計劃科年終總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的計劃科年終總結，歡迎大家分享。

計劃科年終總結1

　　從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。本文是一篇骨科護士年終個人總結，詳細內(nèi)容點擊查看全文。

　　回顧這一年的工作和學習，即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

　　一、遵守各項操作的流程和工作制度，認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

　　二、理論和實際相結合，強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃，用最好的學習心態(tài)來完成。

　　三、完成了局部手術的體外主機工作，主任和牛老師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的.習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。

　　四、尺有所短寸有所長，虛心學習才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。

　　五、性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹，細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。

　　再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作生長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標。

計劃科年終總結2

　　司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下：

　　一、狠抓司法所規(guī)范化建設

　　今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局［20xx］11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。

　　二、加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。

　　我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。三發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導�；鶎铀痉ㄋ�通過發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。四加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和實際工作水平。

　　三、扎扎實實做好幫教安置工作。

　　認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了20xx－20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到05年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的'排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調(diào)研。針對20xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調(diào)解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

　　工作要點：

　　一、司法所工作

　　1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。二、人民調(diào)解工作

　　1、不斷加強人民調(diào)解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡。指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。

　　2、加強調(diào)解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應用能力。

　　3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。

　　安置幫教工作按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。繼續(xù)抓好“三項”工程的落實�；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調(diào)。

計劃科年終總結3

　　積極開展了各項工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

　　一、做好項目總結和驗收準備工作

　　1.7月15日，受自治區(qū)科技廳的委托，組織地區(qū)有關水產(chǎn)專家，對福�？h水產(chǎn)推廣站承擔的自治區(qū)星火計劃“新疆烏倫古湖特色魚類精深加工”項目進行驗收。專家們通過認真聽取項目匯報、現(xiàn)場勘查后，一致認為該項目實施的較好，有一定的市場發(fā)展前景，并同意通過驗收。

　　2.由布爾津縣畜牧品種改良辦、哈巴河動物監(jiān)督站及地區(qū)科技開發(fā)中心承擔的國家星火計劃《奶牛品種改良與高效養(yǎng)殖技術示范推廣》項目，以地區(qū)畜禽繁育中心為技術依托，通過采用優(yōu)良的牛胚胎品種和凍精，牛胚胎移植受胎率達50%，冷配受胎率達95%。在哈巴河縣、布爾津縣養(yǎng)殖戶中進行了奶牛品種改良和科學飼養(yǎng)技術示?叮對農(nóng)牧民進行了系統(tǒng)的技術培訓，輻射帶動了其他農(nóng)牧民進行品種改良和科學養(yǎng)畜的積極性D殼埃項目的總結和驗收材料基本完成，已上報自治區(qū)科技廳申請驗收?

　　二、配合承擔單位做好在科技廳立項項目前期各項工作

　　今年7-8月，我區(qū)在科技廳立項項目有6項，分別是：

　　1.《阿勒泰羊地區(qū)羊水腫病的調(diào)查防治研究》項目。該項目是自治區(qū)少數(shù)民族特培項目，由地區(qū)動物防疫監(jiān)督站申報立項。我科已協(xié)助地區(qū)動物防疫監(jiān)督站的庫拉別克同志做好了項目合同書和預算表，并及時上報自治區(qū)科技廳。

　　2.青河縣動物防疫監(jiān)督站和阿勒泰市水產(chǎn)推廣站承擔的《新疆青格里絨山羊本品種選育及推廣》與《優(yōu)質(zhì)冷水魚高白鮭繁育推廣與產(chǎn)業(yè)化示范》項目，通過了自治區(qū)科技廳成果處立項論證，現(xiàn)已上報項目合同書，待科技廳核實撥款。

　　3.自治區(qū)科技廳和財政廳下發(fā)的《關于下達2006年自治區(qū)科技攻關(含重大專項)和重點項目計劃(第二批)及其費用安排的'通知》，其中我區(qū)承擔的項目有三個，分別是：《大豆新品種選育及防病栽培技術開發(fā)》、《阿勒泰區(qū)域中哈邊境蝗災發(fā)生規(guī)律及防治對策的研究》及《新疆阿勒泰地區(qū)礦業(yè)特區(qū)研究》。我科已通知項目承擔單位，要求積極做好項目合同書和預算表的準備工作。目前，《阿勒泰區(qū)域中哈邊境蝗災發(fā)生規(guī)律及防治對策的研究》項目合同書和預算表已通過科技廳國際合作處審核，將在近期撥款。《新疆阿勒泰地區(qū)礦業(yè)特區(qū)研究》項目合同書和預算表已上報科技廳。

