工作實(shí)施方案（通用16篇）
工作方案的撰寫(xiě)人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。當(dāng)公司將要做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)提交上來(lái)的工作方案整合選出最優(yōu)方案，工作方案怎么寫(xiě)才更有新意呢？以下是小編幫大家整理的工作實(shí)施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作實(shí)施方案 1
為全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，擴(kuò)大黨組織、黨員參與面，提高實(shí)效性，經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級(jí)黨組織和全體黨員中開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的骨干力量（以下簡(jiǎn)稱“爭(zhēng)創(chuàng)‘四強(qiáng)四優(yōu)’活動(dòng)”），切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)控股公司十二五規(guī)劃、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)要求
1、“四強(qiáng)”黨組織
政治引領(lǐng)力強(qiáng)：堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)各單位黨建工作，形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作特色和經(jīng)驗(yàn)；黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導(dǎo)作用，選人用人途徑有效；堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示決議。
推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營(yíng)造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，完善經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主；有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制建立健全，影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到有效解決；在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
改革創(chuàng)新力強(qiáng)：大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系；不斷豐富黨組織活動(dòng)載體，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制、新方法；把黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，以黨建工作改革創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
凝聚保障力強(qiáng)：建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)職工民主，黨內(nèi)生活制度化、民主化，黨組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力增強(qiáng)；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)和完善黨建“六大工程”，為黨組織開(kāi)展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員
政治素質(zhì)優(yōu)：自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，“按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；黨員意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，切實(shí)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起到黨員的.先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)工作能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能；積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績(jī)優(yōu)：帶頭干實(shí)事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，帶頭營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難；工作業(yè)績(jī)一流，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新進(jìn)取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。
群眾評(píng)價(jià)優(yōu)：以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提高思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)；積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助解決實(shí)際困難；嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，踐行社會(huì)主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評(píng)價(jià)優(yōu)、鄰里評(píng)價(jià)優(yōu)，在群眾中樹(shù)立良好形象。
三、方法步驟
開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真規(guī)劃，有序推進(jìn)。原創(chuàng)建五好黨支部活動(dòng)納入爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，由各單位根據(jù)本通知精神制訂爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案。
1、制訂規(guī)劃，宣傳發(fā)動(dòng)
各黨委、直屬黨總支要根據(jù)控股公司黨委文件精神，有針對(duì)性地制訂出切合本單位實(shí)際的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體措施，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行部署；要以適當(dāng)方式進(jìn)行動(dòng)員，要求基層黨支部對(duì)照“四強(qiáng)”黨組織的條件，制訂“爭(zhēng)強(qiáng)”的具體措施報(bào)單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)和努力方向，要求每個(gè)黨員對(duì)照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，制訂“爭(zhēng)優(yōu)”的具體措施報(bào)所在黨支部（總支）審核。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織
各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入重要議事日程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導(dǎo)推進(jìn)力度。黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動(dòng)；黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，要以此項(xiàng)活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步分解細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)控股公司黨建工作上臺(tái)階。
3、統(tǒng)籌推進(jìn)，分類指導(dǎo)。抓好四個(gè)結(jié)合，統(tǒng)籌開(kāi)展活動(dòng)
即把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來(lái)，相互銜接、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)和活力；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效；與持續(xù)改進(jìn)落實(shí)控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用。同時(shí)要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)單位特點(diǎn)、規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)和措施，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；要注重抓基層、打基礎(chǔ)，抓好在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨員中開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
4、考核評(píng)比，總結(jié)表彰
各級(jí)黨組織要有計(jì)劃地組織力量，采取多種形式，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促檢查、考核和評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣基層黨組織的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入控股公司“六大工程”中的素質(zhì)工程進(jìn)行考核，考核細(xì)則見(jiàn)控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細(xì)則》�？毓晒军h委每2年進(jìn)行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強(qiáng)”黨組織按基層黨組織總數(shù)的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員按黨員總數(shù)的1.5%左右掌握，對(duì)其中事跡突出的推薦上級(jí)黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進(jìn)行一次表彰，表彰在堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主的同時(shí)，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（表彰的比例自行掌握）。同時(shí)，要大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，形成創(chuàng)先進(jìn)、比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
工作實(shí)施方案 2
按照北京市委、市政府、市交通委有關(guān)做好春運(yùn)工作的相關(guān)要求，市交通執(zhí)法總隊(duì)將在春運(yùn)期間全力開(kāi)展規(guī)范運(yùn)營(yíng)秩序、打擊非法運(yùn)營(yíng)行為、加強(qiáng)運(yùn)輸安全監(jiān)管、做好應(yīng)急處突等保障工作，為廣大人民群眾營(yíng)造“安全、可靠、便捷、平穩(wěn)”的春運(yùn)交通運(yùn)輸環(huán)境秩序。為此，特制定工作方案如下：
一、組織保障
成立由市交通執(zhí)法總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記、副總隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各處(室)處長(zhǎng)(主任)、各執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、裝備信息中心主要負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)交通運(yùn)輸環(huán)境秩序保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、工作目標(biāo)
全力保障機(jī)場(chǎng)、火車站、省際客運(yùn)站、重點(diǎn)公交樞紐場(chǎng)站、軌道交通車站等重點(diǎn)地區(qū)和進(jìn)出京主要道路沿線交通運(yùn)輸環(huán)境秩序良好，全力監(jiān)管出租汽車、省際客運(yùn)、旅游客運(yùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)營(yíng)運(yùn)秩序，嚴(yán)厲打擊各類非法運(yùn)營(yíng)行為，確保運(yùn)輸市場(chǎng)安全有序、非法營(yíng)運(yùn)問(wèn)題得到有效控制，為廣大人民群眾營(yíng)造安全、和諧、祥和的春運(yùn)道路運(yùn)輸環(huán)境秩序，為全國(guó)兩會(huì)交通運(yùn)輸環(huán)境秩序保障工作打牢基礎(chǔ)。
三、保障工作重點(diǎn)
(一)重點(diǎn)監(jiān)管地區(qū)
全市機(jī)場(chǎng)、火車站、城區(qū)10個(gè)省際客運(yùn)站、進(jìn)出京主要道路等。
(二)查處嚴(yán)重違章
嚴(yán)查出租汽車嚴(yán)重違章、省際、旅游客運(yùn)違章經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)葯C(jī)動(dòng)車非法營(yíng)運(yùn)行為。
(三)應(yīng)急處突工作
加強(qiáng)信訪投訴和便民電話受理工作;做好維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定和應(yīng)對(duì)惡劣天氣條件下機(jī)場(chǎng)、火車站乘客滯留等突發(fā)事件的處置工作。
四、工作措施
(一)啟動(dòng)專項(xiàng)勤務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)管控
(二)開(kāi)展集中專項(xiàng)整頓，凈化交通運(yùn)輸環(huán)境秩序
(三)加強(qiáng)客流進(jìn)出京高峰時(shí)段監(jiān)管工作
(四)全力維護(hù)春節(jié)黃金周期間市場(chǎng)秩序
(五)大力開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊各類違法違章行為
(六)加強(qiáng)郊區(qū)縣聯(lián)動(dòng)、形成整體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)
(七)完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急處突工作
(八)加強(qiáng)投訴受理和維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定工作
(九)加強(qiáng)工作督查、確保措施到位
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)、精心組織。充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)措施，認(rèn)真組織落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好春運(yùn)期間的`交通運(yùn)輸環(huán)境秩序保障工作。
(二)深入一線、靠前指揮。堅(jiān)持深入執(zhí)法一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決春運(yùn)保障工作中遇到的問(wèn)題，確保工作開(kāi)展順利。
