老師的教育心得體會匯總八篇
當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編收集整理的老師的教育心得體會8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
老師的教育心得體會 篇1
在家中的時候,我常會想起我的太陽花班,滿是翠綠的花花草草,墻上是我們的全家福,各種活動的照片和幾個大寫的“靜”,像極了美好的圖書館。傾瀉的陽光下,一朵朵盛開的小小的太陽花,輕捧著書籍,認真的看著書……
因為一次關(guān)于讀書的演講活動,我有幸認識了楊老師,并加入到鄉(xiāng)村教育家這個大家庭。在這里,濃厚的閱讀氛圍,讓我重新開啟了閱讀之旅。在楊老師的引導和鼓舞下,我開辦了太陽花閱讀實驗教室。
在太陽花成長的第一年里,我在班級后面開辦了藏書閣。每個孩子都有自己的書閣,上面注明自己的藏書書目。熱心閱讀的孩子就會找到相應(yīng)的書目到書閣主人那里去借閱。陸澤是班級里異常調(diào)皮的孩子,父母給他買了好多書,于是他成了班級里有名的藏書家,作為“閣長”的他,每天忙著做好借閱登記,并收取了不菲的“押金”——積分。在做好借閱登記的同時,他學會了閱讀,學會了向別人推薦自己的好書。班級像他這樣“生意興隆”的藏書家也越來越多了。為了充實藏書閣,我自己也在網(wǎng)上購買了近百本書,每天來我這里借閱的孩子都準時歸還,真是“書非借不能讀也”。
另外,我還開辦了閱讀銀行,每一個熱愛閱讀的孩子都可以到我那里去開戶,并申請進入本班的閱讀群。起先,來開戶的孩子只有幾個人,但是由于我堅持每天對閱讀群里的孩子進行指導和鼓勵,漸漸地閱讀群壯大起來。
每晚六點,群里就熱鬧起來!暗蔚巍、“滴滴”……有的家長開始匯報孩子今晚閱讀的書目;有的發(fā)送孩子認真閱讀的圖片;有的在群里呼叫:誰有《三國演義》啊......對于家長發(fā)的每個信息我都極為重視,或點贊、或引導。
尤其是看到像大牛這樣不喜歡讀書的孩子,我更是下了一番功夫。大牛曾經(jīng)是令我最頭疼的孩子。從我認識他起,毫不夸張的說,他沒有一天不打架惹事。起先,我只是試著帶著這個孩子讀書,鼓勵他的家長進入微信閱讀群。后來,我經(jīng)常給大牛的家長“開小灶”,教會家長如何讓孩子愛讀書,F(xiàn)在的大牛已經(jīng)不要家長督促,自己讀書了。有時候他課間看書入了迷,連上課的鈴聲都叫不醒他。真是十足的的小書迷。有次我看見他寫的一篇讀后感的草稿,最后兩行他用深深的筆記寫下了“知識永遠學無止境,知識永遠大于武力”的文字。這是讀書帶給他最真切的感受。
班級的黑板旁安放了閱讀分享箱。孩子們可以把自己的想法或者好的建議分享給我。我至今記得第一天打開箱子的情景:那一瞬間我驚呆了,滿滿的一箱子,要知道這只是一天啊。帶著復雜的心情,我一條一條的讀著……漸漸地,我竟然不爭氣的被這些紙條弄得眼睛通紅。“老師,我想告訴你,你不用那么晚睡覺,我已經(jīng)喜歡上讀書了……”“我最為尊敬的尹老師,您還記得關(guān)于《寶葫蘆的秘密》閱讀分享辯論會了嗎?也許你不記得了,但我卻依然記憶猶新,希望您以后多開展這樣的閱讀活動,因為辯論可以鍛煉我們的口才,我真的很喜歡。謝謝老師。”……
每周五是我面對全校開放的閱讀分享會。那些讀完一本書的孩子就開始在分享會上暢談自己讀完一本書的感想?粗麄儾辉偕鷿募t撲撲的小臉,聽著他們激動的分享,在場的人都很感動。
就這樣,太陽花在閱讀的浸潤下不斷地成長。在和孩子們朝夕相伴的閱讀中,我也有了很多新的想法。
老師的教育心得體會 篇2
1他們不經(jīng)意的小錯誤,其實是在試探你