　　三、積極做好“縣市科技工作年”工作

　　根據(jù)自治區(qū)科技廳“縣市科技工作年”辦公室《關于安排縣市區(qū)科技局工作能力建設補助經(jīng)費〔第二批〕的通知》要求，認真填寫了《自治區(qū)地縣技術開發(fā)課題合同書》及《經(jīng)費預算表》，并同財務收據(jù)一塊上報了自治區(qū)科技廳綜合計劃處。第二批的縣市科技局工作能力建設補助經(jīng)費分配如下：地區(qū)科技局工作經(jīng)費5萬元;布爾津縣科技局辦公設備經(jīng)費5萬元;福海縣科技局工作用車經(jīng)費5萬;哈巴河縣科技局工作用車經(jīng)費5萬元;青河縣科技局工作用車經(jīng)費5萬元。總共合計25萬元，其中布爾津縣和福�？h各2萬元是自治區(qū)科技興新辦另行撥款。目前，哈巴河、青河縣科技局已把相關的匹配資金收據(jù)報我局財務科，并辦理了有關撥款手續(xù)，經(jīng)費主要用途是購買工作車。

　　四、做好科技特派員辦公室的各項工作

　　1.認真組織籌備地區(qū)科技特派員制度試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。提前通知試點縣準備相關會議材料并及時報地區(qū)科技局，負責將報來材料的整理、修改工作，制作了《2006年阿勒泰地區(qū)科技特派員制度試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會資料》和《科技特派員制度試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會代表手冊》及其地區(qū)領導講話、會議日程安排等一系列準備工作。

　　8月4～5日區(qū)科技特派員制度試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在哈巴河、福�？h成功召開。行署副專員毛吾列提別克、副秘書長哈吉木拉提，地區(qū)科技局黨組書記董衍民、副局長王宗偉，地區(qū)科技特派員制度試點工作領導小組部分成員單位領導，各縣(市)主管科技工作領導、科技局局長、科技特派員辦公室工作人員、科技特派員代表等30余人參加了會議。這次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會采取現(xiàn)場觀摩交流與會議交流相結合的形式進行。

　　與會代表在哈巴河縣和福�？h12個不同服務模式并具有特色的科技特派員工作點，聽取了示范點的情況介紹，觀看了哈巴河縣科技特派員制度試點工作展牌和紀實光盤。在觀摩點，哈巴河、福海縣科技特派員認真介紹，并回答代表們的提問，相互交流學習的熱情很高。與會代表紛紛表示，這次觀摩學習了科技特派員好的工作經(jīng)驗和方法，對科技特派員制度的運行機制有了進一步的了解，很有借鑒價值。

　　在8月5日的總結大會上，哈巴河、福海縣作為科技特派員制度試點縣匯報了推行科技特派員制度試點工作情況，富蘊、哈巴河、福海縣的3名科技特派員代表作了典型發(fā)言。地區(qū)行署副專員毛吾列提別克在會議上作了重要講話，他總結了地區(qū)科技特派員制度工作以來的主要做法、取得的成效及存在的問題。地區(qū)行署副秘書長哈吉木拉提主持了會議并作了會議總結。此次現(xiàn)場會的成功召開，得到了地委、行署的高度重視，對于推進我區(qū)科技特派員制度試點工作向縱深發(fā)展具有重要意義。

　　2.做好自治區(qū)2006年第一批科技特派員制度試點工作及基層創(chuàng)業(yè)啟動項目的落實工作。自治區(qū)20xx年第一批下?lián)芪覅^(qū)科技特派員制度試點工作及基層創(chuàng)業(yè)啟動項目11項，配套資金24.5萬元。其中：地縣科特派辦公室工作項目4項，經(jīng)費12萬元;試點縣基層創(chuàng)業(yè)啟動項目7項，經(jīng)費12.5萬元。配合做好了的富蘊縣、福海縣、哈巴河縣等三個試點縣的工作經(jīng)費及科特派項目經(jīng)費轉(zhuǎn)移撥付工作。

　　五、完成其它工作情況

　　1.根據(jù)伊犁哈薩克自治州《關于收集(伊犁哈薩克自治州概況)一書科技部分相關材料的函》的具體要求，我科具體負責地區(qū)的科技計劃項目

　　實施情況(1986-1998年、1999-20xx年)、科技投入情況(1986-1998年、1999-20xx年)、科研成果、科技進步獎情況(1986-1998年、1999-20xx年)、科技合作交流情況(1986-1998年、1999-20xx年)等內(nèi)容的收集、整理工作，并及時上報給了科技興阿辦公室。

