節(jié)能自查報告精選15篇
在經濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的節(jié)能自查報告，希望對大家有所幫助。
節(jié)能自查報告1
為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作，在日常管理工作中，不斷提高節(jié)能管理水平，增強節(jié)能意識，提高能源利用效率，強化措施，認真落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，規(guī)范節(jié)能管理制度
我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū)，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組，明確分管領導，落實節(jié)能聯(lián)絡人員。制定了本單位節(jié)能管理制度，能耗數(shù)據季報、年報制度等，并根據去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。
二、加大宣傳，倡導低碳生活
通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳，定期舉行相關專題會議，進行節(jié)能宣傳教育，發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊，著重強調節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現(xiàn)象，提倡資源的循環(huán)利用，充分利用牲畜糞便用于施肥，發(fā)沼氣等。倡導全民自覺節(jié)約資源，保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。
三、具體落實，注重節(jié)能效果
將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，定時開關路燈。二是空調節(jié)能，只在會議廳、便民服務大廳安裝空調。三是辦公用電設備管理，采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設備，合理調節(jié)辦公室設備運行時間，降低待機消耗，做到人走關電、關燈。四是加強用水設備日常維修管理，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領用制度，大力推進電子政務，嚴格控制文件印刷數(shù)量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用，廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督，各村負責人督促管理好各村的.節(jié)能環(huán)保工作。
四、持之以恒，保護生態(tài)環(huán)境
節(jié)能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恒，建立長效機制。我們要認真領會相關文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節(jié)能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，下真功夫抓好節(jié)能減排工作，貫徹落實科學發(fā)展，切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。
節(jié)能自查報告2
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經成為我國國民經濟發(fā)展的指導性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)〔20xx〕55 號）、市政府辦公室《關于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)〔20xx〕22號）和縣政府辦公室《關于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責任考核實施方案》（廣政辦發(fā)〔20xx〕40號）等文件，在開發(fā)區(qū)領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況
20xx年度節(jié)能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元GDP能耗比20xx年降低%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產總量為178296噸，產值萬元，萬元GDP能耗為萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產總量1619976噸，產值萬元，萬元GDP能耗能耗為萬元/千瓦時，比去年同期降低個百分點。
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我公司通過對節(jié)能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導思想。
在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環(huán)保部、經營管理部等有關部門為成員的.節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習慣，節(jié)約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經理、執(zhí)行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位置，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應處設置節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設置節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設置廢水回收再利用措施，避免管網漏損�，F(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
�。�1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：
20xx年我公司累計淘汰落后設備
12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。
�。�2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
節(jié)能自查報告3
第四工程有限責任公司材設部：
我項目收到公司轉發(fā)的《關于開展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后，積極著手對項目的節(jié)能減排工作進行了全面的自查，并完善，現(xiàn)將我項目的能源管理體系建設和節(jié)能減排自查情況匯報如下：
1、項目成立了以王軍川經理為組長，主管副經理劉耀華為副組長，物設部張回友部長、劉明建部長為組員的節(jié)能減排工作領導小組，各個部門負責人及工長配合物設部對節(jié)能減排工作的開展和考核。節(jié)能減排辦公室設在項目物設部，由材料部和機械部兩個部門負責節(jié)能減排工作的宣傳工作。
2、項目建立了節(jié)能減排指標體系。項目分區(qū)對節(jié)能減排指標進行了分解，對能源消耗數(shù)據每月25日進行匯總統(tǒng)計，建立能源消耗臺帳，以月為單位對能源消耗情況進行分析，作為下月能源消耗的參考數(shù)據，使項目的節(jié)能減排工作有據可依。
3、項目建立了節(jié)能減排考核體系。項目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來抓，每個人都是參與節(jié)能減排工作的主體，也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中，大家相互監(jiān)督，做到人人都有節(jié)能意識，環(huán)保意識，對資源浪費的部門和個人進行批評，視情節(jié)惡劣程度進行罰款，以示警告。
4、項目建立了節(jié)能減排管理辦法，主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進行了闡述，向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法，做到減排工作有據可依。
5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時進行了歸檔，保存，作為我項目節(jié)能減排工作的參考文件。
6、項目樁基施工采用了自動沖擊鉆（數(shù)控）成孔技術。自動沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進尺效率高優(yōu)點和沾錐三次試探功能，遙控功能等多項功能，操作更方便，適用于各種地質情況。
7、項目開展了節(jié)能減排宣傳活動，針對我們日常生活和工作的各方面對節(jié)能減排措施進行了宣傳，對節(jié)能減排工作進行了全體動員，要求每個人都參與到節(jié)能減排的活動中，為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻出自己的微薄之力。
8、項目機械設備主要是采用租賃的形式，在進場前由機械部部長劉明建對機械的性能進行了檢查，在使用過程中，對機械設備的耗能情況進行了評價，符合節(jié)能減排的`要求。
9、項目建立了能源計量器具臺帳，并對計量器具進行了標定，符合計量要求。
10、項目材料部對每月電工提供的針對每個地方的抄表記錄進行匯總、分析，對機械的燃油耗用情況登記了臺帳，作為下月節(jié)能減排的參考依據。
11、項目針對生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個區(qū)域的耗能情況，建立了能源因素識別表，對每個部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法，讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。
以上是綿陽lj6標項目能源管理體系建設和自查情況的匯報，如有不妥之處還望公司給予指導，為盼！
中交一公局綿陽繞城高速lj6標項目經理部
20xx年8月8日
節(jié)能自查報告4
20xx年，我局認真按照《XX縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構節(jié)能工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）
為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。
二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）