班級中總有一些不等的學生,經(jīng)常會出現(xiàn)這樣或者那樣的錯誤,有意無意在探視你。今天一些小毛病,明天一些小意外,看似漫不經(jīng)心的散漫,其實是用他們那點小心機在潛意識中試探,這個班主任的“城府”有多深?遇到事情班主任的處理態(tài)度,無疑昭顯其性格。如若遇到問題,第一時間處理,他們必不敢輕視之,知道遇到不好惹的主兒,需謹慎待之。
而班主任需要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,在最短時間內(nèi)處理好不等的事情,必須煉就一個超強大腦,方能駕馭整個班級,使學生在良性軌道上運行。
2養(yǎng)之有素,出則能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝
常言道:養(yǎng)兵千日用兵一時。班主任在日常事務(wù)中對班級實行規(guī)范化的管理,不是為了培養(yǎng)考試的機器,而是提升其整體素養(yǎng),養(yǎng)成一支訓練有素的隊伍。在各種不同活動中,煉就過硬的本領(lǐng),上操、集會、社團活動即能展現(xiàn)整個班級的班風班貌,突顯其整體素養(yǎng)。整齊劃一的隊伍、有秩有序的紀律,這些人文素養(yǎng),非一朝一夕之功,需要長久歷練,方能使整個班級向善、向美發(fā)展。即使離開這個集體,這樣的素養(yǎng)也在不知不覺中形成優(yōu)良的習慣久而久之保留下來,教育的目的也就達到。
這個社會需要的不僅僅是學術(shù)類的研究,更多的則是從事不同行業(yè)的復合型人才,而初中階段的教育,則是為將來的發(fā)展奠基的基礎(chǔ)性教育。單純的教學,已不能滿足日益增長的物質(zhì)文化需要和精神文明發(fā)展的需求,人文主義教學尤顯重要。
人文主義素養(yǎng),絕非一蹴而就,需恒久的說教,需長期的培養(yǎng)。而社會,也不再以知識多寡作為衡量人才的唯一杠桿,基礎(chǔ)性教育,則需培養(yǎng)一支養(yǎng)之有素,出則能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)人才隊伍。
這就需要一線的班主任在日常點滴工作中,潛意識傳輸此等觀念,在日常事務(wù)中注意各種不等的細枝末節(jié),繼而才能慢慢煉就其扎實的基本功。
3心善淵,與善仁,言善信
在管理班級的事務(wù)中,常會遇到令人心煩意亂的情況,出現(xiàn)莫須有的誤解,也是常態(tài)。如何化解此等矛盾,有經(jīng)驗的班主任都會平心靜氣交流,大事化小,小事化了,化干戈為玉帛。此時說話的藝術(shù)尤為重要。
心善淵,與人交談時,心態(tài)沉穩(wěn)大度。把你想的事情都落到實處,不管事情是大還是小,然后根據(jù)結(jié)果進行修正,直到把事情完成到更好。
與善仁。多一點接納過錯,以仁愛的心包容別人的問題。接納和包容能為人提供改善和成長的機會,畢竟人有時能從錯誤中學習。
圣經(jīng)說:“遮掩人過的,尋求人愛;屢次挑錯的,離間密友。”
言善信。言語平實又有信用。人類因有誠信而得到了高尚,社會因有誠信而得到了發(fā)展,世界因有誠信而得到了發(fā)展。以成信作為為人處事的根本。只有這樣,我們的社會、我們的生活才會充滿友愛,充滿陽光!
真誠待人、守時守信、勇于承擔責任,敢于承認錯誤、說到做到都是誠實守信的高尚品格。
4行不言之教
以身作則,身教大于言傳。教育在很大程度上來自身體和行為,以身作則,以自己良好的行為樹立典范,通過教育來體現(xiàn)教育要求。在潛移默化中將教育傳輸給受教育者。
以身作則,為人師表。教師要嚴格要求自己,率先垂范,要言行一致,用自己的實際行動教育學生,而且身教重于言教。我國著名的教育家陶行知先生也說:“要想學生好學,必須先生好學。唯有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生!