　　2.根據(jù)《阿勒泰地區(qū)科學技術進步獎勵辦法》及其《阿勒泰地區(qū)科學技術進步獎勵辦法實施意見》的有關規(guī)定，通知各縣市科技局及地直有關部門，積極組織申報20xx-20xx年度科技進步獎勵工作。經(jīng)兩個月的初審、篩選，一共受理了8項各類科技進步獎，將在9月份，組織有關專家進行評審、論證。

　　3.根據(jù)自治區(qū)科技廳下發(fā)的《關于開展國家、自治區(qū)星火計劃先進個人和先進集體表彰工作的通知》要求，我科及時通知各有關單位和個人，積極上報了星火計劃先進個人和先進集體，共組織申報：農(nóng)村科技先進工作者國家級一名，自治區(qū)級二名;農(nóng)村技術二傳手國家級一名，自治區(qū)級一名;星火科技管理先進工作者國家級一名，自治區(qū)級一名;星火科技先進集體國家級一名。

　　4.抓好科技信息工作。7月至8月計劃管理科一共上報各類科技信息19篇，被“阿勒泰新聞網(wǎng)”、“額河網(wǎng)”、“阿勒泰日報”、“自治區(qū)科技工作情況”等媒體采納。

計劃科年終總結4

　　20xx年臨近歲末，一年來，計劃科在礦黨組領導班子的正確領導以及各科室和基層單位的大力支持配合下，緊緊圍繞全礦年初確定的工作思路和目標，認真貫徹落實集團公司和礦各類會議及文件精神，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將今年來計劃科主要工作情況總結匯報如下：

　　一、加強隊伍建設，推進學習型科室的建設

　　計劃科工作無小事，事事關系企業(yè)長遠發(fā)展。為使企業(yè)能夠得到更好發(fā)展，我們鼓勵學習，倡導鉆研。一年來，科室根據(jù)礦領導要求及隊伍建設的需要，堅持理論學習和技術培訓為主導，營造了良好的學習氛圍，有效地增強了科室人員的責任感和發(fā)展創(chuàng)新意識，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。在努力增強隊伍整體素質(zhì)和推進學習型科室建設方面，我們主要做了以下幾方面工作：一是積極參加礦組織的各種培訓、學習，并結合本職工作實際情況，將學到的精良管理方式和工作方法運用其中，切實增強了科室人員的管理素質(zhì);二是開展科室月度學習制度，圍繞科室工作范圍，每月組織四次業(yè)務知識學習，學習內(nèi)容主要以統(tǒng)計知識和合同編制管理為主，通過學習，科室人員的業(yè)務水平得到了提高;三是要求科室人員利用休班回家機會到集團公司總部和東部礦相關部門取經(jīng)，學其優(yōu)良的工作方式和管理方法，并將符合我礦實際的管理方式運用其中，通過請教學習，計劃科在資金統(tǒng)計、材料考核以及招議標等方面的業(yè)務素質(zhì)和工作能力均得到了提升;四是充分利用網(wǎng)絡資源，通過百度文庫、豆丁網(wǎng)、中國煤礦論壇等知識型網(wǎng)站，查閱學習與本職工作相關的業(yè)務知識，進一步提高了科室人員的綜合業(yè)務水平。

　　二、突出重點任務，技改、非技改地面建筑物建設工程穩(wěn)步推進

　　今年來，圍繞我礦120萬噸礦井技改工程地面建設項目，以及非技改地面改造建設項目進行了監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)和管理工作，主要項目有：

　　技改工程地面開工建設項目主要有：

　　1、橋梁建設工程;2、礦井水、生活污水處理工程;3、地面生產(chǎn)系統(tǒng)棧橋工程;4、通風機房配電室、通風機房建設工程;5、防火灌漿站建設工程;6、西梁區(qū)廠區(qū)公路建設工程等。

　　非技改地面改造開工建設項目主要有：

　　1、盤道地面炸藥庫建設;2、盤道區(qū)護坡建設工程;3、盤道食堂排水溝改造工程;4、盤道食堂冷藏間、洗菜間、純凈水處理間建設工程;5、盤道區(qū)食堂門廳改造工程;6、盤道區(qū)鍋爐房后護坡加固工程;7、西梁1#宿舍護坡工程;8、西梁區(qū)排?溝加高改造工程?9、煤場護坡工程;10、西梁區(qū)河道擋土墻工程;11、西梁老主井山體滑坡防護工程;12、西梁區(qū)排矸及場地渣土清運工程，13、風井處值班室改造工程及其他零星改造工程等。