�。ㄒ唬┪揖旨訌娪盟O備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（二）嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的`控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
�。ㄈ┺k公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
（四）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫募佑椭贫�，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
四、能源消費數(shù)據和統(tǒng)計情況（分值45分，自評分45分）
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
五、節(jié)能項目投資（分值5分，自評分5分）
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
節(jié)能自查報告5
工業(yè)自動化生產過程中料位是主要測量參數(shù)之一，隨著工藝要求的提高，料位作為一個重要的過程參數(shù)日益引起大家的關注。料位測量的方法很多，通常分為接觸式測量儀表（重錘式、電容式、音叉式、阻旋式等）和非接觸式測量儀表（γ射線式、超聲波式、雷達式等）。由于接觸式測量儀表受被測介質物理及化學性質的影響很大，且均為定長產品互換性較差；而非接觸式儀表基本不受被測介質物理及化學性質的影響或影響較小，有逐步取代接觸式測量儀表的趨勢。
一、接觸式測量儀表
1、重錘式料位計料位探測過程由控制器發(fā)出的信號來控制，當傳感器接到探測命令時，電機正轉，經蝸輪、蝸桿減速后帶動齒輪軸和繞線筒轉動，使鋼絲繩下放，帶動重錘由倉頂下降，當重錘降至料面被測面托起而失重，鋼絲繩松弛，靈敏杠桿動作使微動開關接觸，控制器得到該信號即發(fā)出電機反轉命令，重錘上升返回，直到碰頂開關電機停轉，重錘回到倉頂原位置完成一次探測過程。此過程中控制器通過檢測繞線筒的圈數(shù)計算出重錘從倉頂?shù)搅厦娴木嚯x。
該料位計適于塊狀、顆粒狀及粉狀的固態(tài)物位測量。
優(yōu)點：測量不受介質密度、顆粒大小的影響。
缺點：機械內部易落灰塵影響測量效果；機械磨損較嚴重，需經常維護，花費較大；重錘易發(fā)生被物料埋住現(xiàn)象，發(fā)生掉錘頭、斷帶故障。
2、電容式料位計原理是插入料倉的電極與料倉壁之間構成電容器，當倉內物料料位變化引起電容量的變化，通過轉換電路得到相應的控制信號。
該料位計既可用作連續(xù)式料位測量，也可用作料位開關作為報警或入料、卸料設備的輸入信號。若用作連續(xù)料位檢測，測量精度不高，故通常用作料位開關。
優(yōu)點：無機械磨損，安裝維修方便；依據量程大小和控制方式不同，電極設計成桿（棒）式或鋼纜（重型鋼纜）式，可應用于各種料倉；價格較低。
缺點：若電極（探頭）上或倉壁粘有物料，往往會導致控制器誤動作，從而影響測量效果，應定期檢查探頭和料位開關動作情況并校驗。
3。阻旋式料位計基本原理是同步微電動機減速后，帶動檢測葉片以2。5～5r/min的轉速旋轉，當被測物料的料位上升使葉片轉動受阻，檢測機構便圍繞主軸產生旋轉位移。該位移首先使一個微動開關動作，發(fā)出有料位信號。隨后另一個微動開關動作，切斷電動機電源使其停轉。只要此料位不變，該狀態(tài)便一直保持下去。當料位下降至葉片失去阻擋時，檢測機構便依靠彈簧拉力使其恢復原始狀態(tài)，一個微動開關先動作，接通電動機電源使其旋轉，隨后另一個微動開關動作發(fā)出無料信號，只要沒有物料阻擋檢測葉片的轉動，其狀態(tài)也將一直保持下去。
該料位計多用作粉狀物料料倉的料滿開關。
安裝使用時應注意：
1）為防止使用中物料沖擊，庫側安裝時應在檢測葉片上方料倉內壁的上方安裝防護板；
2）如采用加長軸頂置垂直安裝，則應在軸套外安裝保護套筒。
優(yōu)點：開關結構簡單、維護方便；價格較低。
缺點：不適合在高溫下工作。
二、非接觸式測量儀表
1。γ射線料位計工作原理是在料庫一側設置同位素源，另一側設置探測器，同位素源向探測器定向發(fā)射γ射線，若庫內料面低于它，探測器檢測料空信號；若料面高于它，則物料遮擋、吸收γ射線，得出料滿信號。
該料位計常用作料位開關，因非接觸式測量，特別適用于工作環(huán)境惡劣的大型混凝土料庫，此時要求所用同位素源比較強。由于放射源污染環(huán)境等因素，此料位計在使用上受限制。
優(yōu)點：日常運行維護工作量小，操作簡單；依據料倉形狀和工藝要求，γ射線料位計可安裝在不同位置。
缺點：放射源污染環(huán)境；放射源衰減使料位控制不可靠。
2。超聲波料位計主要利用回波測距原理，通過測量換能器發(fā)射和接收到聲波的時間，計算出換能器到物料表面距離。該料位計適用于塊狀、顆粒狀的`固態(tài)料位測量。 優(yōu)點：安裝方便、工作可靠、維護量少；價格有競爭性。
缺點：超聲波必須借助于媒質傳播，水泥廠的料位測量通常以空氣作為傳播介質，而空氣的溫度、濕度等變化會影響超聲波傳播速度，故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合，該料位計不能正常工作；料庫空氣中的粉塵也衰減超聲波信號，影響測量效果；由于粉倉料位表面在下料時非常疏松，對超聲波信號有較強衰減，故對粉倉料位的測量效果較差。
3。雷達料位計利用回波測距原理，其喇叭狀或桿式天線向被測物料面發(fā)射微波，微波傳播到不同相對介電率的物料表面時被反射，并被天線接收。發(fā)射波和接收波的時間差與物料面和天線的間距成正比，測出傳播時間即可得知距離。
兩種工作模式：
A、脈沖波（Pulse）方式：大多數(shù)脈沖式雷達料位計采用的微波頻率為5.8GHz，輻射角較大，精確度約為0.2～0.3%F。S。一般中檔以下的微波物位計都用此方式。
B、調頻連續(xù)波（FMCW）方式：測量線路較復雜，精確度較高可達0.1%F.S。干擾回波也較易去除。
該料位計適用于塊狀、顆粒狀、粉狀的固態(tài)料位測量。
優(yōu)點：由于微波是電磁波，以光速傳播且不受介質特性影響，故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合，超聲波料位計不能正常工作，而雷達料位計可使用；此料位計大多為二線制的一體化產品，節(jié)省大量電纜；軟件調試方便。
缺點：二線制雷達料位計要求24VDC電源質量較高，交流諧波一般不能超過±30VAC；雷達料位計內部電源模塊易受其他大電流干擾而損壞，故應把料位計停電拆除；測量固體物料，易產生干擾回波，降低測量效果，故不適用于固體物料的測量。
4。導波式雷達料位計此為雷達料位計的一種變型，通常采用脈沖波方式工作。與雷達料位計不同微波脈沖不是通過空間傳播，而是通過1根（或2根）從倉頂伸入、直達倉底的導波體傳播。導波體可以是金屬硬桿或柔性金屬纜繩，微波脈沖沿桿或纜的外側向下傳播，在被測物料表面被反射，回波被天線接收，由發(fā)射與回波脈沖的時間差即可計算出傳播距離。
該料位計適用于測量固態(tài)料位，特別是粉狀物料的測量。
優(yōu)點：與超聲波及雷達料位計相比，工作穩(wěn)定可靠；同雷達料位計一樣，反射信號的強度取決于被測物料的介電率或導電率，但導波式可以測量更低介電率的物料。
缺點：雙桿（纜）及同軸管式導波體由于電場能量集中，易受外部結構影響；在桿之間（或管內部）易積料，產生虛假回波，影響測量效果；埋在物料中的纜繩由于物料重力會產生較大的下拉力，造成纜繩被拉斷等故障。
節(jié)能自查報告6
根據自治區(qū)人民政府新政辦發(fā)明電［20xx］83號《關于開展20xx年節(jié)能目標責任評價考核的通知》要求，現(xiàn)就阿克蘇地區(qū)完成20xx年節(jié)能目標任務和落實節(jié)能措施情況自查報告如下：
一、節(jié)能目標完成情況（40分）
1、全年地區(qū)（含農一師、不含石油開采業(yè)，下同）萬元gdp能耗為2.4676噸標準煤，比全疆平均水平高24.8%，萬元gdp能耗降低率為6.04%，完成了與自治區(qū)政府簽訂的責任目標任務(降幅好于自治區(qū)平均水平近3.54個百分點)。地區(qū)實現(xiàn)節(jié)能量39.1萬噸標準煤，比上年多節(jié)能2.7萬噸標準煤。隨著生產的發(fā)展，全社會能源消耗總量為608.35萬噸標準煤，較上年增加6.64%。從能耗總量和結構看，第一產業(yè)能耗總量26.87萬噸標準煤，占4.42%，比上年提高0.84個百分點；第二產業(yè)能耗總量315萬噸標準煤，占51.8%，降低0.2個百分點，其中，工業(yè)能耗總量304.11萬噸標準煤，占50%，降低0.56個百分點；第三產業(yè)能耗總量120.15萬噸標準煤，占19.7%，下降4.75個百分點；城鄉(xiāng)居民生活能耗總量133.7萬噸標準煤，占22%，提高4.07個百分點；損耗6.91萬噸標準煤，占1.13%，下降1.37個百分點。從單耗看，第一產業(yè)萬元增加值能耗0.31噸標準煤，下降1.02%；第二產業(yè)萬元增加值能耗5.25噸標準煤，下降8.86%；第三產業(yè)萬元增加值能耗0.97噸標準煤，下降3.59%；居民人均能耗0.62噸標準煤，上升14.81%。
20xx年全地區(qū)萬元gdp電耗為1094.99千瓦時，下降0.68%；規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗為7.79噸標準煤，下降8.68%。自查得20分。
2、20xx年地區(qū)萬元gdp能耗下降6.04%，三年來累計下降9.76%，“十一五”萬元gdp能耗降低進度達48.8%，這個成績是地方和農一師上下共同努力的結果，來之不易。同時也應看到，我們今后的節(jié)能降耗任務依然艱巨。據測算，要完成“十一五”節(jié)能降耗目標，今后2年萬元gdp能耗應在20xx年的基礎上下降10.13%，年均下降5.1%以上，形勢非常嚴峻。自查得16分。
二、節(jié)能措施落實情況（60分）
3、節(jié)能制度建設情況。
�、俑鶕秶鴦赵号D節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（國發(fā)［20xx］36號）精神，制定了《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗統(tǒng)計辦法》、《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗監(jiān)測辦法》、《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗考核辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量排放統(tǒng)計辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量減排監(jiān)測辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量減排考核辦法》，建立了阿克蘇地區(qū)的單位gdp能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系。自查得3分。