(三)文明執(zhí)法、罰教結(jié)合。堅(jiān)持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，注重利用科技手段取證。對(duì)一般性違章采取批評(píng)教育的方式，對(duì)嚴(yán)重?cái)_亂運(yùn)營(yíng)秩序、危害運(yùn)輸安全、侵害群眾利益、影響行業(yè)形象的違法違章行為要堅(jiān)決依法予以查處。
(四)加強(qiáng)協(xié)作、互利共贏。做好協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作，形成監(jiān)管合力，確保整個(gè)春運(yùn)期間秩序良好。
(五)做好信息溝通和反饋工作。
工作實(shí)施方案 3
為切實(shí)做好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的宣傳工作，根據(jù)《濉溪縣開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(濉發(fā)[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快項(xiàng)目建設(shè)”主題，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒體，發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的作用，在全社會(huì)大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，宣傳中央和省、市、縣委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，宣傳開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要原則，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型。及時(shí)總結(jié)推廣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的`順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。
二、宣傳內(nèi)容
圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快項(xiàng)目建設(shè)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，根據(jù)三個(gè)階段不同內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展宣傳：
1、大力宣傳黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求;
2、認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則和階段安排;
3、及時(shí)宣傳縣委和縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組作出的重大決策部署、召開(kāi)的重要會(huì)議、開(kāi)展的重要活動(dòng);
4、及時(shí)宣傳縣領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況;
5、做好宣傳縣四大班子和各參學(xué)單位開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況;
6、深入宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大主題、主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際效果;
7、精心宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。
三、宣傳安排
全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣傳分為三個(gè)階段，強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，形成聲勢(shì)，掀起熱潮。
第一階段(20xx年3月—5月)：強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)，營(yíng)造氛圍。
1、精心報(bào)道動(dòng)員大會(huì)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)《濉溪新聞》頭條播出3月20日全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)報(bào)道，并協(xié)調(diào)市級(jí)媒體發(fā)稿;縣政務(wù)網(wǎng)站配發(fā)動(dòng)員大會(huì)照片、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)上的講話照片和文字報(bào)道;《淮北日?qǐng)?bào)濉溪�？芳皶r(shí)做好會(huì)議動(dòng)態(tài)報(bào)道;
2、報(bào)道縣四大家單位及其他各參學(xué)單位動(dòng)員會(huì)情況;
3、報(bào)道縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室活動(dòng)情況;
4、報(bào)道縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)情況;
5、報(bào)道四大家及參學(xué)單位開(kāi)展思想大討論情況;
6、報(bào)道我縣舉行的各類報(bào)告團(tuán)、輔導(dǎo)會(huì)情況;
7、播發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)公益宣傳標(biāo)語(yǔ)、短片。
第二階段(20xx年5月—7月)：形成聲勢(shì)，掀起熱潮。
1、及時(shí)做好縣四大班子廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真組織群眾評(píng)議的動(dòng)態(tài)報(bào)道;
2、做好各部門(mén)各單位找準(zhǔn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析檢查、征求意見(jiàn)、認(rèn)真評(píng)議的動(dòng)態(tài)報(bào)道;
3、刊播評(píng)論;
4、組織專題報(bào)道。圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快項(xiàng)目建設(shè)”主題。組織新聞采訪報(bào)道組，推出一組認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)濉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的系列、深度和典型報(bào)道。
第三階段(20xx年7月—8月)：總結(jié)成果，展示成效。
1、宣傳報(bào)道縣四大班子及參學(xué)單位針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，分析評(píng)議，制定措施，開(kāi)展整改情況;
2、報(bào)道各參學(xué)單位認(rèn)真落實(shí)整改方案，切實(shí)解決突出問(wèn)題，改善民生民計(jì)，破解發(fā)展難題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的情況;
3、報(bào)道各參學(xué)單位緊緊圍繞解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力，推進(jìn)體制創(chuàng)新和制度建設(shè)情況;
4、全縣第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，精心組織報(bào)道縣電臺(tái)、縣電視臺(tái)等策劃選題，深入采訪，推出全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)綜述。同時(shí)組織精干力量，制作全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)電視專題片。
工作實(shí)施方案 4
為了客觀、公正地評(píng)價(jià)我委公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，特制定實(shí)施方案如下：
一、考核對(duì)象：
所有正科級(jí)以下（含正科級(jí)）在職工作人員。
二、考核時(shí)間：
20xx年xx月xx日星期下午14:00，機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)考核大會(huì)。
三、考核內(nèi)容：
包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德：是指政治思想素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場(chǎng)、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀、人生觀、價(jià)值觀；職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)；社會(huì)行為準(zhǔn)則等。
能：是指履行職責(zé)的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識(shí)；理解判斷能力、規(guī)劃預(yù)測(cè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力；科學(xué)決策能力、調(diào)研綜合能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力等。
勤：是指責(zé)任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。主要是對(duì)本職工作的熱愛(ài)程度、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；工作的主動(dòng)性、積極性、紀(jì)律性；群眾觀念等。
績(jī)：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務(wù)的情況、辦事效率、工作實(shí)績(jī)、突出貢獻(xiàn)等。
廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定的情況。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)：
考核標(biāo)準(zhǔn)以履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)的'情況為基本依據(jù)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；工作實(shí)績(jī)突出；模范遵守廉政規(guī)定，清正廉潔。
2.稱職：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；遵守廉政規(guī)定，廉潔自律。
3.基本稱職：在德、能、勤、績(jī)、廉等方面勉強(qiáng)達(dá)到任職要求，勉強(qiáng)完成工作任務(wù)。
4.不稱職；在德、能、勤、績(jī)、廉等方面達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)要求，或在某一方面存在突出問(wèn)題，不能按要求完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。
五、考核方法及程序：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合。
1.個(gè)人總結(jié)。被考核人全面總結(jié)年度職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況，上報(bào)團(tuán)市委組織部，填寫(xiě)《年度考核登記表》。
2.年度述職。各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度考核述職。
3.民主測(cè)評(píng)。在機(jī)關(guān)全體大會(huì)上發(fā)放《年度民主評(píng)議表》，進(jìn)行民主評(píng)議，民主評(píng)議結(jié)果作為確定考核等次的參考。
4.滿意度測(cè)評(píng)。在機(jī)關(guān)全體大會(huì)上發(fā)放《機(jī)關(guān)各部室滿意度測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行民主評(píng)議。
5.綜合評(píng)價(jià)。被考核人總結(jié)或述職后，綜合民主評(píng)議結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，黨組對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出考核等次意見(jiàn)。
6.結(jié)果公示。考核結(jié)果將在機(jī)關(guān)公示。被考核人如對(duì)考核結(jié)果有不同意見(jiàn)，可在公示之日起三日內(nèi)向組織部申請(qǐng)復(fù)核。
六、考核結(jié)果的使用：
建立年度考核工作審核備案制度，年度考核結(jié)果的使用情況報(bào)市人事局審核備案。
在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職等次的，具有晉升職務(wù)、晉升級(jí)別和晉升職務(wù)工資檔次的資格，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受年度考核獎(jiǎng)金。凡被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)。評(píng)為基本稱職和不稱職的具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
工作實(shí)施方案 5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委三屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，確保困難群眾真正得到關(guān)心和幫助，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實(shí)施方案。
一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領(lǐng)導(dǎo)小組，明確幫扶困難群眾標(biāo)準(zhǔn)，
對(duì)社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進(jìn)行排摸和分類，制定幫扶標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)低保戶、低收入家庭患重大疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)超過(guò)該家庭收入的，即可納入幫扶范圍，增強(qiáng)幫扶工作的可操作性;同時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目幫扶，緩解困難家庭子女高中、大學(xué)階段的就學(xué)困難。構(gòu)建三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，按照“個(gè)人申請(qǐng)、公正評(píng)估、集體評(píng)議、共同幫扶”原則，建立由社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會(huì)工作人員組成的社區(qū)扶貧幫困評(píng)估小組，分別負(fù)責(zé)困難對(duì)象發(fā)現(xiàn)、評(píng)議、調(diào)查、審核、上報(bào)等工作。
二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作，即：
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2戶貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪，為所幫扶的'貧困居民辦事實(shí)，有實(shí)效，制定個(gè)人幫扶計(jì)劃，有幫扶情況記錄。
