(薦)護士長先進事跡材料
在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，下面是小編精心整理的護士長先進事跡材料，歡迎大家分享。
護士長先進事跡材料 篇1
“用全部的愛心和責任，堅守對生命的承諾，燃燒自己，照亮別人”。無論時光荏苒，別致的燕帽，飄然的白衣，匆匆忙碌的身影，充滿愛的心靈，已然將南丁格爾的誓言融刻在我們心中。
媽媽般的懷抱
我參加工作7余年，辛勤的努力、默默地奉獻，7年的護理工作使我嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的.苦，被患兒家屬責難時的辣。然而，唯一不變的是，我對護理工作的熱愛，為更多患兒服務的精神。在工作中，我不斷提高自身管理水平及業(yè)務素質，當好護士長的助手和參謀，嚴于律己、寬以待人，用實際行動感化護士、帶動護士。把自己的滿腔熱情投入到工作中，把自己的全部愛心傾注到患兒身上。
提起新生兒科，很多人會感到很神秘，24小時的無陪護病房，不會說話不會表達的小寶貝，行色匆匆的白衣天使……我把病房當成考場，每一天，我都在奔赴考場的路上。那一個個生病的寶貝，就是交給我們的考卷。我用自己的熱情與病魔戰(zhàn)斗，我用無私的愛在這里書寫著無悔的青春。
我們的工作環(huán)境很特殊，因為我們的工作對象是一個個剛出生就離開媽媽的孩子，不允許家屬陪護，孩子的一切治療、護理都需要我們來完成。無數(shù)個日夜，燈火通明的病房里，我一絲不茍地工作著、忙碌著。一遍遍地喂奶、換尿布，不厭其煩的巡視、查對。我們的工作就是在這無數(shù)次重復的工作中，發(fā)現(xiàn)寶貝們的每一絲變化，并根據(jù)他們的變化做出正確的判斷。
享受休閑時光的一縷愜意
雖然新生兒科是24小時全程無陪護，但為了孩子的健康，醫(yī)生護士還是提倡母乳喂養(yǎng)，我們每天都會收取家長送來的母乳，并在奶袋上清楚地記錄姓名、床號、送奶時間，再按照送奶時間排好先后順序放到冰箱保存。只要為了孩子健康，我們多付出些都是值得的。
生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。我會牢記南丁格爾誓言，熱愛自己的職業(yè)，堅守自己的崗位，日復一日、年復一年，以飽滿的工作熱情、精湛的護理技術、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神悉心呵護每一個稚嫩的生命。
護士長先進事跡材料 篇2
馬xx，本科，主管護師，徐州市中心醫(yī)院肝膽外血管外科護士長，從事臨床護理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點�？疲t(yī)院優(yōu)質護理A類病區(qū)，做為護士長，能始終做到以病人為中心，無私奉獻，注重創(chuàng)新護理，不斷提升�？谱o理內涵，各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進個人”、“行風建設先進個人”等榮譽稱號；她所帶領的科室，優(yōu)質護理工作成績顯著，各項質量指標在醫(yī)院位居前列，出院病人滿意度達到98.8%。多次獲院“先進科室”、“行風先進集體”、“先進護理單元”、“優(yōu)秀護理示范病區(qū)”等榮譽稱號；在20xx年11月省優(yōu)質護理專項檢查和江蘇省衛(wèi)生廳優(yōu)質護理滿意度調查中，均取得了優(yōu)異成績。
1、無私奉獻的護理帶頭人在肝膽外血管外病區(qū)，看到的馬xx護士長總是笑言笑語，卻不知道她比常人多付出了多少，對自己親人的“虧欠”是她心中永遠的痛。丈夫常年在外地工作，兩地分居，女兒今年10歲，家里老人的身體也不好，家庭的重擔都落在了馬xx的身上。平時護理工作特別忙，照顧老人和孩子的時間就不多，一遇到搶救病人等就更要加班。馬護士長的女兒特別乖，很多時候她不能及時回家給孩子做飯，女兒放學自己回家，餓極了就學會了自己燒開水，泡方便面。遇到生病發(fā)燒的時候，媽媽不在家，女兒只能把家里的藥都拿出來，將一個個藥名在電話里念給媽媽聽，然后自己吃藥。每次當馬護士長一身疲憊的回到家時，看到熟睡的孩子，心里總是充滿了愧疚……馬xx的母親因患肝癌需住院手術，她只在媽媽手術后的幾天呆在病床邊，但也讓她對護理有了更深的認識。她深深地體會到要用細心、耐心來撫慰病人及家屬，關懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖�？粗∪四且浑p雙企盼及感激的目光，她將對媽媽的愛深埋心底，面帶笑容回到了工作崗位，她離不開她的病人們……