�、�20xx年8月對各縣（市）及重點用能企業(yè)上半年目標完成情況進行了檢查和考核；并對部分企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察檢查。于20xx年11月20成立了節(jié)能監(jiān)察辦公室。按照自治區(qū)、地區(qū)對節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察工作的要求，地區(qū)監(jiān)督管理力度明顯加強。先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金的審報工作，明確了產業(yè)結構調整節(jié)能降耗的方向，突出抓好重點用能單位能源計量和節(jié)能減排成員單位的工作執(zhí)行情況。20xx年，地區(qū)節(jié)能辦按照《阿克蘇地區(qū)節(jié)能工作考核辦法》內容，會同發(fā)改、統(tǒng)計、
建設、煤炭、交通等部門組成督查組，開展了以落實節(jié)能目標責任為主要內容的督查活動，促進各縣（市）加強領導、落實責任、強化措施。13家重點耗能企業(yè)的能量平衡、能源監(jiān)測工作也陸續(xù)開展。自查得3分。
③節(jié)能工作協(xié)調機制得到實際運行。
一是為切實加強阿克蘇地區(qū)節(jié)能工作的領導，召開了20xx年地區(qū)節(jié)能減排工作會議，從體制上保證了節(jié)能降耗工作的順利進行。二是工作機制得到進一步完善。地區(qū)節(jié)能減排領導小組多次召開節(jié)能減排工作協(xié)調會，對節(jié)能降耗工作項目實施定期監(jiān)督監(jiān)測和檢查，及時解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并將節(jié)能指標納入地區(qū)年度城市經濟目標考核中重要指標之一。自查得1分。
4、調整和優(yōu)化產業(yè)機構完成情況。
①第三產業(yè)發(fā)展加快，對地區(qū)節(jié)能降耗起到了積極促進作用。地區(qū)重視服務業(yè)發(fā)展，出臺了一系列鼓勵、支持服務業(yè)發(fā)展的政策措施。20xx年，地區(qū)第三產業(yè)增加值增長15%，高出gdp增幅1.4個百分點。第三產業(yè)結構得到優(yōu)化，第三產業(yè)比重比上年提高0.65個百分點。同時第三產業(yè)單位增加值能耗下降
3.59%，這是在近幾年持續(xù)上升的基礎上，首次出現(xiàn)的下降，這種下降是具有趨勢性和根本性的，表明地區(qū)第三產業(yè)中能耗相對較低的現(xiàn)代服務業(yè)所占比重正在逐漸增加。第三產業(yè)的健康發(fā)展，對優(yōu)化經濟結構和能耗結構，轉變經濟發(fā)展方式，都起到了積極促進作用，也為“十一五”節(jié)能降耗工作，奠定了堅實基礎。自查得3分。
�、谥攸c考核的工業(yè)用能企業(yè)主要產品生產實現(xiàn)節(jié)能18.3萬噸標準煤，占地區(qū)節(jié)能量的46.8%，是帶動地區(qū)節(jié)能降耗的主要力量。在重點耗能企業(yè)填報的19項單位產品能耗指標中，下降的占74.2%；25個能耗指標數(shù)據中，下降的占70.0%。其中，六大高耗能行業(yè)（化學原料及化學制品制造業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油加工煉焦及核燃料加工業(yè)、電力熱力的生產和供應業(yè)）增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重下降0.05個百分點。自查得3分。
�、壑贫说貐^(qū)加快產業(yè)結構調整，淘汰落后產能的工作措施和工作計劃。
對高污染、低效益企業(yè)和不符合能耗標準的在役通用設備，實行了有計劃、有步驟的關停、改造，對照國家《淘汰落后生產能力、工藝和產品目錄》強制執(zhí)行。對不按期淘汰的企業(yè) , 由相關縣（市）人民政府及有關部門依法責令其關停，下大力氣關閉了一批不符合國家產業(yè)政策，工藝技術落后和能源消耗高的小企業(yè)。今年，地區(qū)關閉地條鋼生產廠5家、小煉焦廠2家、實心粘土磚廠14家，停產技改低產能礦井14口。自查得6分。
5、節(jié)能投入和重點工程實施情況。
�、僭诘貐^(qū)財政相對困難的情況下，20xx年安排節(jié)能減排專項工作經費18萬元，節(jié)能減排宣傳活動經費3萬元，撥付節(jié)能減排專項資金1286萬元，節(jié)能技術改造中央財政支持資金1245萬元。20xx年，地區(qū)財政已將節(jié)能專項資金納入部門預算并足額落實。自查得2分。
�、诖罅ν茝V節(jié)能建筑新材料、新技術，對712個工程項目，約258.73萬平方米的新建民用建筑和公用建筑實施了建筑節(jié)能50％的標準。積極開展既有建筑節(jié)能改造工作，節(jié)能改造既有建筑67410㎡，共計投入改造資金171.92萬元。以庫車縣天山小區(qū)節(jié)能65％的示范點建設為契機，大力推廣建筑節(jié)能技術體系，阿克蘇信誠房地產開發(fā)公司投資5989萬元，在水韻明珠住宅小區(qū)采用地源熱泵技術進行供暖、制冷，經初步測算年節(jié)約標準煤7322噸。阿克蘇怡和·浪琴陽光小區(qū)地源熱泵供暖項目在20xx年底已實現(xiàn)20萬㎡供暖的基礎上，20xx年通過二期項目建設，年底兩個小區(qū)將實現(xiàn)28萬㎡供暖，地質八大隊辦公樓、地區(qū)人民醫(yī)院、華龍房地產開發(fā)公司新建的高層賓館及住宅樓(2.9萬㎡)積極采用地源熱泵取暖,共計31.6萬㎡。太陽能技術也得到廣泛應用，沙雅縣銀橋國際大酒店對原先供熱系統(tǒng)全面進行改造（面積為5311.6㎡），采用太陽能供熱水系統(tǒng)已投入使用，各項指標均能夠滿足使用要求。自查得3分。
�、�20xx年新建居住類建筑全面執(zhí)行節(jié)能65%的標準，公共建筑100%達到節(jié)能設計50%的標準，全年審查建筑節(jié)能工程項目 675 項，建筑面積259.61萬㎡。自查得3分。
6、節(jié)能技術開發(fā)和推廣情況。
�、贋樨瀼芈鋵崱秶鴦赵宏P于印發(fā)節(jié)能減排綜合性方案的通知》和《“十一五”國家十大重點節(jié)能工程實施意見》的要求，國家發(fā)展改革委、財政部組織的全國高效照明產品推廣工作于20xx年8月啟動，采取由財政補貼中標企業(yè)，再由中標企業(yè)按照中標協(xié)議供貨價格減去財政補貼資金后的價格銷售給終端用戶，最終受益人是大宗用戶和城鄉(xiāng)居民，對大宗用戶、城鄉(xiāng)居民的財政補貼額度分別為30％和50％，承擔自治區(qū)財政補貼高效照明產品推廣任務的國家中標企業(yè)是佛山電器照明股份有限公司（自治區(qū)唯一享受國家財政補貼企業(yè)）。自治區(qū)下達給地區(qū)11萬只高效照明產品的推廣任務，目前完成4萬多只，并向行署建議在全地區(qū)政府機關及各事業(yè)單位辦公區(qū)推廣高效節(jié)能照明燈具。20xx年地區(qū)還在各縣（市）主要街道等主要干道大力推廣太陽能照明設施，目前，全地區(qū)采用太陽能照明燈具457盞，年節(jié)能28.69噸標準煤。自查得2分。
�、�20xx年累計投入研發(fā)資金70萬元， 20xx年累計投入研發(fā)資金118萬元，較上年增加了48萬元。自查得2分。
�、郯艳r村和農業(yè)節(jié)能作為建設社會主義新農村的重要內容，加快淘汰和更新高耗能落后農業(yè)機械，加快農業(yè)節(jié)水排灌機電設施更新改造，大力發(fā)展農村沼氣等可再生能源。20xx年地區(qū)推廣棉花膜下滴灌面積76.67萬畝，占棉花總播面積350.54萬畝的21.87％；共建設沼氣池11618戶，節(jié)約標準煤17427噸，完成全年任務的100％。截此目前，全地區(qū)累計建沼氣池46161戶，節(jié)約標準煤69241.5噸。有效地促進了節(jié)能技術和節(jié)能產品推廣應用，形成了良好的節(jié)能服務機制。自查得1分。
7、重點耗能企業(yè)節(jié)能管理情況。
�、偻瓿杀镜貐^(qū)重點用能企業(yè)年度節(jié)能目標。
20xx年13家重點用能企業(yè)共消費了1345097噸標準煤，20xx年共消費了1260272噸標準煤，同比下降6.26%；20xx年13家重點用能企業(yè)的產值能耗總計6.2371噸標準煤/萬元，20xx年產值能耗總計
5.1091噸標準煤/萬元，同比下降112.42%。自查得3分。
�、诼鋵嵙四茉蠢脿顩r報告制度，20xx年重點企業(yè)參加自治區(qū)培訓一次。自查得3分。
�、蹖χ攸c企業(yè)能源管理負責人進行了備案，并設立了能源管理崗位。自查得2分。
8、重點領域節(jié)能工作落實情況。
①通過加大施工圖審查力度，采取對新建建筑熱計量系統(tǒng)和既有建筑熱計量改造必須達到工程建設強制性標準的要求，將建筑節(jié)能和供熱計量設計列為施工圖設計專項審查內容，凡沒有達到要求的工程項目，施工圖設計文件審查一律不予通過，必須補充設計，直至達到規(guī)定要求方可發(fā)放施工圖設計文件審查合格證書等有力措施，確保了新建建筑施工圖設計審查100%符合建筑節(jié)能和熱計量要求。自查得2分。
�、�20xx年完成新建建筑熱計量安裝面積32.72萬平方米，完成既有居住建筑熱計量改造21.75萬平方米。自查得1分
③制定了可再生資源的相關政策。自查得1分。
�、艿貐^(qū)建設局成立了專門的建筑節(jié)能管理機構。自查得1分。
�、莸貐^(qū)財政局共撥付建筑節(jié)能資金240萬元。自查得1分。
�、拗贫ㄏ掳l(fā)了交通領域能源統(tǒng)計消費的`通知。自查得0.5分。
�、呔幹乒矙C構節(jié)能規(guī)劃，實施節(jié)能改造。自查得0.5分。
�、嘀贫恕栋⒖颂K地區(qū)單位gdp能耗統(tǒng)計辦法》和《阿克蘇地區(qū)節(jié)能工作考核辦法》。自查得1分。
9、法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
�、贋檎J真落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國家、自治區(qū)節(jié)能減排綜合性工作方案，地區(qū)制定了《阿克蘇地區(qū)節(jié)能減排綜合性工作方案》、《阿克蘇地區(qū)“十一五”后三年節(jié)能降耗工作規(guī)劃》、《阿克蘇地區(qū)20xx年節(jié)能降耗工作意見》、《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗統(tǒng)計辦法》、《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗監(jiān)測辦法》、《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗考核辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量減排統(tǒng)計辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量減排監(jiān)測辦法》、《阿克蘇地區(qū)主要污染物總量減排考核辦法》等一系列配套文件。自查得1分。
�、�20xx年共開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查2次。自查得1分。
③實施了高耗能產品能耗限額標準。自查得0.5分。
10、節(jié)能基礎工作落實情況
①為加強節(jié)能監(jiān)察，地區(qū)申請建立阿克蘇地區(qū)節(jié)能監(jiān)察機構，此項工作已經落實，于20xx年11月20日編辦下發(fā)批復。自查得1分（見《關于成立阿克蘇地區(qū)節(jié)能監(jiān)察辦公室的批復》。）