三、建立社區(qū)單位長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶工作機(jī)制
轄區(qū)各單位開(kāi)展“扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，單位采取與貧困居民“手拉手，結(jié)對(duì)子”的方式，結(jié)合貧困居民生活實(shí)際適時(shí)開(kāi)展捐資助學(xué)幫扶就業(yè)、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動(dòng)。
四、建立扶貧幫困考核機(jī)制。
把扶貧幫困任務(wù)完成情況作為轄單位精神文明考核依據(jù)，對(duì)扶貧幫困工作扎實(shí)，取得實(shí)效的單位給予通報(bào)表彰，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不扎實(shí)的給予通報(bào)批評(píng)，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧幫困情況列為年度考核，評(píng)先評(píng)優(yōu)重要參考。
工作實(shí)施方案 6
為打造“中國(guó)最美樟鄉(xiāng)”，大力彰顯凝重大氣的廬陵文化風(fēng)格，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)實(shí)施房屋立面改造工作。
一、目的意義
我鎮(zhèn)傳統(tǒng)民居具有“青磚黛瓦馬頭墻，飛檐翹角坡屋頂”的特點(diǎn)，廬陵文化底蘊(yùn)深厚。實(shí)施好立面改造工程，從根本上保護(hù)群眾利益的有益嘗試，其目的就是恢復(fù)廬陵文化元素，打造富有濃郁廬陵文化風(fēng)情的特色景觀鎮(zhèn)村，對(duì)建設(shè)以延續(xù)廬陵民居建筑獨(dú)特優(yōu)秀元素，結(jié)合當(dāng)代農(nóng)民需求和鄉(xiāng)村居住的功能，與“文化廬陵、山水吉安”的大格局相匹配的美麗鄉(xiāng)村具有十分重要意義。
二、改造范圍和內(nèi)容
我鎮(zhèn)結(jié)合自身特點(diǎn)，規(guī)劃建設(shè)具有廬陵文化特色、反映本鎮(zhèn)的歷史文脈、文化傳統(tǒng)、風(fēng)土人情等個(gè)性特征的街區(qū)景觀;按照“美麗樟鄉(xiāng)”打造要求，對(duì)集鎮(zhèn)房屋進(jìn)行立面改造，集鎮(zhèn)臨街房屋都統(tǒng)一規(guī)劃，建筑風(fēng)格必須體現(xiàn)廬陵文化特色。
三、基本原則
對(duì)列入改造范圍內(nèi)的建筑要堅(jiān)持“四統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一實(shí)施。所有改造的房屋建筑統(tǒng)一采用彰顯廬陵文化底蘊(yùn)的江西民居建筑，“青磚黛瓦馬”即頭墻，“飛檐翹角坡屋頂”的贛中民居風(fēng)格;嚴(yán)田鎮(zhèn)街道店牌店招統(tǒng)一規(guī)格大小、統(tǒng)一著色;所有需改造房屋統(tǒng)一由建設(shè)部門(mén)提供圖紙、工作流程安排、工程技術(shù)指導(dǎo)、改造范圍內(nèi)的重要地段、重要節(jié)點(diǎn)必須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)。要打造立面改造示范點(diǎn)，以點(diǎn)連線，通過(guò)街區(qū)改造以及拆危房、修舊居，護(hù)古居、造新村，完善圩鎮(zhèn)、村莊空間布局，優(yōu)化居住環(huán)境，把街道、村莊建成具有廬陵傳統(tǒng)民居特色和具有農(nóng)村公共社區(qū)功能的一批示范鎮(zhèn)村，充分體現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村風(fēng)貌。
四、實(shí)施步驟
根據(jù)分步推進(jìn)的原則，立面改造工作第一階段工作重點(diǎn)為鎮(zhèn)街區(qū)改造和街道、嚴(yán)田鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)沿街、沿景保留村莊以及在建、新建房屋的改造，改造工作分為調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)施改造和驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)步驟。
(一)3月底前完成調(diào)查摸底工作。
1、組織人員對(duì)實(shí)施改造范圍內(nèi)所有房屋開(kāi)展調(diào)查、摸底、登記造冊(cè)。
2、由各村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位牽頭，建設(shè)、衛(wèi)生、工商等部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)房屋面積、產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃許可證、用地許可證、衛(wèi)生許可證和工商執(zhí)照等進(jìn)行界定或認(rèn)定，并上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
3、由縣建設(shè)局組織專業(yè)人員，按照“統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一實(shí)施”原則，對(duì)屬于立面改造范圍內(nèi)的房屋進(jìn)行整體規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，形成圖紙。
4、鎮(zhèn)政府有關(guān)單位做好實(shí)施改造前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(二)加大宣傳。
1、召開(kāi)全鎮(zhèn)塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作動(dòng)員大會(huì)。
2、對(duì)工作人員開(kāi)展法律和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)村入戶宣傳、分發(fā)宣傳冊(cè)、張貼宣傳畫(huà)、出動(dòng)宣傳車等形式，加大輿論造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍，確保全鎮(zhèn)上下“一盤(pán)棋”思想，明確重任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作部署上。
(三)4月—10月期間實(shí)施完成改造。實(shí)施改造分為自主改造、全面實(shí)施、重點(diǎn)提升三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、自主改造階段：《實(shí)施方案》發(fā)布后，條件成熟的街道、單位和個(gè)人，可立即進(jìn)行改造。尤其是黨員干部(包括村干部)和公職人員必須帶頭實(shí)施立面改造，以起示范和帶頭作用。
2、全面實(shí)施階段：在自主改造階段基礎(chǔ)上全面啟動(dòng)，由點(diǎn)到面進(jìn)行擴(kuò)展。鎮(zhèn)區(qū)街道(嚴(yán)溪路、安蓮路)啟動(dòng)立面改造;嚴(yán)田鎮(zhèn)街區(qū)范圍內(nèi)沿街、沿景保留村莊以及在建、新建建筑的立面改造，都必須在20xx年10月完工。
3、重點(diǎn)提升階段：在全面實(shí)施階段結(jié)束后，再利用2個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)提升，對(duì)已改造房屋的風(fēng)格和立面效果進(jìn)行優(yōu)化。
�、賹�(duì)單位、經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)民住戶不積極支持配合立面改造工作的，要區(qū)別不同情況做好針對(duì)性工作，危房應(yīng)堅(jiān)決依法拆除。
�、阪�(zhèn)新村辦、規(guī)劃所、國(guó)土所等部門(mén)負(fù)責(zé)新建、拆除后重建的重新規(guī)劃工作。
�、坻�(zhèn)政府維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)改造、重建、拆除過(guò)程中上訪人員的接待工作。
④紀(jì)檢監(jiān)察、國(guó)土、公安等部門(mén)要發(fā)揮各自職能作用，對(duì)立面改造工作中違法違紀(jì)行為要依法查處，確保改造工作有序推進(jìn)。
(四)驗(yàn)收總結(jié)
1、立面改造工作按照屬地管理原則，所在村委會(huì)、單位實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。
2、區(qū)塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，檢查驗(yàn)收。
3、鎮(zhèn)召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)議，對(duì)在自主改造及全面實(shí)施改造階段任務(wù)完成較好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)完不成任務(wù)的村委會(huì)、單位予以通報(bào)批評(píng)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記彭來(lái)清、鎮(zhèn)長(zhǎng)鐘強(qiáng)為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記賀仁彬、鎮(zhèn)黨委委員、組織員陳海波、副鎮(zhèn)長(zhǎng)顏長(zhǎng)林為副組長(zhǎng)，國(guó)土所所長(zhǎng)鐘愛(ài)武、規(guī)劃所所長(zhǎng)王國(guó)彪為成員的.領(lǐng)導(dǎo)工作小組。堅(jiān)持一線工作法，全力以赴做好項(xiàng)目攻堅(jiān)。迅速在全鎮(zhèn)形成高位推動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的的立面改造態(tài)勢(shì)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定工期。與施工方簽定合同時(shí)要合理安排施工，限定完工時(shí)間，要根據(jù)責(zé)任分工，對(duì)照目標(biāo)要求，倒排工作計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化指導(dǎo)，要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想，加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;要強(qiáng)化精品意識(shí)，高水平、高起點(diǎn)做好項(xiàng)目設(shè)計(jì);要在施工中做到精益求精，把立面改造工作建設(shè)成我區(qū)“亮點(diǎn)”和精品工程。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮新聞?shì)浾搶?dǎo)向作用，加大法律法規(guī)的宣傳力度，對(duì)改造的時(shí)間要求、具體進(jìn)展等予以公布，結(jié)合實(shí)際情況向廣大農(nóng)民宣傳改造工作的目的和意義，取得農(nóng)民的理解、支持，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，主動(dòng)參與到立面改造工作中來(lái)，形成良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)居住環(huán)境的改善。要及時(shí)宣傳報(bào)道立面改造過(guò)程中的好人好事、先進(jìn)典型，依靠典型的帶動(dòng)和促進(jìn)改造工作順利完成。
(四)精心組織，維護(hù)穩(wěn)定。建立明確的工作責(zé)任制度、定期反饋報(bào)告制度和監(jiān)督考核辦法，將任務(wù)、責(zé)任、進(jìn)度分解落實(shí)到人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。全鎮(zhèn)黨員干部要做到帶頭支持立面改造工作，帶頭做好本單位職工或親友的工作，帶頭實(shí)施立面改造。要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，對(duì)立面改造中可能存在的各種不穩(wěn)定因素加強(qiáng)預(yù)測(cè)排查，變被動(dòng)為主動(dòng)，變事后處理為事前預(yù)防，做到關(guān)口前移，從源頭上解決問(wèn)題。
工作實(shí)施方案 7
為了做好學(xué)校防汛工作，確保汛期在校師生的生命安全，確保各項(xiàng)防汛安全措施的有效落實(shí)，制定本方案。全校教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握精神，牢記任務(wù)，明確責(zé)任。
一、指導(dǎo)思想
服從指揮，聽(tīng)從安排，確保學(xué)生及教師的生命安全，本著及時(shí)有效、尊重科學(xué)、責(zé)任到人的原則，切實(shí)保護(hù)好師生的生命安全，維護(hù)好正常的.教學(xué)秩序。
二、工作目標(biāo)
落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)師生的管理，提高師生安全意識(shí)和緊急逃生技能，確保師生的生命安全。
三、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全市教育系統(tǒng)防汛抗洪指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展防汛抗洪搶險(xiǎn)工作。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：各班主任
四、工作內(nèi)容及要求
1、加強(qiáng)防汛工作的宣傳教育工作，提高師生的安全防范意識(shí)。通過(guò)校會(huì)、班會(huì)、課間廣播等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范及緊急救助等方面的安全教育。
2、落實(shí)防汛目標(biāo)責(zé)任制。要將防汛工作落實(shí)到各部門(mén)、各班級(jí)、各教師，層層簽定責(zé)任狀，要使學(xué)校教師都知道在安全疏散中自己所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)。
3、加強(qiáng)防汛演習(xí)。要按照本方案，開(kāi)展在緊急情況下的防汛演習(xí)活動(dòng)，在演習(xí)中進(jìn)一步完善防汛方案，使防汛方案達(dá)到科學(xué)、快速、安全的要求。
五、建立預(yù)防預(yù)警機(jī)制
嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，建立學(xué)校汛情報(bào)告制度，按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置的原則，值班人員一旦發(fā)現(xiàn)汛情要立即報(bào)告校長(zhǎng)，并在第一時(shí)間上報(bào)。
六、應(yīng)急保障
（一）要做好汛期值班工作，設(shè)立專門(mén)的值班電話，安排專人負(fù)責(zé)看守，保障24小時(shí)有人值班，及時(shí)傳遞雨情、水情，及時(shí)進(jìn)行上傳下達(dá)，組織力量搶險(xiǎn)。防汛期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員移動(dòng)電話應(yīng)保持隨時(shí)開(kāi)機(jī)，保證通訊暢通。
�。ǘ┌从嘘P(guān)規(guī)定備足草包、麻袋、鐵鍬等防汛搶險(xiǎn)必備的各類物資，做到有備無(wú)患。（總務(wù)主任負(fù)責(zé)）
�。ㄈ⿲W(xué)校校醫(yī)室要配備必要的急救藥品。（校醫(yī)負(fù)責(zé)）
（四）學(xué)校車輛要保證完好運(yùn)行狀態(tài)，并隨時(shí)出動(dòng)參加局里組織的搶險(xiǎn)調(diào)度。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)汛期學(xué)生防汛知識(shí)教育，讓師生懂得水災(zāi)逃生、自救的措施和技能（政教主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)）；要按本應(yīng)急預(yù)案的要求組織師生進(jìn)行演練，一旦發(fā)生災(zāi)情，保證師生安全（安全總管理員負(fù)責(zé)）。
