責(zé)任過(guò)渡,是提高國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作效果的關(guān)鍵。基于這一認(rèn)識(shí),國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作:
3、1 三供一業(yè)移交,應(yīng)明確移交標(biāo)準(zhǔn)
鑒于三供一業(yè)在國(guó)有企業(yè)中的重要地位,在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,三供一業(yè)的移交要想取得積極效果,就要明確移交標(biāo)準(zhǔn),在移交中做好標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保三供一業(yè)的移交不對(duì)國(guó)有企業(yè)造成過(guò)多影響,提高三供一業(yè)移交的整體效果。
3、2 三供一業(yè)移交,應(yīng)做好企業(yè)與政府對(duì)接
三供一業(yè)的移交,與國(guó)有企業(yè)和政府有著密切關(guān)系,其中企業(yè)與政府的對(duì)接,是保證三供一業(yè)移交取得實(shí)效的關(guān)鍵;谶@一認(rèn)識(shí),在三供一業(yè)的移交過(guò)程中,做好企業(yè)與政府的對(duì)接,能夠提高三供一業(yè)移交的整體效果,對(duì)提高國(guó)有企業(yè)改革效果具有重要作用。
3、3 三供一業(yè)移交,應(yīng)最大程度維護(hù)職工利益
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,維護(hù)職工的最大利益是國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵。對(duì)于三供一業(yè)的移交而言,不能因?yàn)橐平欢档蛨?bào)銷標(biāo)準(zhǔn),也不能因?yàn)橐平欢鴾p少職工的待遇。其中最大程度維護(hù)職工利益,應(yīng)成為國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
4 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好資源整合
對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交而言,并不單純是企業(yè)資源的整合,同時(shí)也是人力資源、社會(huì)服務(wù)資源的整合。基于這有認(rèn)識(shí),要想做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交,就要做好資源整合,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
4、1 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交,應(yīng)做好資產(chǎn)劃撥
國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中,資產(chǎn)劃撥是重點(diǎn),為了提高資產(chǎn)劃撥的有效性,并提高資產(chǎn)管理的透明度,在資產(chǎn)劃撥過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,確保資產(chǎn)劃撥達(dá)到預(yù)期目的。
4、2 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交,應(yīng)做好職工安置
由于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交,大部分職工需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部解決,因此,做好職工安置,化解職工在三供一業(yè)移交過(guò)程中的不穩(wěn)定情緒,是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作的關(guān)鍵。因此,必須在移交前制訂合適的職工安置方案,并在移交過(guò)程中妥善實(shí)施。
4、3 國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交,應(yīng)做好企業(yè)資源優(yōu)化
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,三供一業(yè)的移交涉及多種企業(yè)資源的轉(zhuǎn)移,為了防止國(guó)有資源流失,杜絕國(guó)有資源在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中出現(xiàn)流失的現(xiàn)象,達(dá)到合理控制企業(yè)資源并實(shí)現(xiàn)資源再利用的目的,做好企業(yè)資源優(yōu)化是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
5 總結(jié)
通過(guò)本文的分析可知,在國(guó)有企業(yè)改革中,要想提高三供一業(yè)的移交效果,就要從掌握正確原則、做好責(zé)任過(guò)渡和做好資源整合等方面入手,使國(guó)有企業(yè)改革的三供一業(yè)移交工作在正確的框架內(nèi)進(jìn)行,使三供一業(yè)的移交能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化,為國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作提供有力支持,保證國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交取得實(shí)效。
移交方案 篇3
一、職能移交和機(jī)構(gòu)設(shè)置
其工作職能范圍不變。報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)成建制整體移交勞動(dòng)保障部門。市勞動(dòng)保障局設(shè)立農(nóng)保行政管理機(jī)構(gòu);各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門設(shè)立農(nóng)保工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)名稱待全省統(tǒng)一規(guī)定)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備相關(guān)工作經(jīng)辦人員。
二、編制、人員及經(jīng)費(fèi)移交
原則上應(yīng)從事農(nóng)保工作且在崗在編人員。市級(jí)農(nóng)保行政管理人員編制由市編委會(huì)根據(jù)工作需要予以核定。各縣(市、區(qū))農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員編制待省勞動(dòng)保障廳、省編辦人員定編定崗方案出臺(tái)后,人員移交應(yīng)按各地編辦、財(cái)政新核定的全額撥款人員進(jìn)行移交。結(jié)合市、縣將人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政預(yù)算,市、區(qū))民政部門人員移交情況確定。財(cái)政部門要按移交后新設(shè)置的機(jī)構(gòu)及重新核定的編制。確保農(nóng)保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、農(nóng);鹨平
認(rèn)真做好農(nóng);鸬囊平还ぷ,各地要以農(nóng)保審計(jì)報(bào)告為依據(jù)。確保農(nóng);鸢踩(duì)擠占、挪用和違規(guī)動(dòng)用農(nóng);鸬陌凑铡罢l(shuí)批準(zhǔn),誰(shuí)挪用,誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”原則,縣(市、區(qū))政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由民政部門負(fù)責(zé)清收、歸還;鹨平粫r(shí)要同時(shí)移交審計(jì)報(bào)告、參保人員情況、相關(guān)資料以及擠占挪用難以清收到位的`基金處理方案等。
四、固定資產(chǎn)及檔案資料移交
明確權(quán)屬,對(duì)農(nóng)保機(jī)構(gòu)的獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公用品、交通工具等固定資產(chǎn)要逐一清點(diǎn)。登記造冊(cè),全部移交。各類檔案資料、業(yè)務(wù)材料、會(huì)計(jì)材料要集中清理,造冊(cè)移交。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
政策性強(qiáng),農(nóng)保移交工作涉及面廣。各級(jí)政府要高度重視,精心組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào),成立有相關(guān)部門參加的移交工作專班。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政部門要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,迅速制定切實(shí)可行的移交工作方案,報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。各地完成移交工作。要嚴(yán)格遵守移交工作紀(jì)律,嚴(yán)禁借工作移交擠占挪用基金、私分財(cái)物,確保農(nóng)保工作的順利移交和各項(xiàng)農(nóng)保業(yè)務(wù)的有序銜接。對(duì)有令不行、有禁不止的單位和個(gè)人,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
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