�、诘貐^(qū)非常重視節(jié)能降耗的宣傳培訓工作，年初即要求相關成員單位制定了切實可行的宣傳培訓計劃，并認真落實。在今年的全國“節(jié)能宣傳周” 期間（6月15日—21日），根據國家、自治區(qū)的要求，地區(qū)節(jié)能減排工作領導小組辦公室周密安排，組織地區(qū)經貿委、發(fā)改委、財政局、教育局、科技局、統(tǒng)計局、建設局、質監(jiān)局、環(huán)保局、廣電局、工會、團委等單位共同開展了以“依法節(jié)能，全民行動”為主題的系列宣傳活動，并在活動結束后及時進行了總結和通報，把節(jié)能宣傳周各項工作落到了實處。為了營造濃厚的全民節(jié)能氛圍，9月16日又下發(fā)了《關于進一步開展節(jié)能降耗宣傳培訓工作的通知》（阿地節(jié)辦字［20xx］21號）。各縣（市）和地區(qū)各成員單位都按照要求認真落實，全面開展節(jié)能宣傳活動，取得了良好的社會效果。一是地區(qū)節(jié)能減排辦抽調人員，搜集資料，克服種種困難，利用一個月的時間編印下發(fā)了地區(qū)第一本具有較高學習實用價值的《＜中華人民共和國節(jié)約能源法＞宣傳手冊》，為社會各界學習節(jié)約能源法、掌握節(jié)能小技巧提供了方便；二是地區(qū)節(jié)能減排工作領導辦公室與依法治阿領導小組辦公室組織各縣（市）、地直各單位及企業(yè)開展了節(jié)約能源法知識測試活動。共有160個單位、6794人參加了知識測試，測試成績平均96分，達到了目的；三是在全地區(qū)范圍內開展了“寶發(fā)杯”節(jié)能知識有獎競賽活動。在10月31日的《阿克蘇廣播電視報》上刊登了試題和答題卡，各單位都能按照要求組織參加競答，收回答題卡5680張，并按照競賽規(guī)則抽出了一、二、三等獎項，對獲獎人員進行了獎勵。同時，還通過多種形式開展了一系列宣傳活動，全地區(qū)共出動宣傳車20臺次；出簡報14期；在阿克蘇報刊登節(jié)能專題報道17篇；在廣播電視臺制作專題報道75期，用維漢兩種語言播出1050次，制作公益廣告30條，在a1—a6六個頻道總計播出2282次；制作宣傳展板300多塊、懸掛橫（條）幅500多條、張貼標語20xx多條、發(fā)放宣傳資料30000多張、接受咨詢群眾近萬人，做到了報紙上有內容、電視上有鏡頭、廣播上有聲音，在全社會努力營造宣傳節(jié)能的濃厚氛圍。我們還根據工作實際需要，組織舉辦三期規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計培訓班和一期建筑節(jié)能培訓班、一期《用能單位能源計量器具配備和管理通則》培訓班等各類節(jié)能知識培訓班8期，參加上級節(jié)能知識培訓學習2期，共計培訓工作人員480人次。自查得2分。
�、蹫檎J真落實國家、自治區(qū)統(tǒng)計局修定的《能源統(tǒng)計報表制度》，地區(qū)制定了《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗統(tǒng)計指標體系實施辦法》。解決了2名地區(qū)統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員編制，并協(xié)調充實了有關縣（市）能源統(tǒng)計專職人員，進一步加強了能源統(tǒng)計工作。自查得2分。
�、軐嵤┕�(jié)能獎勵制度，20xx年將節(jié)能指標納入年度地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展目標管理考核中作為“一票否決”的評優(yōu)選先獎懲條件。20xx年根據國發(fā)［20xx］36號文件精神，制定了《阿克蘇地區(qū)單位gdp能耗考核實施辦法》，對在節(jié)能工作中做出突出貢獻的縣（市）、部門和企業(yè)進行獎勵。自查得1分。
節(jié)能自查報告7
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領導下，在經貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展�，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結如下：
一、節(jié)能目標完成情況
20xx年度，我公司工業(yè)生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
�。�1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，加強對節(jié)能工作的組織領導，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
�。�2）設立指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設立以設備部為節(jié)能管理專職機構，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。
三、節(jié)能目標分解和落實情況
根據與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產車間，寫入了其經濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的.先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
四、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
我公司十分注重技術節(jié)能，近年來先后對各制造部生產機臺進行了節(jié)能降耗改造，產能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。
20xx年度，我公司根據年度節(jié)能技改計劃，采取技術上可行、經濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調試
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝，提高了網部脫水能力，可有效節(jié)約蒸汽用量，并有效延長了刮水板的使用時間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。
五、節(jié)能法律法規(guī)的執(zhí)行情況
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門領導為成員的節(jié)能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術開發(fā)、技術進步，進行節(jié)能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
六、節(jié)能管理工作情況
組織開展經常性的節(jié)能宣傳與培訓，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術、新產品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感，普及節(jié)能知識和相關法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術培訓工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。
節(jié)能自查報告8
一、企業(yè)概況
xxx有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業(yè)獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是xx省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排，順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。
二、xx年的經營情況及節(jié)能目標責任完成情況
xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1—12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05kg/t。20xx年1—12月份，累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。
三、節(jié)能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任，20xx年初，公司在去年能源管理組織、機構基礎上，進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調整了能源計量、節(jié)能領導小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術等，加強企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬┻M一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節(jié)能管理和領導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領導小組，公司總經理任能源管理領導小組組長。在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ┓纸夤�(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平。節(jié)能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核。制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況。設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高。在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監(jiān)督和定期檢查。
�。ㄈ┘訌娔茉从嬃抗芾�，嚴格執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協(xié)調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的`積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。
�。ㄋ模┘訌娔茉唇y(tǒng)計管理。
完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳。按照上級和能源管理部門的`要求，定期填報能源報表。按照國家有關的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日�？己朔秶�，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。
�。ㄎ澹╅_展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。
公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能。加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力。建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術改造。