俄國教育家烏申斯基說:“教師個人的范例,對于青年人的心靈,是任何東西都不可能代替的最有用的陽光!笨梢姡處煹难孕袑W生有巨大的影響作用,教師就是學生學習的榜樣和楷模。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!蔽┢淙绱,不言之教才能最大程度彰顯教育的魅力。
班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗,一個良好的班集體對一個學生的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
他山之石可以攻玉,作為班主任難免會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成璀璨奪目的鉆石,需要“匠師們”恒定持久的精雕細琢,方能“玉琢成器”。
老師的教育心得體會 篇3
今天中午第三節(jié),我正在辦公,突然班長進來對我說:“老師,數(shù)學老師讓你去教室一趟”。正在上數(shù)學課,讓我去教室干什么,肯定又是哪位學生違反課堂紀律了,我一邊思忖,一邊向教室走去。
果不其然,我推開教室門,看到數(shù)學老師很是生氣,原來是學生小王頂撞了老師,為了不耽誤其他學生學習,我把小王叫出了教室,小王和我來到辦公室后,我搬了把椅子讓他坐下,他遲疑地坐下后,我問他究竟發(fā)生了什么。他說:“老師讓學習委員發(fā)導學案,我想幫助他發(fā),我就離開座位向?qū)W習委員要,這時老師就呵斥我坐回到自己的座位,老師的語氣讓我受不了,我就頂撞了老師”。他說完后,望著我,等待著我的“發(fā)落”。
客觀地說,他不是個調(diào)皮的學生,由于特殊的家庭原因,造成了他敏感和叛逆的性格,他學習基礎(chǔ)不錯,但他的主要缺點就是學習習慣不好,自控能力低,上課愛串座位,說小話,這些缺點很容易引起老師對他的反感,批評次數(shù)多了,他便習以為常了。對這樣的孩子,不能實行暴風驟雨般的批評教育,應(yīng)像春雨潤物般地進行滋養(yǎng),讓他感受到老師是在真心實意地幫助他,這樣他才能心悅誠服地接受,對他的教育才有一定的實效,于永正老師曾說過:“當教師教育學生時,如果學生知道你在教育他,你的教育就失敗了”。想到此,我決定換一種教育策略。
于是,我給他倒了一杯水,他茫然地望著我,不知所措,我給他放在了手里。我并沒有先說他今天在課堂上的表現(xiàn),先同他拉起了家常。問他爸爸媽媽春節(jié)后都在干什么。他說:“爺爺病了,父親在伺候爺爺,母親一大早就去上班了”。我說:“是呀,每個人都在承擔著自己的責任。爺爺把父親養(yǎng)育大了,父親就要承擔起贍養(yǎng)爺爺?shù)牧x務(wù),爸爸媽媽還要承擔起家庭的責任,他們都為你樹立了很好的榜樣,你是個懂事的孩子,一定會理解這些的!彼c了點頭。我繼續(xù)說道:“父母都承擔起了自己的責任,而你作為學生是不是也應(yīng)承擔起自己的責任?學生的主要責任是學習,是遵守課堂紀律,是提高自己的綜合能力,讓自己將來成為合格的公民,既承擔起贍養(yǎng)自己父母的責任,又承擔起家庭責任和社會責任呢?”他又懂事的點了點頭。我又說道:“今天課堂上發(fā)生的事,有老師的責任,老師的做法有欠妥當?shù)牡胤。那么你有沒有不當?shù)牡胤侥兀俊闭f到此,我用溫和的目光望著他,期望他能認識到自己上課的不當行為。由于剛才的一番話,拉近了我和他心理距離,消除了他對我抵觸情緒,他說:“老師,我也有錯誤,我上課不應(yīng)該沒有征得老師的同意,就離開自己的座位,去搶發(fā)導學案,擾亂了課堂紀律,我以后不會再犯這個毛病了”。“是呀,不論各行各業(yè)都有其規(guī)則,我們做學生的要按《中學生守則》去規(guī)范自己的言行。老師相信你會逐步改正自己的不足的,老師希望看到一個更優(yōu)秀的你”。說這話時,我發(fā)現(xiàn)他眼中流露出了自信的神色。為了不耽誤他上課,我讓他回到教室學習。
他走后,我陷入了深思:蘇霍姆林斯基曾說“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護好學生的心靈”。我們的教師在教育教學中,由于種種情況,很可能腦子一熱,不顧一切,說出了傷害學生心靈的話,這種傷害在某種意義上說,比肉體的傷害更嚴重。這種“教育軟暴力”,可能將學生的自信心和學習力摧失殆盡,也許一句話就可能改變學生的一生。一旦學生向你關(guān)閉了心門,那么你將很難再走近學生的內(nèi)心。
教育是一種熏陶,教育是一種心靈的交流,教師只有時刻呵護好學生的心靈,維護好學生的自尊心,學生才會向你打開心扉,學生才樂意和你進行心的交流。一句善意的提醒,一個暗示的眼神,一個會心的微笑,都會產(chǎn)生心靈的碰撞,進而在無痕的教育中得到教育的目的,這也許是最佳的教育境界。