�。┘訌�(qiáng)汛期對(duì)校舍的監(jiān)控、檢查工作，存在問(wèn)題的要及時(shí)檢修，確保師生安全；密切關(guān)注學(xué)校樓梯、走廊、護(hù)欄、圍墻、門(mén)窗、廁所、體育設(shè)施等安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，確保安全；檢查教室等人員密集場(chǎng)所疏散通道、安全出口是否暢通；對(duì)學(xué)校電器設(shè)備、線路檢修管理情況進(jìn)行檢查，確保用電安全；檢查校內(nèi)排水溝及校外周邊水溝、涵管是否暢通。要重點(diǎn)對(duì)位于低洼地勢(shì)、山旁、河溝和水庫(kù)附近易發(fā)生山洪和泥石流區(qū)域的學(xué)生往返的危險(xiǎn)地段，進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真地排查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)采取措施予以排除，要安排教師護(hù)送學(xué)生，聯(lián)系家長(zhǎng)接送學(xué)生，確保學(xué)生汛期上下學(xué)安全。
工作實(shí)施方案 8
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)今年農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)決定成立鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)周選良任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)委委員王朝任副組長(zhǎng)，成員有各村駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部以及村委會(huì)主任擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在農(nóng)業(yè)辦公室，具體負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的農(nóng)田水利基本建設(shè)的日常工作，主任由王朝兼任。
今年農(nóng)田水利基本建設(shè)由鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各村委會(huì)書(shū)記為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，形成一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)抓落實(shí)，以強(qiáng)有力的組織措施，推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)順利進(jìn)行，確保今年農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)的圓滿完成。
二、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┠繕�(biāo)任務(wù)
加大全面維修全鎮(zhèn)16個(gè)村委會(huì)各種蓄、引、提、防等水利工程設(shè)施和各種大小灌排渠道，共計(jì)145公里，以確保水利工程的正常運(yùn)行，充分發(fā)揮工程效益。
�。ǘ┕ぷ髦攸c(diǎn)
今年我鎮(zhèn)的冬修水利以水庫(kù)除險(xiǎn)加固、渠道配套防滲節(jié)水和整治重點(diǎn)田洋工作建設(shè)為重點(diǎn)，全面抓好農(nóng)田水利綜合整治，高標(biāo)準(zhǔn)完成以下農(nóng)田水利基本建設(shè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
三、時(shí)間安排
從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前完成全鎮(zhèn)今年的冬修工作任務(wù)。
四、具體做法和要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，掀起冬修水利建設(shè)的新高潮。今年的農(nóng)田水利基本建設(shè)工作實(shí)行誰(shuí)受益誰(shuí)維修的'原則，時(shí)間短，任務(wù)重。各村的支部書(shū)記是第一責(zé)任人。各村鎮(zhèn)干部要深入農(nóng)村組織指揮，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保冬修工作落到實(shí)處。
�。ǘ┓e極動(dòng)員、大力宣傳。農(nóng)田水利基本建設(shè)是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作，農(nóng)民群眾是最大的受益者，同時(shí)也是投入主體。要精心策劃和部署冬修水利工作，利用廣播、橫幅等宣傳方式，進(jìn)行大力宣傳。要全面用活“一事一議”政策，積極發(fā)動(dòng)群眾，組織群眾開(kāi)展冬修水利大會(huì)戰(zhàn)。
�。ㄈ﹫�(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按質(zhì)按量完成。各村鎮(zhèn)干部要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設(shè)工作。
1、將農(nóng)田水利建設(shè)工作落實(shí)到各村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、加強(qiáng)水庫(kù)灌區(qū)渠道支、斗、農(nóng)渠的管理、養(yǎng)護(hù)工作，主要是清理溝底，把溝底的雜物、土、石頭等清除，同時(shí)把行道上的雜草、灌木除掉，保持路面平整，并安排專人進(jìn)行日常維護(hù)，確保本灌區(qū)渠系暢通無(wú)阻。
3、對(duì)各個(gè)田洋進(jìn)行全面維修整治。采取集中時(shí)間，集中人力，組織群眾逐條渠道維修，逐個(gè)田洋整治。
五、驗(yàn)收評(píng)比
今年我鎮(zhèn)的冬修水利工作將突出抓好工程質(zhì)量。全鎮(zhèn)只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。各村委會(huì)要采取有效措施，把督促工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。鎮(zhèn)政府制定評(píng)比獎(jiǎng)罰辦法，對(duì)完成任務(wù)好的村委會(huì)給予表彰，對(duì)完成任務(wù)較差的村委會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，具體驗(yàn)收時(shí)間另行通知。
工作實(shí)施方案 9
xx中學(xué)是一所農(nóng)村初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生xx人，x個(gè)教學(xué)班，39名教職工，校委會(huì)由八人組成。我校始終把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要工作，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面所采取了以下措施：
一、建立安全工作管理體系
成立了由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，主管副校長(zhǎng)具體抓，各部門(mén)、各年級(jí)分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用全干會(huì)、暑假學(xué)習(xí)班、法制安全大會(huì)對(duì)全體教師集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識(shí)。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
將安全工作列入各處室的`目標(biāo)考核中，對(duì)造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)
學(xué)校和班主任、任課教師簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度，切實(shí)增強(qiáng)了安全責(zé)任意識(shí)；利用學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)宣傳安全工作，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度
不斷完善充實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實(shí)行24小時(shí)值班制度，實(shí)行特殊時(shí)期門(mén)衛(wèi)雙人值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確值班職責(zé)；制訂學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度；建立了事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制；對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)
我校把定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)作為一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，建立了“學(xué)校—社會(huì)—家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)，定期與派出所、工商所、交警支隊(duì)聯(lián)合對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，徹底清除社會(huì)不安全因素對(duì)學(xué)生的影響，為師生提供了健康的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、加強(qiáng)教育，努力增強(qiáng)安全意識(shí)
1、認(rèn)真組織安全教育周活動(dòng)
學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件；對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)等方面展開(kāi)深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識(shí)講座、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式廣泛開(kāi)展安全專題教育活動(dòng)。
2、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)
利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，采取圖片展覽、影視觀看、張貼標(biāo)語(yǔ)、舉行主題班會(huì)、講座、安全征文等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防校園傷害等安全知識(shí)和技能教育，做到了防患于未然。近年來(lái)學(xué)校沒(méi)有不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學(xué)生的安全管理
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)生考勤制度，要求教師每節(jié)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并及時(shí)通報(bào)考勤結(jié)果，有效杜絕了無(wú)故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面落實(shí)健康教育及衛(wèi)生安全制度
嚴(yán)格保證健康教育課時(shí)，有教師、有計(jì)劃、有教案、有考核、有成績(jī)；傳染病防治實(shí)施方案、宣傳資料健全；高度重視學(xué)生的心理健康教育，由心理咨詢室負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。
5、加強(qiáng)住宿學(xué)生管理。
我校住宿學(xué)生130人，其中女生68人，設(shè)立專職宿管員兩名，負(fù)責(zé)男女生宿舍管理，各項(xiàng)制度健全，實(shí)行三查一匯報(bào)制度，宿管員早午晚各查一次，班主任，值周員，教育處每天必查一次，查出問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，形成了宿管員、班主任，值周員，教育處齊抓共管的格局，幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起住宿學(xué)生不安全事故。
6、加強(qiáng)飲食安全管理，為學(xué)生提供放心的營(yíng)養(yǎng)餐。
總務(wù)處定期對(duì)師生食堂、小賣部進(jìn)行檢查，加強(qiáng)飲食安全管理，確保師生飲食安全。成立了蛋奶辦，建立進(jìn)貨臺(tái)賬和發(fā)放臺(tái)賬，做到進(jìn)貨、貯藏、發(fā)放管理無(wú)盲區(qū)，為學(xué)生提供放心的營(yíng)養(yǎng)餐。
四、切實(shí)保障學(xué)�；A(chǔ)施設(shè)的安全
高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護(hù)，實(shí)驗(yàn)室消防器材設(shè)施齊備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學(xué)樓內(nèi)疏散通道暢通，照明設(shè)施完好；本學(xué)期學(xué)校又重新對(duì)供電線路，進(jìn)行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù)，無(wú)私拉亂扯現(xiàn)象。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高安全工作水平。
工作實(shí)施方案 10
為促進(jìn)局系統(tǒng)各單位認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成市委、市政府和市局確定的20xx年城市管理行政執(zhí)法重點(diǎn)工作目標(biāo)，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定本方案。
一、考核范圍
�。ㄒ唬┲睂賳挝唬�6個(gè)）
市環(huán)衛(wèi)處、市園林處、市城管執(zhí)法支隊(duì)、市城管警察支隊(duì)、市路燈管理所、市沿江風(fēng)光帶管理處。
�。ǘ╇p重管理單位（11個(gè)）
雁峰區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)、石鼓區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)、珠暉區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)、蒸湘區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)、雁峰區(qū)環(huán)衛(wèi)局、石鼓區(qū)環(huán)衛(wèi)局、珠暉區(qū)環(huán)衛(wèi)局、蒸湘區(qū)環(huán)衛(wèi)局、高新區(qū)城管大隊(duì)、松木工業(yè)園區(qū)城管大隊(duì)、白沙洲工業(yè)園區(qū)城管大隊(duì)。
二、考核內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)直屬單位的考核內(nèi)容。主要評(píng)估各單位自身建設(shè)、公共管理以及重點(diǎn)工作的完成情況，日常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)作為扣分項(xiàng)目納入考核范圍，鼓勵(lì)各單位為本局系統(tǒng)增光添彩。
自身建設(shè)主要包括：思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)工作。