�。�1）公司加大節(jié)能技術改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經過試驗達到優(yōu)質、高產、節(jié)能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節(jié)約原煤近0.3萬噸。
�。�2）針對各分廠進行節(jié)能技術改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨。20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝。20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8×127，大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：LDC—442—1000。與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210、4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“十一五”期間節(jié)能目標：“十一五”完成節(jié)能量1、43萬噸標準煤。20xx年完成1、15萬噸標準煤。主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，并于20xx年12月與xx省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益化和綜合利用化，以技術改造、技術創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度。
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法。大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。
3、加大節(jié)能技術改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關企業(yè)先進的節(jié)能經驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。
節(jié)能自查報告9
按照《關于開展市直公共機構20xx年節(jié)能工作檢查的通知》（通公節(jié)能辦[20xx]7號）要求，我局結合自身實際，理清思路、細化措施，對節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構節(jié)能工作領導小組的工作要求，及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結合實際，成立了以局長許海波為組長，副局長彭長青為副組長，相關處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室，指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
為更好地做好機關節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。
三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上，根據我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關鍵，提高節(jié)能效率
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領導班子根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
節(jié)電方面：
一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公樓空調集中進行節(jié)能清潔，提高空調能效。
二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調、電扇使用率。
三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的`待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；
公務車節(jié)能方面：
一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調度，避免公車私用。
二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利一部車前往，減少出車次數(shù)。
三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；
在節(jié)約辦公經費上：
一是嚴格控制公務接待支出，認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；
二是嚴格控制會議費用支出；
三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關節(jié)能目標責任管理，建立長效機制
我局將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關能耗統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據，建立能耗信息數(shù)據庫，切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。
六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃
雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：
一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前技術手段落后，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據可依。
節(jié)能自查報告10
公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，以產業(yè)結構調整為依托，以節(jié)能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以—構建節(jié)能型產業(yè)體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、節(jié)能目標完成情況
1、節(jié)能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”，即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎上節(jié)能噸標準煤。（說明：1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準；百家企業(yè)xx節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標為準，即與省、市州經委簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準。
2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業(yè)確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到后2年）2、節(jié)能目標完成情況
（1）產值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現(xiàn)產值節(jié)能量=（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業(yè)總產值=噸標準煤。
�。�2）產品節(jié)能量主要產品的.單位產量綜合能耗完成情況如下：
（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
�。�5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。
在的基礎上，完成的產品節(jié)能量計算如下：
�。�1）產品節(jié)能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
�。�2）產品節(jié)能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
�。�3）產品節(jié)能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
�。�4）產品節(jié)能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
�。�5）產品節(jié)能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量。公司合計產品節(jié)能量為以上幾種產品節(jié)能量相加，共噸標準煤。
說明：
1、以產值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產品年可比價產值=（產品9年總產值）÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值=（產品年產量）（該產品年不含銷售稅額的產品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結果為準；
2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產品節(jié)能量為準，石油化工、化工企業(yè)因產品較多，可以產值節(jié)能量計算；
3、百家企業(yè)主要以產值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產品節(jié)能量計算；
4、產品較多的企業(yè)，計算前5種主要產品。）
二、節(jié)能措施落實情況
1、節(jié)能工作組織和領導情況
�。�1）建立由企業(yè)主要領導人為組長的節(jié)能工作領導小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯热葸M行闡述：
①公司有沒有成立節(jié)能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節(jié)能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
�、酃�(jié)能工作領導小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯热葸M行闡述：節(jié)能工作領導小組下設節(jié)能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責綜合協(xié)調工作，并建立公司的節(jié)能管理網絡：部門設專職節(jié)能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。）