2、卓有成效的責任包干制20xx年4月和7月，護理部委派馬xx去南京參加省衛(wèi)生廳舉辦的護理管理培訓，并到廣州等地的標桿醫(yī)院參觀學習。學習讓馬xx思路更加清晰，信念更加堅定，帶著全新的理念和全科護士一起投入到工作中，通過她不斷的言傳身教，使大家對優(yōu)質服務逐漸由不理解到理解，行動由被動到自覺，整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優(yōu)質護理，她在排班上進行大膽調整和改進，優(yōu)化APN排班，在醫(yī)院率先實行了責任護士和管床護士雙負責制，制定人員動態(tài)管理與分組層級對應制度并有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的.工作，綜合護理質量明顯攀升，20xx年更是躍居全院前列，獲院先進護理單元。在歷次的省市檢查中，馬xx帶領她的護理團隊，以嫻熟的專業(yè)技能和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L屢次得到專家的好評。同時由于她身先士卒，嚴格管理，培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的護理團隊。
3、專業(yè)細致的護理服務贏得病人的贊譽作為淮海經濟區(qū)一家較大的三級甲等醫(yī)院，隨著醫(yī)院影響力的不斷增強，科室收治的病人種類也較前有了明顯變化，疑難危重病人明顯增多，馬xx非常關注如何加強危重病人管理，切實保障關鍵時段、關鍵人員、關鍵病人的護理安全，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，從而減少術后并發(fā)癥，促進病人早日康復。開展優(yōu)質護理初期，馬xx認真研究了優(yōu)質護理實施方案，認識到優(yōu)質護理不僅要完善基礎護理，更重要的是提升專科護理內涵。在注重�？频那疤嵯拢剖也粩嗤貙捤悸�，優(yōu)化流程，繼續(xù)夯實基礎護理，注重對病人自理能力的評估，設計落實了自理能力評估表及基礎護理落實單，使基礎護理工作更科學、規(guī)范，服務內容也得到不斷創(chuàng)新。抓住圍手術期等關鍵環(huán)節(jié)，建章立制，完善流程，以規(guī)范的護理管理及溫馨的護理服務得到了病人的廣泛贊譽。65歲的王先生因患膽管癌住進肝膽外普外病房，術后膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養(yǎng)管……全身六、七根管子，讓病人和家屬不知所措。病人不愿意說話和翻身，任憑護士們再三勸說，病人還是拒絕護士的幫助。
他女兒說：“爸爸已經患了這個病，他不能動，愿意怎樣就怎樣吧，謝謝你們了！”病人還是拒絕下床，萬一發(fā)生了深靜脈血栓、肺栓塞，這可是要命的事��！馬護士長看在眼里，急在心里，她反復和家屬溝通，終于取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前，幫病人擦臉、剃胡須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那么利落、嫻熟、自然，她一邊做一邊和大叔說著話，不知不覺大叔已經坐在了床邊，臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護士長說：“有馬護士長幫著，我現(xiàn)在就能站起來。”聽著這句充滿依賴、充滿信任的話語，馬護士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊，在她的幫助下，大叔終于邁出了術后艱難的第一步，大叔和他的一家人都笑了。
護士長先進事跡材料 篇3
親情奉獻一片愛心
20xx年，21歲小劉護理專業(yè)畢業(yè)后，被分配到xx中醫(yī)院從事臨床護理工作，20xx年，小劉同志以一貫勤勉好學、認真負責的優(yōu)秀品格，被任命為針灸推拿科護士長，在針推科病房，總能看到她那忙碌的身影，和藹的笑容。都說護士要有一顆溫柔善良的心和一雙敏銳善于觀察的眼睛，因為我們面對的是病人—一群特別需要關心和幫助的人。中醫(yī)是古人智慧的結晶，在治療各種疑難雜癥及康復治療效果獨到。而中風后康復又是一個極其艱難的過程，需要堅強的意志力，記得曾經有一個叫馬志光的腦梗塞后遺癥患者，剛轉到針灸推拿科的時候，對治療和預后缺乏信心，情緒低落，她觀察到這一情況后，馬上主動跟病人聊天，向他例舉治療成功的病例，并且利用空余時間協(xié)助他做功能鍛煉，攙扶著他在走廊進行鍛煉的背影和鼓勵的話語成為病房一道獨特的風景。