老師的教育心得體會 篇4
以前我總弄不明白,為什么那些有智障、殘疾的孩子,父母對他們反而更是寵愛,原來是因為他們的智障、殘疾,所以父母在他們身上付出的更多,因而愛也就越多。當了媽媽的我更能體會到這些吧“有付出才有愛”更是普遍運用在我們的幼兒教育實踐中。
剛接觸一個新班,面對一張張陌生的小臉,有的只是責任,談不上愛。隨著時間一天天的推移,每天我都去抱抱他們,俯下身來聽聽他們童言稚語,幫他們拉拉衣服穿穿鞋、擦擦臉,帶領(lǐng)他們一起活動、游戲,漸漸地發(fā)現(xiàn),自己班上的孩子一個個都是那么的可愛、漂亮,那份關(guān)愛由心底涌出,完全不同于剛開學時見到他們的感覺。那是因為我付出了,所以也就感受到了愛。
成人如此,對孩子的教育也是如此。
班級的圖書角里擺滿了各種小朋友喜愛的、有趣的圖書,孩子們每天吃完早餐、午餐都會自覺的去圖書區(qū)去看圖書,因為都是剛買的新的圖書,都瞪大好奇的雙眼。老師一再囑咐,要愛護圖書,只許用眼睛看,輕輕的翻閱圖書?蓻]過幾天,圖書還是有個別的給小朋友撕爛了,其實我想也許是自己犯了一個錯誤,我并沒有讓孩子們真正地對這些書產(chǎn)生由衷的愛意。只是跟他們講講而已,在讓孩子欣賞故事同時,更應(yīng)該讓每一個孩子真正懂得圖書的用處,我們得愛護它們。讓他們知道書爛了就沒得看了,不但自己看不了,別人也沒得看了。如果你愛護他門了。管理好它們了,你就會聽到很美妙的故事、很好聽的一個故事,可以叢中學到好多本領(lǐng)。而且圖書也會感謝我們呢。孩子們收到這份感謝,能不高興嗎?孩子們對這些圖書付出了愛,對它們愛護了、管理了,小小的心靈也就自然涌起愛的念頭,誰也不會再去損傷這些圖書了。
網(wǎng)絡(luò)上流行著這么一句話:因為愛,所以該付出,也因為付出了,所以更愛了。愛其實是相互的,愛是一種雙向的情感交流。你對別人付出了,產(chǎn)生了愛,同樣別人也會相應(yīng)地對你付出愛。正如舞蹈《千手觀音》的寓意一樣,你伸出一只手幫助別人,那別人就會伸出一千只手來幫助你。我們付出愛和我們得到愛同樣是一種幸福,然而所有的美麗都是用愛營造的。
老師的'教育心得體會 篇5
今天,實驗、一幼、行知三所幼兒園的全體教師集中在一起,聆聽了一場別樣的報告——幼教優(yōu)秀師德報告會。說她別樣,那是因為報告團的五位教師就是我們熟悉的幼教姐妹;說她別樣,那是因為報告的內(nèi)容就是我們耳聞目染的教育故事;說她別樣,那是因為報告的親和力深深的感染著每一位聆聽者。五位報告團成員分別是:第一幼兒園周穎老師、實驗幼兒園沈妤老師、行知幼兒園鄧麗君老師、新埭幼兒園張鳳娟老師、天妃幼兒園張玲芳老師。
五位老師五個不同的成長故事,平凡而讓人感動。因為喜愛所以選擇了這份職業(yè),因為愛所以兢兢業(yè)業(yè)……
●一位愛意濃濃的教師。面對家長幫著孩子爭搶玩具的現(xiàn)象,周老師及時召開了家長會,和家長一起制作文明標語,讓家長一起用自己的行動感染孩子用文明的行為與同伴交往;周老師還主動走進社區(qū)了解,開展助殘活動:走進殘疾人士家庭,送上孩子自己的繪畫作品、表演節(jié)目等等。
●一位教學經(jīng)驗豐富的教師。沈老師有著20年豐富的教育教學經(jīng)驗,通過老師真誠的談話,使得一個破碎的家庭重新開始了幸福生活;沈老師又非常善于學習思考,在聆聽了精彩的教育教學活動之后,馬上附注行動,生成了“北京五福娃”的課堂教學活動,得到了大家的認可。
●一位充滿活力的教師。鄧老師人雖小,但是充滿活力,她有著特別多的想法和點子,班級活動總是豐富多彩。在思想上她嚴格要求自己,在課堂上勇于挑戰(zhàn),承擔各種市級活動;對于孩子她更是愛生如子,所帶的班級班風良好;在擔任團支部書記期間,帶領(lǐng)著幼兒園的青年教師們充分發(fā)揮了青年人的朝氣和力量。
●一位認真踏實的教師。張老師對個性鮮明的孩子有著自己的一套教育方式,是她的細心、耐心使得這些孩子很快融入了集體,建立了自信心;閱讀活動更是有聲有色,帶領(lǐng)孩子勇奪閱讀章,激發(fā)了孩子的閱讀興趣,也讓個別膽小的孩子能突破自己,在集體面前也能大膽的說;豐富多彩的故事表演道具,讓我們感受到了張老師的辛勤。
●一位善于思考的教師。又一位張老師,她善于思考,鉆研業(yè)務(wù),在課堂教學之路上的點點滴滴,讓我們深深感受到了她的嚴格自我要求,對課堂的完美追求。從一次市級公開課后的失落,張老師有著很多的思考,在成功之后,她依然有著不同的思考。真因為她的善思,所以她的教學生活如此的精彩。