2、節(jié)能目標分解和落實情況
�。�1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯热葸M行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標，并將此節(jié)能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
�。�2）對節(jié)能目標落實情況進行考評。
節(jié)能自查報告11
一、20xx年節(jié)能目標完成情況
全縣單位GDP每萬元能耗量為0.309噸標準煤，同比下降2.46%,預定目標是下降1.65%，超額完成了預定目標；目前，我縣單位地區(qū)生產總值能耗降低率目標完成進度達到了“十二五”節(jié)能目標的74%。單位工業(yè)每萬元增加值能耗量為0.25噸標準煤，去年同期數(shù)為0.305噸標準煤，下降17.89%。
二、主要采取的工作措施
�。ㄒ唬﹪腊秧椖繙嗜腙P。根據《省固定資產投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》的規(guī)定，我縣嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估審查制度，所有固定資產投資的項目必須進行節(jié)能評估審查，符合節(jié)能要求的才給予節(jié)能登記，從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年，全縣開展投資項目節(jié)能登記備案審查共18個，均符合省節(jié)能登記的有關規(guī)定。未審批、核準、備案任何高耗能、高排放行業(yè)產能項目。
�。ǘ﹪栏褙熑畏纸�。全縣節(jié)能減排工作由縣節(jié)能減排辦牽頭，工信局、機關事務管理局、交通局和住建局各司其職、各負其責。
�。ㄈ┘訌娭攸c領域節(jié)能管理。
1.抓好重點用能單位節(jié)能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節(jié)能減排總體實施方案》要求，我縣確定“十二五”重點用能單位6家，分別是茶業(yè)有限公司、實業(yè)有限公司、林業(yè)化工有限公司、糖業(yè)有限公司、糖業(yè)有限公司、鎮(zhèn)高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節(jié)能目標。為確�！笆濉惫�(jié)能任務的完成，我縣將“十二五”節(jié)能任務分解到重點用能單位。
2.抓好建筑節(jié)能工作。結合實際，制定了《自治縣建筑節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃》，明確了我縣“十二五”期間建筑節(jié)能的的意義、目標和任務。同時，建立了太陽能熱水系統(tǒng)的建筑規(guī)�；瘧脜f(xié)調機制，推進太陽能建筑一體化工程，鼓勵居住小區(qū)、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器，抓好建筑示范工程建設，以點帶面發(fā)展循環(huán)經濟。另外，制定了《縣民用建筑項目立項備案節(jié)能評估和審查實施細則》，縣住建局嚴格執(zhí)行民用建筑項目立項備案節(jié)能評估審查。凡是不符合建筑節(jié)能標準的項目，不予發(fā)放施工許可證。
3.推進公共機構節(jié)能工作。
一是建立制度。依照《省公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，縣機關事務管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和辦公用品管理等四項制度。
二是加強培訓，抓好能耗統(tǒng)計。先后開設了能耗業(yè)務、能源資源統(tǒng)計軟件應用、新能源應用等培訓班共3期，并要求各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時按規(guī)定撰寫能耗統(tǒng)計分析報告。
三是推進節(jié)約型公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作，20xx年我縣邦溪鎮(zhèn)通過了省第一批節(jié)約型公共機構示范單位驗收。
4.推進交通節(jié)能管理。
一是嚴把營運車輛準入關，淘汰能耗高、排放超標的車型。對申請配發(fā)的新購置車輛或在用非營運車輛進行嚴格核查,對未納入交通運輸部《達標車型表》的車型，一律不予辦理《道路運輸證》。
二是科學控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力，提高客車的運輸率和實載率，有效降低能耗。
三是開展專題培訓，提倡節(jié)能駕駛。交通運輸部規(guī)定：“從事營業(yè)性道路運輸車輛的`駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業(yè)人員從業(yè)資格培訓考試，并取得相應車型《從業(yè)資格證》，方能駕駛相應車輛”，將交通運輸節(jié)能駕駛的相關內容，增加到駕駛員從業(yè)資格考試中。同時，要求運輸企業(yè)利用每周一次駕駛員安全生產會議的機會，開展駕駛員的節(jié)能教育培訓。
四是優(yōu)化運輸組織。積極推行集約化經營，科學調配運力，減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時，嚴厲打擊營運“黑車”，減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)能能力建設。
1.抓好能源統(tǒng)計工作�？h統(tǒng)計局設立了能源統(tǒng)計崗，專人負責能源統(tǒng)計工作，實時測算全縣的地區(qū)能源消費總量，實施單位GDP能耗指標季度核算制度，重點加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。
2.落實能源計量管理。縣質監(jiān)局、統(tǒng)計局加強企業(yè)能源計量管理活動，及時掌握企業(yè)需求，指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準計量器具，并對用能產品開展不定期專項市場監(jiān)督檢查和抽查，按照國家公布的能效標識產品目錄實行能效標識的監(jiān)督管理。
（五）積極開展節(jié)能宣傳工作。20xx年6月15日至21日，開展了以“踐行低碳節(jié)能建設美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動�；顒悠陂g，在全縣機關開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構爭當節(jié)能表率”主題簽名活動；深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動；開展“節(jié)能減排綠色出行”鄉(xiāng)村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領導，有招募的青年志愿者，有中小學生和廣大市民。據不完全統(tǒng)計，參與節(jié)能宣傳周活動達5000多人次，發(fā)放各類宣傳資料8000余份，張貼宣傳畫冊1500張，發(fā)放節(jié)能宣傳短信20000條。社會反響強烈，增強了社會各界的節(jié)能意識。
三、存在的問題
過去的一年，我縣在節(jié)能減排工作方面雖做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在以下幾個方面的問題。
�。ㄒ唬┕�(jié)能降耗工作壓力較大。目前，我縣現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)產業(yè)結構內部的節(jié)能降耗潛力有限，伴隨著全縣經濟社會及邦溪工業(yè)園區(qū)的進一步發(fā)展，將給今后節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)帶來較大壓力。
�。ǘ┕�(jié)能監(jiān)管還不夠到位。目前，我縣尚未建立節(jié)能監(jiān)察隊伍，服務能力還不能適應節(jié)能工作需要，節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系還不夠完善，使得節(jié)能政策的實施難以得到保障，對企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監(jiān)督。
�。ㄈ┕�(jié)能意識有待于進一步提高。少數(shù)政府部門對節(jié)能工作認識還不到位，部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能管理制度不夠完善，部分群眾節(jié)能意識有待增強，還未變成全社會的自覺行動。
四、下一階段節(jié)能措施
20xx年，我縣將著力做好以下工作。
一是繼續(xù)抓好新建、改建、擴建項目的節(jié)能審查工作，嚴格控制能源消耗總量增長。
二是繼續(xù)推廣節(jié)能新產品、新技術。
三是進一步完善節(jié)能減排管理體系建設。努力建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級節(jié)能減排行政管理體系，確保節(jié)能工作順利開展。
四是繼續(xù)加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理。對重點用能企業(yè)用能情況進行實時跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布企業(yè)的能源利用狀況，督促企業(yè)緊緊圍繞節(jié)能目標開展生產運營。
五是繼續(xù)大力開展節(jié)能宣傳工作，不斷增強公眾的節(jié)能意識。
節(jié)能自查報告12
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的收官之年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造和諧交通為理念，積極貫徹落實國家、省、市節(jié)能減排文件精神及工作要求，結合我市構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型綜合交通運輸體系的目標，把推進交通節(jié)能減排工作作為重要抓手，進一步加大工作力度，層層分解落實任務，取得了較好的成效，促進了我市交通運輸行業(yè)又好又快發(fā)展。
一、高度重視交通節(jié)能減排工作，不斷加強對節(jié)能減排工作的組織領導和監(jiān)督考核
根據《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》、《廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作方案》、《關于印發(fā)20xx年廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點的通知》和《茂名市節(jié)能減排工作實施方案》等文件精神和要求，為切實抓好節(jié)能減排工作，加強對節(jié)能減排工作的領導和監(jiān)督，我局成立了以局長為組長、主管局長為副組長、相關部門和單位的主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，明確交通節(jié)能減排的工作任務，層層分解落實責任。局機關各業(yè)務部門按照職責分工，各司其職。做