　　計劃科圍繞以上各項工程建設項目，兼顧科室其他業(yè)內(nèi)正常工作，克服科室現(xiàn)場管理人員少(科室現(xiàn)場管理人員4人，其中兩人兼

　　顧井下材料管理)，施工地點多，管理難度大等系列實際困難，曬烈日、冒酷暑、頂風雪、戰(zhàn)嚴寒，已負責監(jiān)督完成了多項工程項目。在盤道地面炸藥庫道路和庫區(qū)基礎工程建設過程中，正值暑期伏天，為保證工程質(zhì)量和工程進度，科室每天派專人盯靠現(xiàn)場，及時解決了施工過程中水、電、物料供應困難，目前該工程已通過原平市公安局驗收，并于11月投入使用，驗收過程中，原平市公安局民爆大隊大隊長郝建光對我礦炸藥庫高標準建設給予了高度評價，并將我礦炸藥庫工程設為了原平市民用炸藥庫樣板示范項目。西梁橋梁工程建設過程中，為解決周邊村莊地痞流氓的.蓄意訛詐和大西線公路養(yǎng)護局的嚴格監(jiān)管，計劃科在與地痞流氓周旋的同時還要兼顧處理執(zhí)法部門的嚴格監(jiān)管，雖然困難重重，但經(jīng)過科室人員的努力協(xié)調(diào)，橋梁工程建設得到了順利施工，截止20xx年年底，橋梁主體工程已經(jīng)施工完畢。

　　三、全力以赴，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)濟運行分析和專用資金統(tǒng)計以及各類報表工作扎實推進

　　20xx年，計劃科圍繞全礦經(jīng)濟運行分析和專用資金統(tǒng)計做了大量文字編寫和數(shù)字統(tǒng)計工作，經(jīng)濟運行分析和資金統(tǒng)計是一項綜合性比較強的工作，涉及專業(yè)范圍比較廣泛，也是一項能夠充分鍛煉隊伍整體素質(zhì)的工作任務。但由于我礦技改工程資金消耗較多較散，給經(jīng)濟運行分析和資金統(tǒng)計工作帶來一定難度，為克服工作中存在的種種困難，計劃科破除常規(guī)工作方式，按照專才專用的原則，實行經(jīng)濟運行和資金統(tǒng)計專人專管，兩者相輔相成，但不混淆，通過實踐，形成了經(jīng)濟運作分析為資金統(tǒng)計查漏洞，資金統(tǒng)計為經(jīng)濟分析找依據(jù)的良

　　好局面。今年來，科室按照上述管理方式，較好的完成了全礦月度、季度和即將完成的年度經(jīng)濟運行分析和專用資金統(tǒng)計工作，也為財務科以及集團公司駐我礦銷售科上報月、季、年度經(jīng)濟運行分析和煤炭市場運行分析提供了重要依據(jù)。

　　隨著我礦產(chǎn)能和建設項目不斷擴大，各類報表、報告也隨之增多，每月需向集團公司總部和地方政府上報的固定式和臨時性報表和報告千頭萬緒，專業(yè)種類繁多，且上報時間也有嚴格限制，但在科室人員努力工作下，每項報表、報告都高質(zhì)量按時完成了上報任務，每月上報材料和上報單位如下表：

　　四、以節(jié)支降耗和增加企業(yè)經(jīng)濟效益為目標，大力推進市場化運作方案的實施

　　為使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，20xx年我礦通過計劃科大力推行了市場化運作管理方案，通過市場化方案的運作，切實提升了各生產(chǎn)單位對材料計劃、審批、領用的重視度，解決了一線生產(chǎn)單位亂領、亂用、亂丟材料的管理混亂現(xiàn)象，計劃科作為市場化運作考核管理部門，

　　為我礦節(jié)支降耗、降低成本做出了突出貢獻。截止今年11月份，我礦生產(chǎn)原煤1715259噸，掘進進尺8872m，產(chǎn)量同比增加143647噸，進尺同比增加816m，材料總投入單位成本比20xx年下降2.98元/噸，同比降幅12.4%。具體數(shù)據(jù)如下表：

　　計劃科圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益增長，降低材料消耗主要做了以下幾項工作：

　　1、強化材料考核。按照材料考核制度，對各生產(chǎn)單位定額材料、限額材料以及油脂等材料均進行了嚴格考核，并對材料亂領超用區(qū)隊進行了嚴厲處罰，切實提升了區(qū)隊對材料領取、發(fā)放、使用的管理力度。按照材料考核節(jié)獎50%和超罰100%的獎罰政策，自今年4月份實行材料考核獎罰制度以來，共計對生產(chǎn)區(qū)隊獎勵32.37萬元，處罰57.15萬元。

　　2、狠抓舊料回收。對采煤工作面上下順槽錨桿、錨盤、螺母、錨梁、鎖具等材料的回收進行了重點監(jiān)督。

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