一個個平凡故事,就發(fā)生在我們的身邊,這些優(yōu)秀的教師,就是我們生活中朝夕相處的姐妹。聽著故事,時而會讓我們想起自己的教育故事,有著太多的相似,如此親切。也正因為如此,所以今天的報告更讓我們震撼和感動。這也讓我們更加熱愛我們這項平凡而有意義的事業(yè),激勵我們更加投入到看似平凡又不平凡的工作中,新學期開始,我們又是一個新的起點,又將演繹更多的精彩故事。
老師的教育心得體會 篇6
步入大學的學生,每一個都是帶著獨立的思想來到學校,他們開始懂得思考和判斷,開始有了自己的追求和目標,而大學老師能做的,就是把我們的知識傳授給學生,并且?guī)椭鷮W生培養(yǎng)出他們自己一套的邏輯觀念和行為思考方式。
大學的教育心得體會不同于初高中,初中或者高中老師,通過督促學生學習以達到提高學生成績的目的,而且上課學生人數(shù)比較少,老師比較容易管教。而在大學,一個教室里面學生就有兩三百人,造成管理比較難,而且大學課堂缺乏硬性的約束力,容易出現(xiàn)學生逃課現(xiàn)象。因而總結(jié)大學老師多年的大學教育心得體會,可以看出要挽留住學生的心,降低逃課率,有一種經(jīng)典方法,就是點名。通過點名與掛科掛鉤來約束學生上課出勤率。甚至有些大學采用藍牙點名和人臉識別點名。但是多年的教育心得體會告知我們,上有政策下有對策,無論出到多么高科技的點名技術(shù),如果學生有一顆逃課的心,他一定會想方設(shè)法的逃課的。即使逃不了課,把他們留在課堂了,他們也只會玩手機。因而點名能是硬性的。
而關(guān)鍵作為一名老師,要挽留住學生,還是要不斷提升自我的教學內(nèi)容的新穎性和吸引性,提升自我的人格魅力,真正用課程內(nèi)容來吸引學生,來啟發(fā)學生,才能真正讓學生學到東西,學有所成,也能盡到為人師表的責任。
老師的教育心得體會 篇7
作為一名工作3個月的新教師,在平時的工作和學習中有許多的心得和體會。工作心得主要是教學能力學習心得和總結(jié),學習心得主要是教學工作后的心靈上的洗禮。
作為一個高中的普通教師,面對的是一群普普通通的學生,他們都是社會的公民,是教育的主體,是我們每個教師的教育對象。我們所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對學生負責,更是對我們的社會未來發(fā)展負責。如何真正履行自己的職責?一是通過自己的能力培養(yǎng)他們的學習能力,提高他們的知識水平;另一方面就是靠我們的愛心樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。就我的個人看法面對處于青春期的學生,首先要做到后面一點。他們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀后,就會自覺地去學。因此,最重要的是嚴抓道德教育。只有這樣才能樹立一個學校的特色,升學率并不僅僅是一個方面,為社會培養(yǎng)了一個什么樣的公民才是最大的特色。尤其是一個人處于這樣一個特殊年齡段——個人心理轉(zhuǎn)折期,真、善、美的形成期。這些也是我所認為的“德才兼?zhèn)洹薄?/p>
作為一位人民教師我要力爭做到:
一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關(guān)心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。社會的問題很多源于我們的教育,教育的問題一部分就是源于我們的教師。師者,不光要傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,關(guān)愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。只有把學生培養(yǎng)好,振興中華不會成為一句空話。要培養(yǎng)好學生,就離不開對學生真摯的愛,愛可以激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。
二、 獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。教育是一項事業(yè),而不僅僅是一個謀生的飯碗,教師要時刻把教育事業(yè)的利益放在首位,不為權(quán)力、地位、名譽、金錢和其他物質(zhì)利益所動搖,“俯首甘為孺子!。我,一位平凡的教師,正在用我的為人民做貢獻,為教育事業(yè)添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!我要用我的歷史知識教育引領(lǐng)他們感悟這樣的人生——以史為鑒,從歷史中得出教悟,少走彎路。引領(lǐng)學生們內(nèi)心那盞燈,讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!