到任務明確，責任落實、措施到位、投入到位。
為做好節(jié)能減排監(jiān)督和考核工作，我局聯(lián)合市經濟與信息化局，采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式加強對各縣（市、區(qū)）及局屬各單位（科室）節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對落實工作任務，成效明顯的地區(qū)和單位（科室）給予表彰獎勵；對工作不力，完成不了任務的給予通報批評。
同時，市各營運企業(yè)也加強了對自身節(jié)能減排的監(jiān)督和考核。市交通運輸集團有限公司制定并印發(fā)了《關于修訂公營車輪胎考核定額的通知》和《關于修訂自營車油料消耗定額的通知》，市公共汽車公司制定了《公營車輛油耗定額管理制度》及《公營車節(jié)油獎罰標準》，采用月度定額考核制度，根據車輛型號以及行駛路段路況，制定月度用油標準，對未用完額定油量的駕駛員按0.8元/升進行獎勵，對超過額定用油量的駕駛員按0.5元/升進行扣罰。
二、嚴格實施營運車輛燃料消耗量限值標準及退出和準入制度
根據交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測及監(jiān)督管理辦法》和《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型車輛參數(shù)及配置核查工作規(guī)范》的要求，一是嚴格限制技術等級低、單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛進入營運市場，新增或報廢更新的營運車輛不得低于歐Ⅲ標準。二是加速淘汰老舊車輛，鼓勵經營期未滿但油耗大的營運車輛提前報廢更新，政
府給予適當補助。三是鼓勵新型技能環(huán)保型汽車進入營運市場，加快推廣農村客運經濟適用車型；積極引導和鼓勵選用交通運輸部重點推廣營運車船節(jié)能產品。四是嚴格執(zhí)行客車實載率低于70%的線路不得投放新運力的規(guī)定，結合我市客源和客運運力的實際，合理調控運力結構，認真落實客運經營許可公示、信息報送、動態(tài)監(jiān)控等制度，嚴把新增運力準入關。不定期對受委托實施核查工作的汽車綜合性能檢測站進行抽查，凡發(fā)現(xiàn)不按照標準要求進行核查、弄虛作假的予以查處并取消其達標車型核查資質。五是學習先進地區(qū)的營運企業(yè)管理經驗，在營運企業(yè)大力推廣GPS監(jiān)控調度系統(tǒng)，在高州市試點推廣G-BOS智慧營運系統(tǒng)印發(fā)了《關于推廣使用G-BOS智慧營運系統(tǒng)的通知》。
三、優(yōu)先發(fā)展城市公共交通
大力發(fā)展公共交通，提高公共交通出行比例是交通運輸行業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標的重要措施。在我局的不懈努力下，20xx年7月，我市正式出臺了《茂名市優(yōu)先發(fā)展城市公共交通實施意見》，從配套設施投入、財政補貼長效機制、公交營運區(qū)域等方面作出了明確規(guī)定，使我市城市公共交通優(yōu)先發(fā)展有了政策保障。20xx年7月，由我局委托清華大學交通研究所修編的《茂名市區(qū)公共交通規(guī)劃》已經市政府批準實施，為我市城市公共交通發(fā)展明確了思路。市政府決定自20xx年起，每年從財政安排不少于20xx萬元用于發(fā)展城市
公共交通，擬從明年開始，近年每年購買50輛以上使用“LNG”的公交車，并逐步在營運客車推廣“LNG”。我局近期已和中海油聯(lián)系，由該公司并我市投資建設“LNG”加氣站。
20xx年9月以來，我市通過公開招投標購置了45輛低地板歐Ⅲ排放發(fā)動機的高配置型公交車，淘汰了20多輛老舊公交車，擬購置第三批50臺高配置型公交車工作已進入招投標階段，年底前可投入營運。市公共汽車公司及時優(yōu)化了公交線路網，合理調整了運力結構，根據各線路客流的特點，靈活調整班次，合理安排運力，確保各線路的運力得到有效利用，最大限度地節(jié)約能源資源，減少浪費。尤其是新型高端公交車的投入使用，大大降低了油耗成本，減少了尾氣排放，提高了群眾公交車出行比例，促進了我市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的'構建。
四、實施船型標準化建設，強制水泥質船舶退出營運市場、限制小噸位船舶投入
一是根據交通運輸部《關于印發(fā)全國內河船型標準化發(fā)展綱要的通知》的有關要求，從20xx年開始就停止新增噸位小、能耗大的水泥船、掛漿機船，并在20xx年年度核查時全面淘汰了此類船舶，提前實現(xiàn)了20xx年前此類船舶全面退出水運市場的目標。二是加快淘汰小噸位、老舊船舶，限制小噸位船舶投入市場。茂名昌利海運物流有限公司淘汰了4艘小于1000噸位的船舶，投入20xx多萬購買大噸位的
船舶投入使用；茂名市祥源船舶運輸有限公司淘汰了2艘航速慢、耗能大的老舊船舶，投入1.6億元購買2艘噸位大、節(jié)能少、航速快的油化船。三是積極引導和鼓勵各水路運輸企業(yè)加大技術改造，實施標準化管理，使用低含硫量燃料油，錯峰用電，優(yōu)化裝卸和調度等作業(yè)流程。四是要求各水路運輸企業(yè)循環(huán)用水，減少污水排放。經處理過的污水達到國家排放標準后，大部分用于綠化灌溉或作為備用消防用水；尤其是完善了煤堆場噴淋系統(tǒng)雨水收集利用和循環(huán)使用，節(jié)約了水資源和減少了污水排放。
五、認真做好節(jié)能宣傳教育工作
結合廣東省20xx年節(jié)能宣傳周活動，在各營運企業(yè)有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，通過網站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義，增強節(jié)能減排意識，普及節(jié)能減排知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。在市交通運輸集團有限公司、市公共汽車公司、出租車公司等營運企業(yè)開展駕駛員節(jié)能技能競賽。通過節(jié)能競賽和對駕駛員駕駛技能的培訓，將先進的駕駛技術、駕駛理念帶給了駕駛員，提升機動車駕駛員隊伍的整體素質。市交通運輸集團有限公司掀起節(jié)油節(jié)胎熱潮，客車油耗明顯降低，百公里油耗降低了5%至10%。
六、積極做好公共機構節(jié)能減排工作
根據《中華人民共和國節(jié)約能源資源法》、《公共機構節(jié)能條例》和國務院機關事務管理局《關于開展全國公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》的精神，局機關制定了到20xx年，實現(xiàn)與20xx年相比，人均節(jié)電率、節(jié)水率分別達到20%，公務用車百公里油耗節(jié)油率達到5%的目標。為進一步落實公共機構節(jié)能減排工作，出臺了《茂名市交通局公共機構節(jié)能降耗工作實施方案》，對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電等都做了明確的節(jié)能使用規(guī)定，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗，機關夏天空調溫度不得低于26度，同時修訂完善了局機關車輛管理、財務管理、固定資產管理等制度，確保節(jié)能減排取得實效。
交通運輸是國民經濟的重要基礎產業(yè)。伴隨著我市工業(yè)化和城市化進程的加快，各種運輸方式承擔的客貨運輸量大幅度增長，交通運輸能源資源消耗的規(guī)模逐年上升，交通運輸行業(yè)已成為我市用能增長最快的行業(yè)之一。在建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略要求下，加快轉變交通運輸行業(yè)增長方式，提高交通運輸能源資源利用效率，積極應對能源資源短缺、環(huán)境惡化所帶來的重大挑戰(zhàn)，減少交通運輸對環(huán)境的負面影響，既是全面建設節(jié)約型社會的主要內容之一，也是交通運輸可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。
節(jié)能自查報告13
一、節(jié)能減排工作機構健全，責任明確
一是為加強對節(jié)能減排工作的組織領導，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各企事業(yè)單位負責人為成員的節(jié)能工作領導組，領導組下設節(jié)能辦公室負責，處理日常工作。二是按照責任目標層層抓落實，做到責任明確，措施到位。為此，我局專門研究制定了《縣交通局20xx年度節(jié)能減排工作意見》，指導全縣交通行業(yè)節(jié)能減排工作，并將全年節(jié)能減排目標任務逐一分解到局屬各單位，機關各股室，使節(jié)能工作上下互動，協(xié)調開展。
二、節(jié)能減排工作采取的措施和成效
我局主要以五個方面為切入點，切實采取有效措施，落實交通節(jié)能減排工作
�。ㄒ唬┖葑コ蕹d治理。為從源頭上防范和杜絕車輛超限超載行為，根據省市交通部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局局屬縣路政大隊與縣公安交警聯(lián)合在、榕山等高速公路口設立治超點聯(lián)合執(zhí)法，加強對路面超限車輛的監(jiān)管，并在瀘合路、合習路、合牛路等路段不定時、不定點路段巡查，對超限超載車輛嚴查重罰，通過整治貨運車輛超限超載現(xiàn)象得到顯著改善，有效地維護了路產路權，延長公路使用壽命。在貨運船舶方面已嚴格執(zhí)行長江河道沙石禁采。
�。ǘ┚毣芾磙r村公路養(yǎng)護，一是以瀝青路面替代水泥路面，二是棄用袋裝水泥，利用散裝罐，三是科學使用機械，逐步淘汰高耗能機械，減少單位工程的耗能投入，節(jié)約機械油耗，實施暢通工程，今年投入4100萬元，對省道S308線進行了精細化改造、養(yǎng)護，提高路面、路肩養(yǎng)護標準，提升了道路通行能力，減少了客運車輛尾氣排放量。
�。ㄈ┻M一步優(yōu)化路網結構，提高鄉(xiāng)村公路通達度；
�。ㄋ模┴瀼毓�(jié)能降耗的方針，建設農村客運站場服務體系；今年投入210萬元對城區(qū)客運中心站進行了提升改造。
�。ㄎ澹⿵娀\輸管理，嚴把運輸市場準入關。做好節(jié)能減排工作，保持運力與運量的相對平衡，嚴格技術準入優(yōu)勢條件和車輛檢驗標準，積極推廣節(jié)能型、環(huán)保型車輛，對技術落后，單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛，逐步淘汰出營運市場。
三、節(jié)能減排工作的宣傳教育
加強節(jié)能工作是我們交通行業(yè)的一項重要而長期的戰(zhàn)略任務，充分認識節(jié)能工作的重要意義，是做好節(jié)能工作的前提，為此，我局采取了各種行之有效的措施，加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳教育。一是加強輿論宣傳，充分利用車站、碼頭，各網絡廣泛宣傳，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，昌導“人人講節(jié)約，事事講節(jié)約，時時講節(jié)約”的良好風尚。二是以春運、黃金周、安全生產宣傳月，重大節(jié)假日等重要時段開展宣傳工作，不斷提高交通行業(yè)廣大干部職工對節(jié)能工作重要性的認識，增強節(jié)能憂患意識和危機意識，形成人人參與的良好氛圍。