公共管理主要包括：社會(huì)穩(wěn)定、依法行政、對(duì)外宣傳。
重點(diǎn)工作主要包括：市局根據(jù)市委、市政府對(duì)城市管理工作的總體要求和部署，確定各被考核單位的年度主要業(yè)務(wù)指標(biāo)。
�。ǘ⿲�(duì)雙重管理單位的考核內(nèi)容。四個(gè)城區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)主要評(píng)估日常運(yùn)轉(zhuǎn)、執(zhí)法監(jiān)督和行為規(guī)范；四個(gè)城區(qū)環(huán)衛(wèi)局主要評(píng)估日常運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)；“一區(qū)兩園”城管大隊(duì)主要評(píng)估日常運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)和行為規(guī)范。鼓勵(lì)各單位為本局系統(tǒng)增光添彩。
三、考核方式
采取指標(biāo)評(píng)估、服務(wù)對(duì)象評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)估，分別占總分的80%、10%、10%。
�。ㄒ唬┲笜�(biāo)評(píng)估。實(shí)行日常建賬、半年查賬、年終結(jié)賬。年初，市局目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市局考核辦）研究制定科學(xué)合理的考核實(shí)施方案，明確考核指標(biāo)，以正式文件下發(fā)；平時(shí)以臺(tái)賬管理為主，各臺(tái)賬管理科室安排專人建立考核臺(tái)賬，分月記賬；6月底或7月初，市局考核辦牽頭各臺(tái)賬管理科室到各責(zé)任單位現(xiàn)場(chǎng)檢查，掌握各單位目標(biāo)任務(wù)特別是重點(diǎn)工作進(jìn)展情況；年底，市局考核辦統(tǒng)一部署年終評(píng)估，組織現(xiàn)場(chǎng)核查，各臺(tái)賬管理科室分別拿出評(píng)估計(jì)分意見(jiàn)。
（二）服務(wù)對(duì)象評(píng)議。年終現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)組織服務(wù)對(duì)象對(duì)各被考核單位進(jìn)行測(cè)評(píng)。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。年終請(qǐng)所有不聯(lián)系被考核單位或不在被考核單位任職的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各被考核單位進(jìn)行差異性評(píng)價(jià)。
�。ㄋ模┚C合評(píng)定。市局考核辦綜合指標(biāo)考核、服務(wù)對(duì)象評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和加（減）分計(jì)算各被考核單位得分�；鶞�(zhǔn)分總分為100分，單項(xiàng)基準(zhǔn)分扣完為止，不計(jì)負(fù)分。得分計(jì)算公式：被考核單位目標(biāo)管理工作考核綜合得分=指標(biāo)評(píng)估得分x80%+服務(wù)對(duì)象打分平均值x10%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)打分平均值x10%+加（減）分。
�。ㄎ澹┘臃�。鼓勵(lì)各被考核單位在國(guó)、省、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。對(duì)在20xx年1月21日至20xx年1月20日期間本單位全面工作被黨中央、國(guó)務(wù)院評(píng)為先進(jìn)單位加8分，被國(guó)家部委和省委、省政府評(píng)為先進(jìn)單位加4分，被省廳局、市委、市政府評(píng)為先進(jìn)單位加2分。單項(xiàng)工作被國(guó)家部委和省委、省政府評(píng)為先進(jìn)單位加2分，被省廳局、市委、市政府評(píng)為先進(jìn)單位加1分，被市直部、委、局評(píng)為先進(jìn)單位加0.5分。授予全國(guó)文明行業(yè)稱號(hào)三星級(jí)加3分、二星級(jí)加2分、一星級(jí)加1分，授予省級(jí)文明行業(yè)稱號(hào)三星級(jí)加2分、二星級(jí)加1分、一星級(jí)加0.5分，授予市級(jí)文明行業(yè)稱號(hào)三星級(jí)加1分、二星級(jí)加0.5分、一星級(jí)加0.2分。宣傳報(bào)道稿件（或視頻）被全國(guó)黨報(bào)黨刊采用加3分，被省級(jí)黨報(bào)黨刊采用加1分。申請(qǐng)加分須由申報(bào)單位向市局考核辦出示原始有效憑證。年度累計(jì)加分不超過(guò)20分。
�。p分。凡列為目標(biāo)管理考核指標(biāo)的工作，受到市委、市政府或省廳局通報(bào)批評(píng)的每次扣3分，受到市直部、委、局通報(bào)批評(píng)的每次扣1分。因工作人員（含各被考核單位在編或臨時(shí)聘用人員）失職瀆職造成損失和負(fù)面影響的視情節(jié)輕重每次扣1—3分。
四、考核等次
�。ㄒ唬┲睂賳挝荒繕�(biāo)管理考核等次。設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、社會(huì)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位以及突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)四個(gè)獎(jiǎng)。
目標(biāo)管理綜合考核由市局考核辦牽頭各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織實(shí)施，分目標(biāo)管理先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位、不達(dá)標(biāo)單位三個(gè)等次。綜合得分前兩名且得分不低于90分的為先進(jìn)單位。有下列情形之一者，取消評(píng)先資格：本級(jí)班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)案件的；發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定重大案件的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；違反計(jì)劃生育國(guó)策的；單位工作人員因黃、賭、毒被查處的；受到省部級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的。有下列情形之一的，為不達(dá)標(biāo)單位：年終考核綜合得分低于80分的；因工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響，市局認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)的。其它的為達(dá)標(biāo)單位。對(duì)目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)單位，年度主要工作指標(biāo)完成較好的，可評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)工作業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)品牌）先進(jìn)單位。
安全生產(chǎn)工作考核由局監(jiān)察室具體組織實(shí)施、建立保證金制度和日常工作臺(tái)賬，并提出年終考核評(píng)估意見(jiàn)。
社會(huì)穩(wěn)定工作考核由局辦公室具體組織實(shí)施、建立日常工作臺(tái)賬，并提出年終考核評(píng)估意見(jiàn)。
突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)主要授予為本局系統(tǒng)增加知名度、擴(kuò)大影響力、提高美譽(yù)度而作出特別貢獻(xiàn)的單位。評(píng)定范圍：20xx年1月21日至20xx年1月20日本單位全面工作受到市委、市政府和省住建廳及以上國(guó)家黨政機(jī)關(guān)表彰，或單項(xiàng)工作受到省委、省政府和國(guó)務(wù)院住建部及以上國(guó)家黨政機(jī)關(guān)表彰。
（二）雙重管理單位目標(biāo)管理考核等次。設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位兩個(gè)獎(jiǎng)。
目標(biāo)管理綜合考核由市局考核辦牽頭各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織實(shí)施，分目標(biāo)管理先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位、不達(dá)標(biāo)單位三個(gè)等次。四個(gè)城區(qū)城管大隊(duì)綜合得分前兩名、四個(gè)城區(qū)環(huán)衛(wèi)局綜合得分前兩名、“一區(qū)兩園“城管大隊(duì)綜合得分第一名，且得分不低于90分的為先進(jìn)單位。有下列情形之一者，取消評(píng)先資格：發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定重大案件的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；受到省部級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的。有下列情形之一的.，為不達(dá)標(biāo)單位：年終考核綜合得分低于80分的；因工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響，市局認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)的。其它的為達(dá)標(biāo)單位。對(duì)目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)單位，年度主要工作指標(biāo)完成較好的，可評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位。
五、結(jié)果運(yùn)用
對(duì)評(píng)為市局目標(biāo)管理先進(jìn)單位的直屬單位予以通報(bào)表彰。評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，該單位全體人員中被評(píng)為稱職及以上的人員，按本人當(dāng)年12月份基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一個(gè)半月年度獎(jiǎng)金；評(píng)為目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位，該單位全體人員中被評(píng)為稱職及以上的人員按本人當(dāng)年12月份基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一個(gè)月年度獎(jiǎng)金；評(píng)為目標(biāo)管理不達(dá)標(biāo)單位，該單位全體人員按本人當(dāng)年12月份基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)半個(gè)月年度獎(jiǎng)金。各單位按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)。對(duì)評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、社會(huì)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位的單位，一并通報(bào)表彰。
對(duì)評(píng)為市局目標(biāo)管理先進(jìn)單位和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位的雙重管理單位，予以通報(bào)表彰。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局成立目標(biāo)管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作考核的組織實(shí)施。各臺(tái)賬管理科室負(fù)責(zé)人為市局考核辦成員，市局考核辦日常工作由局辦公室承擔(dān)。
工作實(shí)施方案 11
根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《超限超載檢測(cè)站規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案的通知》和市交通運(yùn)輸局《XX市超限超載檢測(cè)站規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案》的要求，為更好地發(fā)揮超限檢測(cè)站職能作用，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，提升執(zhí)法形象，特制定規(guī)范XX超限檢測(cè)站站規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以依法行政、規(guī)范管理、文明執(zhí)法為重點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展規(guī)范超限檢測(cè)站管理專項(xiàng)整頓，突出重點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完善機(jī)制，切實(shí)解決治超管理方面存在的問(wèn)題，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平，努力實(shí)現(xiàn)全市治超形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為更好地加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)，站成立規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由站長(zhǎng)xx擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副站長(zhǎng)xx擔(dān)任，成員有xx，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整頓工作日常事務(wù)，對(duì)整頓工作各階段進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并抓好整改落實(shí)。
三、工作重點(diǎn)
按照省交通運(yùn)輸廳《超限超載檢測(cè)站規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案的通知》和市交通運(yùn)輸局《XX市超限超載檢測(cè)站規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案》的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，本著有什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題，群眾關(guān)心什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題的原則，力求找出癥結(jié)，明確整改方向，研究整改措施。著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行查擺：
1、行政執(zhí)法
各隊(duì)是否定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策，是否文明執(zhí)法；執(zhí)法文書(shū)是否規(guī)范；執(zhí)法公示內(nèi)容是否齊全；是否嚴(yán)格對(duì)超限超載違法車輛進(jìn)行卸載；是否正確使用交通行政處罰自由裁量權(quán)；執(zhí)法人員是否存在違反治超工作“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”的行為。
2、建章立制
各種規(guī)章制度是否健全，各類文件、資料和案件的檔案管理制度是否健全，歸檔資料是否齊全、規(guī)范；治超執(zhí)法首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制是否建立健全，并檢查落實(shí)情況；是否建立完善宣傳制度。