三、不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜愛的老師,社會滿意的教師。爭取在三年的工作學習中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。
老師的教育心得體會 篇8
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能激發(fā)學生去進行自我教育,才是真正的教育。”學生在接受教育和自我教育的過程當中,逐漸形成自我教育的習慣和能力,將終身受益。而培養(yǎng)學生的自我教育能力是重要的德育目標之一,是班主任老師的一項重要工作任務(wù)。培養(yǎng)學生的自我教育能力,需要班主任老師從多方面努力,融于全部教育工作之中。
第一、是班主任老師與學生的感情基礎(chǔ)。班主任老師對學生的愛,不能停留在表面上,要深入到學生的內(nèi)心世界,真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛的溫暖不是目的,是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力,學生更好地接受教育。班主任老師與學生的感情溝通,還表現(xiàn)在教師敢于進行自我批評。教師被學生的缺點、錯誤激怒,全憑個人感情的支配去處理,這不是真正的愛。班主任老師不能用權(quán)力“壓”學生,應(yīng)該引導學生明辨是非,產(chǎn)生自覺向上的動力。
第二、要在班集體建設(shè)過程當中培養(yǎng)學生的自我教育能力。在班級體的教育、組織、管理過程當中,讓學生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識,產(chǎn)生一種對集體的責任感。這種責任感促使學生與集體認同,嚴格要求自己,規(guī)范自己的言行。我在班級工作中,從不采取“保姆式”的工作管教方法,而是引導學生自治、自理。同時,放手發(fā)動學生,讓每個學生在集體中發(fā)揮主體積極性,增強“參與意識”,培養(yǎng)自我教育能力。我們班成立了各種檢查評比小組,各種課外活動小組,每個同學都有自己的崗位和職責,對集體負責。班級體內(nèi)部事事有人管,人人有事做。這使每個人的才能在集體中得到展示的機會。實踐中,提高了學生的自我教育能力。
第三、開展活動,讓學生找到最佳位置。教育與活動猶如“皮”與“毛”的關(guān)系,“皮不存,毛將焉附?”離開了活動,教育就會成為空話。為了讓學生找到滿意位置,我在班內(nèi)相繼開展兩類活動。
一是突出“比較”功能的活動。如:組織“學法交流”。高一新生多用初中學法來對待高中學習,結(jié)果很很難“到位”,我們請高三的優(yōu)秀生講初高中學法的區(qū)別,也讓本班的優(yōu)秀生交流學法。通過學習比較,學生可以找出自己的差距,并借鑒別人用時間和心血換來的經(jīng)驗,總結(jié)出適合自己特點的學習方法,忙“到位”。
二是突出“表現(xiàn)”功能的活動?释晕业谋憩F(xiàn),是高一新生的共同特點,針對這一特點我們開展了下列活動:
1、“自己的歷史自己寫”。利用開學初填《學生守則》、《學生聯(lián)系冊》等機會,提醒學生注重表現(xiàn),用實際行動寫好自已的歷史。
2、開展“學與玩辯論比賽”、“百科知識競賽”。這些活動為學生表現(xiàn)自己提供了機會,他們會因自己的特長得到了發(fā)揮而感到有用武之地;同時,這些活動可幫助學生思考自己在集體活動中的價值。從而找到適合自己的最佳位置。
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