四、存在問題
一是節(jié)能減排工作基礎薄弱，尚未建立起行之有效的工作制度，工作機制和統(tǒng)計計量方法。二是運輸結構不合理的'問題依然存在，高能耗、高排放的老舊車輛淘汰不徹底。三是節(jié)能減排的主體是企業(yè)，企業(yè)業(yè)主認識尚有偏差，行業(yè)主管部門缺乏有效的手段和抓手，監(jiān)管力度不夠。
五、下一步工作打算
一是完善節(jié)能減排工作目標考核制度。二是完善行業(yè)準入與退出機制，凡達不到油耗限值的新車不予進入營運市場，在用車輛逐步淘汰出營市場，并加快老舊車輛報廢更新，有效降低能源消耗和環(huán)境污染。三是建立節(jié)能減排獎懲激勵機制，提高企業(yè)節(jié)能積極性。四是加大節(jié)能經費投入，積極推廣先進的節(jié)能新技術，創(chuàng)造一切有利條件，努力完成上級下達的節(jié)能目標任務。
節(jié)能自查報告14
尊敬的檢查組各位領導：
根據市發(fā)改委《關于開展公共機構節(jié)能監(jiān)察的通知》(銅發(fā)改節(jié)減(20xx-208號)文件要求，我院認真開展了公共節(jié)能節(jié)能工作自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積9560平方米；用能干部職170，其中編制人數(shù)119；公務用車4輛，其中汽油車3輛，柴油車1輛。20xx年度，我院大力倡導節(jié)能理念，引導干部職工厲行勤儉節(jié)約，節(jié)能工作取得了較好成效。20xx年全院用電270944千瓦時，費用211336元；用水1018.9立方米，費用66823元；公務用車用油11156升，費用88021元；柴油消費130升，費用1030元。20xx年1-4月份，全院用電64575千瓦時；用水2852立方米；公務用車用油3468升；柴油消費25升。
二、主要措施
(一)高度重視，加強節(jié)能組織領導。加強公共機構節(jié)能，是厲行勤儉節(jié)約的實際行動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。因此，我院把節(jié)能工作作為全院一項重要的基礎工作來抓，結合工作實際，研究制定了節(jié)能工作方案和計劃。聘任了專職統(tǒng)計人員，成立了由院長任組長，業(yè)務副院長任副組長，科室負責人為成員組成的節(jié)能工作領導小組。醫(yī)院辦公室負責組織實施和監(jiān)督考核，并指定辦公室主任為能源資源管理員，辦公室指定專人為能源統(tǒng)計員。使全院節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。為明確工作目標，落實工作責任，在全院干部職工大會上，組織大家學習了區(qū)里關于公共機構節(jié)能相關文件精神，要求全院干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”。在此基礎
上，加強對單位能耗情況的內部檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決能耗問題。
(二)強化教育，深入開展節(jié)能培訓。
除組織參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的`節(jié)能減排培訓班和宣傳活動外，我院還結合工作實際自行開展節(jié)能減排技能學習，通過懸掛橫幅和發(fā)放宣傳資料宣傳節(jié)能減排的有關知識，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已’’等錯誤認識和“花公家錢不心疼’’的錯誤觀念，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭以及節(jié)約用紙的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)毹關，守住浪費口。
(三)規(guī)范管理，建立健全規(guī)章制度。
我院結合實際制定出臺了《銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能減排管理制度》，對辦公能耗進行了細化要求，并成立了節(jié)能減排工作領導小組，抓好系列措施的落實。一是加強用電管理。各人行道、走廊、樓梯口等，均安裝了智能節(jié)能燈；同時要求各辦公室下班后要自覺關燈，并且有門衛(wèi)人員巡邏檢查。醫(yī)技科及藥劑科空調開放要將溫度調至25度以上，并且要出入關門；計算機、打印機、復印機等辦公設備，要求設置10分鐘等待即進入休眠狀態(tài)，長時間不用則要求及時關閉，避免浪費用電；電梯由以前的雙梯運行，改成了單梯運行。二是加強用水管理。加強隊伍節(jié)約用水的思想教育，讓人人堅持做到隨手關閉水籠頭，杜絕長流水現(xiàn)象；同時，加強用水設備日常維護管理，對于水管漏滴、冒等及時安排人員修理。三是加強用油管理。嚴格按照公車的出車制度使用車輛，實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。四是加強用品管理。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，依據需要配備辦公用品，嚴格執(zhí)行購、領、銷制度；努力實現(xiàn)無紙化辦公，降低紙張的耗用。五是加強用餐管理。嚴格執(zhí)行有關標準安排接待工作，既做大方得體，又堅持了節(jié)儉節(jié)約原則。
(四)嚴格檢查，確保取得實際成效。院節(jié)能工作領導小組辦公室采取檢查、抽查、暗訪等形式，經常性地對各科室節(jié)能減排工作開展情況進行監(jiān)督檢查，檢查各單位節(jié)能減排措施的落實情況。同時，把平時監(jiān)督檢查情況記錄在案，作為院績效考核的重要依據。明確各單位節(jié)能減排監(jiān)督員，負責對本單位的節(jié)能減排工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等不符合節(jié)能要求的現(xiàn)象及時提醒糾正。經過全院上下的共同努力，現(xiàn)已基本形成了專職機構推動、單位內部自控、廣大群眾監(jiān)督的節(jié)能減排工作機制。
三、存在的問題及下步改進措施
雖然在節(jié)能方面作了一定工作，但是對照高標準、高要求，還有一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加強能耗賬務管理，強化對比分析，及時采取應對措施，加強能耗設備的技術改造及升級換代，及時發(fā)現(xiàn)問題，減少能耗支出。
節(jié)能自查報告15
縣教育局：
為深入貫徹國家關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，根據甘政辦發(fā)（20xx）195號和州公共節(jié)能辦（20xx）01號文件精神及縣教育局節(jié)能減排目標責任書的相關指標，現(xiàn)將我學區(qū)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、健全機制
學區(qū)領導認真貫徹和落實上級主管部門的相關文件精神，對節(jié)能減排工作高度重視。首先成立了以學區(qū)校長楊曉峰同志為組長的節(jié)能減排工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副校長孫效元同志擔任辦公室主任，負責節(jié)能減排工作之具體事宜。其次，領導小組制定了節(jié)能減排工作計劃和規(guī)章制度。召開了節(jié)能減排專項會議，會上領導小組各成員明確了工作目標和具體任務，劣實了責任，對節(jié)能減排工作進行了安排部署和分工，建立健全了組織機構，明確了任務和職責，實行分工負責，集體領導，并實行目標責任制和責任追究制以及考核獎罰制。
二、工作目標
1、統(tǒng)一思想、提高意識
要充分認識節(jié)能減排工作的重要性與緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣局節(jié)能減排的決策和部署上來。形成自上而下的工作推進長效機制。
2、強化管理、落實責任
要明確實現(xiàn)節(jié)能減排的目標任務和總體要求，切實承擔起各自的職責，把大力推進“節(jié)約性”和“能源環(huán)保性”校園建設列入學校工作規(guī)劃，按照“節(jié)能減排、科學發(fā)展”的總體工作目標定期召開專題會議，研究制定節(jié)能措施，加強日常監(jiān)督檢查，確保節(jié)能工作取得實效。
3、加大教育宣傳力度
組織師生學習節(jié)能環(huán)保的有關政策和法規(guī)，定期召開主題活動與講座，將節(jié)能環(huán)保知識滲透到各科教學當中，并貫穿于整個學校的教育過程。充分挖掘教育資源，結合“世界環(huán)境日”、“世界水日”、“節(jié)能宣傳周”等宣傳活動進行教育宣講活動。
三、所做的主要工作
1、開展了一次“節(jié)能環(huán)�！敝R講座，宣講和學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，結合未成年人思想道德建設，開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內容的專題講座。
2、開展了一次全體師生的倡議活動，以呼吁全體師生“自覺愛護水電設施，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧食”為主題。要求在人離開時及時關水關電，杜絕“長明燈”和“長流水”現(xiàn)象，形成節(jié)能減排的'長期校園文化。
3、開展了一次以“全民動員、共建節(jié)能社會”為主題的班隊活動，同學們以講節(jié)能小故事、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源，促進生態(tài)平衡的重要意義，增強了學生的節(jié)能意識和責任意識。
4、舉辦了一次節(jié)能征文活動。這次活動以“我為節(jié)能獻一計”、“節(jié)能在我家”、“節(jié)約水電，從我做起、從身邊做起”為主題。突出節(jié)能活動的背景與意義，鼓勵和培養(yǎng)學生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。
5、我學區(qū)更換了照明電線，更新了照明設備，淘汰了白熾燈泡，全部改用節(jié)能燈和日光燈。
6、領導小組對辦公室、宿舍、大灶的水電使用情況每月進行一次大檢查。
四、存在的主要問題
我學區(qū)地處高原寒區(qū)，海拔達3000米以上，煤炭是師生取暖的唯一能源，烤箱是師生分散取暖的唯一設備，學校沒有太陽能取暖設施和集中供暖的鍋爐，由于煤炭價格上漲，現(xiàn)有的取暖設備成本高，污染大，既不符合節(jié)能環(huán)保的要求標準，又不利于師生身心健康，且存在煤煙中毒的安全隱患。懇請相關部門為我學區(qū)更新取暖設備，并修建太陽能取暖設施。
妥否，請指正！
申藏學區(qū)
二〇xx年九月十五日
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