3、設(shè)施建設(shè)
場(chǎng)站設(shè)施建設(shè)是否完善，配套設(shè)施設(shè)備是否齊全；站內(nèi)檢測(cè)設(shè)備是否通過(guò)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的檢測(cè)。
4、信息管理
突發(fā)、應(yīng)急事件處理預(yù)案是否制定完善；信息收集、整理和報(bào)送工作是否嚴(yán)格按照省治超辦和市治超辦對(duì)信息管理的有關(guān)要求，相關(guān)信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制是否完善。
四、工作步驟
規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作從4月11日開(kāi)始，至6月30日結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施。
1、動(dòng)員部署階段（4月11日到4月15日）。4月15日，站里組織召開(kāi)規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想動(dòng)員。通過(guò)各種形式進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，做到“三個(gè)明白”，即明白為什么要專項(xiàng)整頓，明白重點(diǎn)要整頓查擺什么問(wèn)題，明白怎樣剖析根源明確整改方向，使大家的思想切實(shí)統(tǒng)一到規(guī)范管理專項(xiàng)整頓工作的要求上來(lái)，增強(qiáng)查找問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫性。
2、自查自糾階段（4月16日至4月30日）。4月20日前制定出切實(shí)可行的自查自糾工作方案，全面落實(shí)開(kāi)展自查自糾工作。站里按兩個(gè)隊(duì)分為兩個(gè)小組，分別召開(kāi)查擺問(wèn)題專題會(huì)，按照專項(xiàng)整頓工作的指導(dǎo)思想、整頓內(nèi)容及工作步驟的要求，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。通過(guò)深入企業(yè)、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話和電子郵箱的形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的.意見(jiàn)和建議。并將征求到的意見(jiàn)和建議分類匯總，根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，“挖根源、找問(wèn)題”認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。站領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)各隊(duì)的執(zhí)法情況進(jìn)行暗查，真正把治超站管理中存在的突出問(wèn)題查擺清楚、整改到位。
3、整改建制階段（6月1日到6月15日）。6月13日前制定出整改建制工作方案，并報(bào)送至市局專項(xiàng)整頓工作辦公室。依照整改建制工作方案要求，深入研究整改方向，對(duì)查找出存在的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。能立即改正的則馬上改正，不能立即改正的則要將情況反饋給相關(guān)對(duì)象，并提出整改措施。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)形成整改建制工作總結(jié)材料，于6月13日之前報(bào)送至市局專項(xiàng)整頓工作辦公室。
五、工作要求
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整改責(zé)任人應(yīng)督促各檢測(cè)隊(duì)和執(zhí)法人員抓好查擺措施的落實(shí)，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，將專項(xiàng)整頓工作層層落實(shí)到位。
2、健全督查機(jī)制。成立以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的查擺督查工作機(jī)構(gòu)，加大督查力度，抓好查擺事項(xiàng)的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。
3、堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)。本著有利于工作的態(tài)度，要有敢于揭“短”、揭“丑”的勇氣，以此次規(guī)范管理專項(xiàng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，做到自我完善。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，從而推動(dòng)我站專項(xiàng)整頓工作的順利開(kāi)展。
工作實(shí)施方案 12
為深入貫徹落實(shí)《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)》和《XX市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》文件精神，消除和減少煙草煙霧對(duì)全院師生的危害，維護(hù)校園的良好形象，積極為廣師生營(yíng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，保障學(xué)生及教職工的身體健康，進(jìn)一步拓展我院精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，現(xiàn)決定在全院范圍內(nèi)實(shí)施控?zé)煟Y(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
從廣師生的根本利益出發(fā)，以提高師生健康質(zhì)量為目的，以加強(qiáng)校園控?zé)煴O(jiān)管和教育、引導(dǎo)師生控制或拒絕吸煙為手段，全面開(kāi)展校園禁煙活動(dòng)，逐步降低吸煙率和吸煙量，減少因吸煙造成的身心危害和環(huán)境污染，構(gòu)建和諧文明校園。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保校園控?zé)煿ぷ鞯?順利開(kāi)展，成立校園控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查等工作。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
三、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬�3月份建立比較完善的禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和督導(dǎo)體系；
（二）自20xx年4月1日起在全院所有室內(nèi)工作、學(xué)習(xí)場(chǎng)所及校園公共場(chǎng)所全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。
四、控?zé)熤攸c(diǎn)范圍
（一）校園所有室內(nèi)學(xué)習(xí)和工作場(chǎng)所（包括學(xué)術(shù)廳、會(huì)議室、圖書(shū)館）。
�。ǘ┙淌�、學(xué)生公寓、辦公室。
�。ㄈ┎賵�(chǎng)、食堂、體育館。
�。ㄋ模堑馈⑿l(wèi)生間、樓梯。
�。ㄎ澹┬＼嚒�
�。┢渌荒芪鼰煹膱�(chǎng)所。
五、主要措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)管
各部門(mén)和各系要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)體系，以加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯膶訉宇I(lǐng)導(dǎo)和督查。各系根據(jù)本實(shí)施方案于20xx年3月31日前制定出本系的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，上報(bào)學(xué)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，確保4月1日起校園全面禁煙。
�。ǘ╅_(kāi)展宣傳，認(rèn)識(shí)危害
各部門(mén)要?jiǎng)佑酶鞣N手段，搜集煙草危害的有關(guān)知識(shí)，并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。各系要組織代課老師、輔導(dǎo)員集體學(xué)習(xí)吸煙的危害及有關(guān)知識(shí)，并利用主題班會(huì)、黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行宣傳，學(xué)院院廣播站要經(jīng)常播送控?zé)熁顒?dòng)的相關(guān)內(nèi)容和信息，把控?zé)煿ぷ餍麄鞯矫恳粋�(gè)師生員工，做到人人知道吸煙的危害，人人了解禁煙制度，人人監(jiān)督禁煙活動(dòng)。
同時(shí)在學(xué)生中開(kāi)展“同學(xué)拒吸二手煙”的宣傳，積極開(kāi)展以控制吸煙、有益健康為主題的一系列活動(dòng)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)煙草危害，噪煙草。
�。ㄈ⿵堎N標(biāo)識(shí)，警示提醒
要在控?zé)熤攸c(diǎn)范圍廣泛張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)要貼到每一個(gè)辦公室，會(huì)議室、學(xué)術(shù)廳、圖書(shū)館、食堂等人員密集場(chǎng)所，要根據(jù)空間張貼多條標(biāo)識(shí)；每一棟建筑物的進(jìn)出口要專門(mén)制作較為醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，達(dá)到禁煙標(biāo)識(shí)隨處可見(jiàn)，隨時(shí)警示提醒每一個(gè)師生員工。
�。ㄋ模┎辉O(shè)煙具，全面控?zé)?/p>
學(xué)院所有場(chǎng)所不得擺設(shè)煙灰缸及其它煙具，要提倡“口袋不裝煙，交往不敬煙”的習(xí)慣。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格檢查，獎(jiǎng)懲分明
各部門(mén)、各系領(lǐng)導(dǎo)為控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，要定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院控?zé)煙燁I(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)和各系的控?zé)熐闆r進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查，并對(duì)控?zé)煿ぷ鞑欢ㄆ诔椴榘担看螜z查情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)積極參與校園禁煙活動(dòng)并且成效明顯的師生與部門(mén)，將給與通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí)，鼓勵(lì)全院師生對(duì)本學(xué)院吸煙情況監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)屢教不改的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。
六、具體要求
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)于3月31日前，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況和本方案制定出禁煙工作計(jì)劃，開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)要制定出實(shí)施方案和活動(dòng)內(nèi)容。
（二）學(xué)工部要聯(lián)合團(tuán)成立機(jī)構(gòu)完善的學(xué)生禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)在學(xué)生中全面控?zé)煹念I(lǐng)導(dǎo)工作。
�。ㄈ┖笄谔庁�(fù)責(zé)張貼禁煙標(biāo)識(shí)和禁煙宣傳品等，在校園懸掛、張貼禁煙標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的禁煙氛圍。
（四）全院教職工要以身作則，帶頭在公共場(chǎng)所不吸煙。
�。ㄎ澹└飨涤�3月內(nèi)召開(kāi)一次噪煙草主題班會(huì)，制作一期與禁煙工作相關(guān)的黑板報(bào)或手抄報(bào)。
�。└鞑块T(mén)、各系于4月1日前組織一次煙灰缸等煙具清理活動(dòng)；自4月1日起，學(xué)院所有會(huì)議室、辦公室等不得擺放任何煙具。
工作實(shí)施方案 13
為了構(gòu)建溫馨、和諧的師生關(guān)系，使全體教師積極參與學(xué)生管理工作，從根本上解決學(xué)生現(xiàn)階段容易出現(xiàn)的抵觸、叛逆、孤獨(dú)、迷惘等心理困擾，切實(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，從而促使學(xué)生身心全面健康地成長(zhǎng)，按照縣教育和體育局相關(guān)精神指示要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，實(shí)行由學(xué)校教干、班主任、骨干教師包保學(xué)生工作機(jī)制。為全面排查學(xué)困生，幫助學(xué)困生擺脫困境，實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活、行為、心理等方面的有效提升。為此，沂南縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)特制定學(xué)困生工作實(shí)施方案：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
下設(shè)工作辦公室：
主 任：
副主任：
成 員：
工作職責(zé)：
黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)劉玉軍:包保工作總負(fù)責(zé)。
副校長(zhǎng)賀方宜：協(xié)調(diào)、調(diào)度、督查。
大隊(duì)輔導(dǎo)員高采磊:負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施，方案制定，包保工作通知下達(dá)、任務(wù)安排。
各年級(jí)組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本年級(jí)的包保學(xué)困生具體工作。
其他中層領(lǐng)導(dǎo)干部：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)、思想、安全、家長(zhǎng)滿意度等工作進(jìn)行指導(dǎo)跟進(jìn)。
二、包保對(duì)象
沂南縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)在校全體學(xué)困生
學(xué)困生具體定義：
1.心理上主要表現(xiàn)為：
�、僮员埃�
�、诖嗳酰�
�、勖舾校�
�、芊忾]。
2.日常行為上，常常表現(xiàn)為：
①不合群；
�、谝准�(dòng)或易消沉，愛(ài)感情用事；
�、鄢３＿`反校紀(jì)校規(guī)，特別是不遵守紀(jì)律。
�、茏宰o(hù)知識(shí)薄弱（防溺水、防欺凌、交通等安全教育知識(shí)即為自護(hù)知識(shí)）。
3.人際關(guān)系處理上：
�、賹�(duì)待教師，敬而避之；
�、趯�(duì)待同學(xué)，或疏遠(yuǎn)、或欺負(fù)、或捉弄、或拉攏一批打擊一批；
�、蹖�(duì)待家長(zhǎng)，常常隨心所欲，并不時(shí)地蒙騙；
�、軔�(ài)和社會(huì)上問(wèn)題青年交往，程度嚴(yán)重的，甚至喝酒、抽煙、或出現(xiàn)違法情況。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)上：
�、賲拰W(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，不認(rèn)真聽(tīng)講；
②學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)落后，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，但無(wú)法取得成績(jī)進(jìn)步。
三、包保教師工作
每位教干教師至少包保一名學(xué)困生。
四、包保計(jì)劃
1.成立學(xué)校包保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)思想認(rèn)識(shí)，出臺(tái)方案，進(jìn)行工作安排。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面摸排。應(yīng)該納入包保范圍的要全部納入。認(rèn)真排查“學(xué)困生”現(xiàn)狀，選取教干、班主任、骨干教師精準(zhǔn)對(duì)接，推進(jìn)包保工作。
3.建立“學(xué)困生”個(gè)人檔案。針對(duì)不同類型“學(xué)困生”的具體情況，制定不同的包保措施，實(shí)行“一生一冊(cè)、一生一策”，包保計(jì)劃詳細(xì)、可行、有針對(duì)性。
4.具體包保工作開(kāi)展。對(duì)包保生幫扶每周不少于1次，幫扶記錄要詳細(xì)，幫扶內(nèi)容切合學(xué)生實(shí)際，利于學(xué)生進(jìn)步與成長(zhǎng)，可涵蓋學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、思想教育、心理疏導(dǎo)、安全教育等。
5.包保過(guò)程積極家校溝通。在學(xué)期內(nèi)及寒暑假中定期與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，提醒督促家長(zhǎng)履行好學(xué)生監(jiān)護(hù)責(zé)任，每學(xué)期家訪不少于2次。
6.進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)。每月月底對(duì)各年級(jí)及各包保教師通過(guò)座談了解、材料查看進(jìn)行督導(dǎo)賦分，對(duì)包保弄虛作假不重視包保教師進(jìn)行通報(bào)并責(zé)令整改。
7.每學(xué)期末進(jìn)行包保工作學(xué)期總結(jié)。
五、包保措施
1、想方設(shè)法，收集學(xué)困生的有關(guān)信息對(duì)癥下藥，是治病的關(guān)鍵。要幫助學(xué)困生，教師應(yīng)該通過(guò)多種渠道了解其“困”的原因。一般的方法有：
�、倨綍r(shí)觀察。老師可以在班級(jí)環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止，還可以通過(guò)班委會(huì)成員，暗地里觀察，并在一定的時(shí)候，委托其他科任老師幫助觀察，班主任老師和其他老師隨時(shí)交流。
�、诩以L座談。家訪時(shí)，巧妙地查詢他們走進(jìn)困境的歷史，盡可能多了解他們的有關(guān)案例，不過(guò)，這種家訪，要注意不要讓學(xué)生在場(chǎng)。
�、弁ㄟ^(guò)其他學(xué)生了解。
2、師生溝通，直接點(diǎn)擊學(xué)生心靈層面。教師必須在自己的心靈空間構(gòu)建愛(ài)的驛站，讓學(xué)困生的心靈馬車可以隨時(shí)停靠。比如，可以先行主動(dòng)創(chuàng)設(shè)溝通渠道，如和學(xué)困生聊天；或課余與他們共同參加一些他們感興趣的體育活動(dòng)，活動(dòng)后和他們交流心得體會(huì)；或師生通信；還可利用主題班會(huì)，鼓勵(lì)他們勇敢地說(shuō)出內(nèi)心話。
3、營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍，巧妙幫助學(xué)生脫困。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，可以發(fā)動(dòng)班級(jí)學(xué)生，為他們奉獻(xiàn)愛(ài)心；對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生在他們周圍，盡心幫助他們解決實(shí)際困難，也可為他們聯(lián)系一些學(xué)科的老師，對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)習(xí)或面輔；對(duì)思想困惑的學(xué)生，多用激勵(lì)機(jī)制、表?yè)P(yáng)手段或優(yōu)秀事跡感染等方法。
4、建立學(xué)困生特殊評(píng)價(jià)體系，讓他們獲得成功的喜悅。現(xiàn)階段教育，班級(jí)管理過(guò)分追求統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)所有學(xué)生的成長(zhǎng)都不利，尤其是對(duì)學(xué)困生，更為不利，困為有許多標(biāo)準(zhǔn)，他們一時(shí)還很難達(dá)到，所以，從某種角度說(shuō)，這種有標(biāo)準(zhǔn)比無(wú)標(biāo)準(zhǔn)更為有害。要肯定學(xué)困生的成功，需要制訂個(gè)性化的標(biāo)準(zhǔn)方案，并和他們協(xié)商，使他們產(chǎn)生爭(zhēng)取合格逐步向上的'沖動(dòng)。
5、充分調(diào)動(dòng)家庭教育的積極性，發(fā)揮家庭教育的潛力。對(duì)于學(xué)生的教育，學(xué)校作用固然重要，家庭作用也不容忽視。為了做到學(xué)校教育和家庭教育的有機(jī)統(tǒng)一，良好配合，可以一方面利用課余時(shí)間進(jìn)行家訪，與他們的家長(zhǎng)溝通交流，在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對(duì)孩子的教育思想、教育方法等，另一方面，可以經(jīng)常與他們的家長(zhǎng)進(jìn)行電話聯(lián)系。如當(dāng)哪位學(xué)生的學(xué)習(xí)有了進(jìn)步時(shí)，便及時(shí)地告知他們的家長(zhǎng)，一同分享其中的快樂(lè)，當(dāng)哪位學(xué)生的學(xué)習(xí)稍有退步時(shí)，就盡快地詢問(wèn)他們的家長(zhǎng)，了解其中的情況，剖析其中的原因，交換看法和意見(jiàn)。
六、工作要求
幫扶教師必須以高度的責(zé)任心和使命感，發(fā)揮“人類靈魂工程師”作用，以父母身份、師長(zhǎng)身份，著眼于學(xué)生成長(zhǎng)、家庭幸福、社會(huì)發(fā)展，切實(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想等方面的實(shí)際困難。
工作實(shí)施方案 14
為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育月活動(dòng)文件精神，促進(jìn)全區(qū)學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)師生防災(zāi)意識(shí)和自護(hù)自救能力，特制定本活動(dòng)方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全區(qū)學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)月領(lǐng)導(dǎo)得力、措施落實(shí)、督查到位、取得實(shí)效，區(qū)教體局成立防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)月領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)月宣傳教育、應(yīng)急演練等工作，聯(lián)系電話：。
二、活動(dòng)目的
以“科學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對(duì)”為主題，大力營(yíng)造防災(zāi)減災(zāi)宣傳氛圍，增強(qiáng)師生防災(zāi)意識(shí)，提高師生防災(zāi)自救能力，提升應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件的能力，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生和降低災(zāi)害造成的損失。
三、活動(dòng)階段及內(nèi)容
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳
1、各校（園）采取設(shè)置宣傳站、舉辦專題講座、辦防災(zāi)知識(shí)專欄及通過(guò)校訊通短信等方式，深入開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)。
2、各校（園）要在宣傳教育月內(nèi)至少上一堂“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”課。
3、觀看一次防災(zāi)減災(zāi)的視頻。各校（園）要作出專門(mén)安排，為學(xué)生及教職工播放防災(zāi)減災(zāi)光碟等。有條件的學(xué)校還可到教育網(wǎng)/處室工作/安全管理處工作/宣傳教育/，免費(fèi)下載觀看防震減災(zāi)影視節(jié)目，學(xué)習(xí)防震減災(zāi)等知識(shí)。
4、閱讀一篇關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)的文章或一本書(shū)籍，與他人分享一次避災(zāi)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，參加一次防災(zāi)減災(zāi)安全知識(shí)主題班會(huì)、早會(huì)、隊(duì)會(huì)或講座。
5、要求學(xué)生回家與家長(zhǎng)開(kāi)展一次家庭防地震災(zāi)害和火災(zāi)避險(xiǎn)討論。
�。ǘ┘行麄�
按照市應(yīng)急辦統(tǒng)一部署，市城區(qū)各學(xué)校在指定地點(diǎn)集中開(kāi)展街頭宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳單，重點(diǎn)宣傳防地震、防溺水、消防防火、防交通事故、防治安傷害、防極端天氣、防疫情與食物中毒等知識(shí)，集中宣傳活動(dòng)時(shí)間另行通知。
宣傳圖片避免使用過(guò)于悲傷、血腥的影像資料，避免給師生造成恐懼心理。防災(zāi)宣傳不采用娛樂(lè)性演出等與哀悼、悲傷氛圍相違的`形式。
�。ㄈ⿷�(yīng)急演練活動(dòng)
1、全區(qū)各校（園）應(yīng)急演練。5·12日至16日，全區(qū)各校（園）集中開(kāi)展防地震、消防滅火等為重點(diǎn)的應(yīng)急演練，演練時(shí)間和科目由各校（園）確定，并于5月11日前將演練方案報(bào)區(qū)教體局安全辦。
2、認(rèn)真組織相互觀摩。應(yīng)急演練活動(dòng)期間，各片區(qū)內(nèi)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)相互觀摩學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)。各校（園）要確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)負(fù)責(zé)，落實(shí)人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施，在人、財(cái)、物各方面予以保障。
（二）精心制定應(yīng)急演練方案。開(kāi)展應(yīng)急演練之前，各校（園）要精心制定演練方案，切實(shí)做到職責(zé)分工明確，樓層疏導(dǎo)定位定人，班級(jí)疏散路線清晰，避險(xiǎn)場(chǎng)地清楚；制定并落實(shí)可能發(fā)生的意外事件應(yīng)對(duì)措施；保證設(shè)施設(shè)備有效、安全、充足，備用器材充分。演練活動(dòng)力求安全、有序、高效。演練活動(dòng)切忌走過(guò)場(chǎng)，更不得以任何借口不開(kāi)展演練。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好應(yīng)急演練宣傳工作。開(kāi)展應(yīng)急演練之前，各校（園）要在師生中反復(fù)強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，加強(qiáng)安全教育和演練活動(dòng)的組織管理，嚴(yán)防因演練考慮不周、組織不當(dāng)、管理不到位等引發(fā)安全事故。
�。ㄋ模┳龊糜跋褓Y料收集。相關(guān)活動(dòng)的工作部署、預(yù)案、照片、錄像等資料要?dú)w類建檔，及時(shí)將活動(dòng)信息報(bào)送局網(wǎng)宣股。
區(qū)教體局也將對(duì)各校（園）防災(zāi)宣傳月工作情況進(jìn)行檢查，專項(xiàng)活動(dòng)情況納入年度目標(biāo)考核。
工作實(shí)施方案 15
做好今年的防汛工作，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，建設(shè)“五宜”XX縣區(qū)意義十分重大。目前汛期已至，為切實(shí)做好防汛工作，確保我街道安全度汛，現(xiàn)制定20XX年防汛工作實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
20XX年辦事處防汛工作的指導(dǎo)思想是。認(rèn)真XX新時(shí)期治水思路，堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、群防群控，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、興利除害結(jié)合、防災(zāi)減災(zāi)并重，積極構(gòu)筑防汛減災(zāi)安全保障體系，確保群眾生命安全，努力奪取防汛工作的全面勝利。
二、防汛工作目標(biāo)
在設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，確保五馬街道辦事處轄區(qū)范圍內(nèi)河道行洪暢通，安全度汛，所轄范圍內(nèi)的XX生命財(cái)產(chǎn)安全；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，迅速反應(yīng)，果斷決策，全力搶險(xiǎn)，努力將災(zāi)害損失降到最低限度。
三、防汛責(zé)任范圍及工作措施
1、各村要做好防洪渠、排洪溝的`清障清淤工作，盡快清除渠內(nèi)雜草、垃圾、高桿作物，確保行洪安全。重點(diǎn)為南防洪渠北董至馬坊頭、東防洪渠南石槽至南山頭段。
2、沿山六村要制定山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，做好邊山峪口、垃圾場(chǎng)、采石場(chǎng)隱患排查工作，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取措施，確保安全度汛。
3、各村要做好學(xué)校、居民區(qū)及企事業(yè)單位的危房排查工作，在雨季到來(lái)之前，做好宣傳安置工作，確保汛期內(nèi)生命財(cái)產(chǎn)安全。
4、各村對(duì)當(dāng)前村民建房、建筑垃圾、建筑材料堵塞小巷、下水不通等問(wèn)題要重點(diǎn)排查，制定切實(shí)有效可行的措施。
5、村所在學(xué)校要開(kāi)設(shè)一堂關(guān)于安全度汛的課程，增強(qiáng)汛期災(zāi)害的防范意識(shí)。
四、措施和要求
�。ㄒ唬┲贫ê屯晟品姥磻�(yīng)急預(yù)案
各村要結(jié)合各自的實(shí)際，充分估計(jì)可能發(fā)生的問(wèn)題，科學(xué)合理地制定和完善各自的防汛應(yīng)急預(yù)案。要盡快完善指揮機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任，以確保工作的主動(dòng)性。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，確保防汛工作組織到位。
為加強(qiáng)對(duì)防汛工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保汛期統(tǒng)一調(diào)度和指揮，今年我辦事處繼續(xù)實(shí)行以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，即行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分級(jí)、分包責(zé)任制、崗位責(zé)任制、值班責(zé)任制。明確行政首長(zhǎng)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，要層層簽訂責(zé)任書(shū)，各村防汛責(zé)任人要積極主動(dòng)，靠前指揮，全面履行職責(zé)，對(duì)一些重點(diǎn)地段要明確責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，取得成效。
�。ㄈ└愫煤拥狼逭�，強(qiáng)化隱患排查
各村要根據(jù)存在問(wèn)題，制定整改措施，搞好河道清障與汛前險(xiǎn)情排查，組織落實(shí)好搶險(xiǎn)隊(duì)伍，確保各項(xiàng)防汛措施及時(shí)到位，在6月20日前對(duì)轄區(qū)影響行洪安全的建筑、垃圾、高桿作物依據(jù)《防洪法》規(guī)定：“誰(shuí)設(shè)障、誰(shuí)清障”的原則，由各村組織進(jìn)行清理，對(duì)一些確定不能排除的隱患，要落實(shí)防汛措施，確保人員安全。對(duì)隱患整改不到位、措施不落實(shí)的地方，要按照防汛責(zé)任制的要求，進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不清理、拆除者，要移交司法機(jī)關(guān)處理，最大限度確保行洪安全。
�。ㄋ模﹪�(yán)格防汛制度，加強(qiáng)防汛應(yīng)急管理體系建設(shè)
各村要認(rèn)真安排好防汛值班，嚴(yán)守防汛值班紀(jì)律，保證通訊暢通，防汛值班人員要以高度的責(zé)任心，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持每天24小時(shí)不斷人，隨時(shí)掌握情況，及時(shí)上傳下達(dá)。辦事處防汛指揮部將不定期抽查值班情況，對(duì)通訊不暢和無(wú)值班人員的村要通報(bào)批評(píng)、追究責(zé)任，對(duì)擅離職守、無(wú)故脫崗、離崗者要嚴(yán)肅處理，確保全辦事處整個(gè)防汛工作的有序進(jìn)行。
各村一是要落實(shí)好防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)。二是要儲(chǔ)備好防汛搶險(xiǎn)物資。三是要認(rèn)真做好防汛值班和信息報(bào)送。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持統(tǒng)一指揮，強(qiáng)化各村配合協(xié)作
工作實(shí)施方案 16
為進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，有效激勵(lì)公務(wù)員履職盡責(zé)，不斷提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》、《湖南省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下考核實(shí)施方案。
一、考核原則
公務(wù)員平時(shí)考核，堅(jiān)持依法管理原則，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合原則，定性與定量相結(jié)合原則，分級(jí)分類考核原則，激勵(lì)與約束并重原則，客觀公正、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行原則。
二、考核對(duì)象
平時(shí)考核對(duì)象為機(jī)關(guān)單位全體公務(wù)員
三、考核內(nèi)容
平時(shí)考核以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，及時(shí)記錄公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的日常表現(xiàn)，突出工作實(shí)績(jī)的考核，以公務(wù)員履行崗位職責(zé)、完成階段目標(biāo)任務(wù)、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)等方面情況作為平時(shí)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，體現(xiàn)考核對(duì)象的工作作風(fēng)和完成工作的難易程度、數(shù)量質(zhì)量、效率效果等。
（一）考德。主要考核公務(wù)員思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)；
�。ǘ┛寄�。主要考核公務(wù)員履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，包括政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、調(diào)適能力等；
（三）考勤。主要考核公務(wù)員的工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況等；
�。ㄋ模┛伎�(jī)。主要考核公務(wù)員完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益，包括日常工作任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況等；
�。ㄎ澹┛剂Ｖ饕己斯珓�(wù)員遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
四、考核指標(biāo)
平時(shí)考核指標(biāo)由共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)構(gòu)成。共性指標(biāo)權(quán)重一般占xx%，個(gè)性指標(biāo)權(quán)重占xx%。
共性指標(biāo)包括政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等方面。
個(gè)性指標(biāo)包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及所產(chǎn)生的效益和工作過(guò)程中表現(xiàn)出的業(yè)務(wù)能力等方面。
五、考核程序及方法
公務(wù)員平時(shí)考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，根據(jù)本機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案實(shí)施，工作方案包括平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容、指標(biāo)、周期、方法、程序、結(jié)果使用及監(jiān)督檢查等。
平時(shí)考核一般按照確定考核指標(biāo)、設(shè)定考核周期、個(gè)人工作記實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒、考核結(jié)果反饋、結(jié)果公示匯總的程序進(jìn)行。
（一）確定考核指標(biāo)。機(jī)關(guān)結(jié)合績(jī)效管理和年度工作安排，將目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解，根據(jù)公務(wù)員職位職責(zé)和工作目標(biāo)，確定每名公務(wù)員的平時(shí)考核指標(biāo)，包括工作任務(wù)、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容等。對(duì)于臨時(shí)增加的工作任務(wù)，要及時(shí)補(bǔ)充分解到有關(guān)職能部門(mén)和公務(wù)員。對(duì)于同時(shí)由多人負(fù)責(zé)的工作，要明確主辦責(zé)任和協(xié)辦責(zé)任及在工作中發(fā)揮作用情況。
�。ǘ┰O(shè)定考核周期。平時(shí)考核按季度設(shè)定考核周期，年度最后季度的平時(shí)考核可結(jié)合年度考核一并開(kāi)展。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)在一定范圍內(nèi)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，結(jié)合服務(wù)對(duì)象和社會(huì)反映情況，根據(jù)公務(wù)員個(gè)人工作實(shí)際、工作績(jī)效和日常表現(xiàn)等情況，按考核周期采用計(jì)分、等次、名次、評(píng)語(yǔ)等方式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行審核評(píng)鑒，并給出考核結(jié)果�？己私Y(jié)果可分為優(yōu)秀、較好、一般和較差四個(gè)等次。優(yōu)秀等次人數(shù)一般應(yīng)控制在參加考核人數(shù)的xx%以內(nèi)。
優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)高，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德好；
工作實(shí)績(jī)突出，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；
工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，積極進(jìn)取；
清正廉潔，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
較好的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)較高，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德較好；
工作實(shí)績(jī)較明顯，質(zhì)量較好，效率較高；
熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；
工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；
清正廉潔，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
一般的`標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)一般；
能基本完成本職工作，但完成的數(shù)量不足，質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
履行職責(zé)的工作能力較弱；
工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)存在明顯不足，辦事推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度不好、違反工作程序；
能基本做到廉潔自律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度方面存在不足。
較差的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)較差；
不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣社會(huì)影響；
業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；
工作責(zé)任心和工作作風(fēng)差；
存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴(yán)重。
�。ㄋ模┛己私Y(jié)果反饋。主管領(lǐng)導(dǎo)可以采取會(huì)議點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話或以書(shū)面、等形式，及時(shí)向被考核人反饋考核結(jié)果，肯定成績(jī)，指出不足，明確努力方向。
（五）結(jié)果公示匯總。采取適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公示平時(shí)考核情況，接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)將公務(wù)員平時(shí)考核情況匯總留存。
六、考核結(jié)果使用
公務(wù)員平時(shí)考核是年度考核的客觀依據(jù)和重要基礎(chǔ)，平時(shí)考核結(jié)果在年度考核中所占權(quán)重應(yīng)不低于xx%。年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核成績(jī)突出的公務(wù)員中產(chǎn)生，平時(shí)考核結(jié)果較差的公務(wù)員，年度考核應(yīng)確定為基本稱職或不稱職等次。
對(duì)平時(shí)考核成績(jī)突出的公務(wù)員，應(yīng)及時(shí)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于平時(shí)考核成績(jī)較差的公務(wù)員，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出整改要求，限期改進(jìn)，經(jīng)教育后仍不改進(jìn)的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予必要的懲處。
重視平時(shí)考核結(jié)果在過(guò)程管理中的運(yùn)用，通過(guò)對(duì)平時(shí)考核結(jié)果的綜合分析，獲取各種信息，及時(shí)優(yōu)化工作部署和人員配置，改進(jìn)工作方法，推進(jìn)工作落實(shí)。
七、監(jiān)督管理
結(jié)合本單位實(shí)際，積極探索、創(chuàng)新考核方式，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重，不斷完善考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)考核結(jié)果使用，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。
以公務(wù)員平時(shí)考核為基礎(chǔ)加強(qiáng)與各類考核評(píng)價(jià)工作的統(tǒng)籌管理，綜合運(yùn)用好績(jī)效管理、效能考核等評(píng)議成果，做到相互貫通、有機(jī)銜接。
公務(wù)員平時(shí)考核工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違紀(jì)違法行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、相關(guān)事宜
�。ㄒ唬┙�(jīng)批準(zhǔn)享受國(guó)家規(guī)定假期按正常出勤對(duì)待。派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的工作人員，根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所在單位提供的相關(guān)情況進(jìn)行考核，其中，學(xué)習(xí)培訓(xùn)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)分或考核不合格的，當(dāng)期平時(shí)考核不得確定為好等次。借用工作人員，納入平時(shí)考核。
（二）公務(wù)員有下列情形的，參加平時(shí)考核，不確定等次：
新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的；
病、事假累計(jì)超過(guò)當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的；
涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┮蚬�、產(chǎn)假超過(guò)當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的公務(wù)員，參加平時(shí)考核，一般可確定為較好等次。
（四）工作人員對(duì)平時(shí)考核結(jié)果不服，可在平時(shí)考核結(jié)果公布后一周內(nèi)提出相關(guān)復(fù)核。提出復(fù)核的，須提供經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)所確認(rèn)的平時(shí)的考核材料。
�。ㄎ澹┕珓�(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案從20xx年xx月xx日起實(shí)施。
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