碰上逢年過年的時候，小劉同志總是讓有需要的護士休息，而自己則是堅守工作崗位。她總說“我的家人都在xx不打緊，讓她們都與遠處的親人團聚吧！”記得去年大年初三值班，當她查房至21床的中風后遺癥患者時，在與患者交談時細心的她發(fā)現(xiàn)患者的表情不自然，在她的耐心詢問下，患者道出了實情。因為中風后行動不便又沒有家人陪伴，情急之下尿濕了褲子�！斑@么冷的天，衣服是濕的怎么能行！你帶了換洗的衣服嗎？”
患者搖了搖頭。小劉同志二話沒說就跑到街上去買褲子，可是大年初三的街上店子都還沒有開張呢！于是她又趕緊回家拿了干凈的衣物為患者換上。并再三叮囑患者“如果需要我們幫忙請盡管按床頭鈴，在醫(yī)院我們就是您的親人，沒什么不好意思的！”這就是我們護士長，一位質樸、仁愛的人！
在平時的工作中我們護士長總是不能做到對病人“一視同仁”，她特別偏愛五保戶、年老沒有家人陪伴的病人。對待這類病人她要親自幫助患者辦理出入院手續(xù)、打開水、叫餐……遇上家庭困難舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡，對病人說“拿去吃點好的吧，反正我卡里的錢就要到期了，再不吃就浪費了�！逼鋵嵥@樣說只是不想病人心里有任何的負擔。
她對工作從不挑三揀四，就算住院期間時心里最掛念的還是病人。去年護士長宮外孕手術時是正值三伏天，往年三伏貼不論從廣告設計到宣傳、還是敷貼材料的選擇到姜汁的熬制等等細節(jié)往年都是護士長在安排，今年她住院了，科主任勸她說“你都生病了滿分，手頭的事就放一放吧�！笨墒亲o士長卻笑著說“那怎么行，每年的七月份是我們最忙的時候，在科室你們忙的連喝口水的時間都沒有，反正我在醫(yī)院閑著也是閑著，就讓我找點事做吧，就當打發(fā)時間�！本瓦@樣護士長一邊住院一邊安排三伏貼的事宜，因確切的療效及恰當?shù)男麄鳎ツ耆N的伏貼人數(shù)比同期增長了50%。這就是我們的護士長！她的付出不圖回報，病人的早日康復就是她最大的.愿望�？剖医洺Ｄ苁盏讲∪怂蛠淼腻\旗，瞧！這個病人送的“情系南北病人，奉獻幾度青春”就是她最真實的寫照。
開創(chuàng)拓取勇于創(chuàng)新
作為中醫(yī)護理工作者，她深知中醫(yī)護理技術的“簡、便、廉、驗”，為了提高療效，減輕病人經濟負擔，自從20xx年她擔任針灸推拿康復科護士長以來，率先在醫(yī)院先后開展了火療、隔姜灸、中藥外敷、火龍罐艾灸、天灸、扶陽罐等十余種中醫(yī)護理技術操作，用心的她在工作中發(fā)現(xiàn)火龍罐結合紅外線燈照射對頸肩部及腰背部的疼痛效果非常好，應用火療對付帶狀皰疹能明顯減輕病人疼痛，隔姜灸用在面神經炎患者身上能有效縮短病程，應用中藥外敷對急性疼痛有藥到病止的作用，開展的天灸更是在三伏、三九時節(jié)受到老百姓的熱愛等等。中醫(yī)護理技術的開展縮短了病人的住院時間，減少了患者的住院費用。以其綠色、安全、無痛苦、療效顯著受到了廣大患者的熱烈歡迎。為了保證中醫(yī)護理操作的正常開展，在科室人員緊缺時她主動向醫(yī)院提她來完成。遇上天灸治療時，在日治療量劇增到200多人時，她更是要提前做好排班，保證科室正常運轉情況下，與科室同事一起全天候值班，讓所有病人及時接受治療，滿意離去。由于患者的口碑相傳，我們科室在她的帶領下由20xx年的住院服務人次471人逐年遞增至去年住院服務人次1297人，接受中醫(yī)護理技術操作由20xx年的幾十人次上升至20xx年的13460人次。我科的中醫(yī)護理技術操作在小劉同志的帶領下成功開展，并把開展的經驗積極推廣到其它科室，看！內一科、內二科的新開展艾灸、中藥外敷、扶陽罐也大受患者歡迎呢！病人的康復就是她最大的心愿！
敬業(yè)愛崗服務方式不斷更新
她帶領科室始終堅持職業(yè)道德教育與優(yōu)質護理服務緊密結合，以《醫(yī)療質量管理制度》《醫(yī)德醫(yī)風考評表》、《黨的群眾路線》為準則。每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，檔案記錄，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，以人為本，以病人為中心，無私奉獻。在服務方面更是不斷更新，科室有為病人準備的針線盒，日常簡單的生活用品，以及提供免費電話服務。為了患者能24小時用到開水，她特意參觀了上級醫(yī)院與后勤聯(lián)系更換了新的燒水設備，并為年老體弱者主動送熱水。她們公開的服務承若是三個一，即一個微笑，一杯開水，一聲問候。四個明白，即明白病情，明白收費，明白治療，明白檢查，五個心，即病人舒心，治療精心，護理細心，解答耐心、家屬放心！真心的付出總會有回報，20xx年評為xx縣優(yōu)秀護士；20xx年針推科被授予“全國重點特色�？啤笨剖摇�20xx年9月被提名為中國共產黨衡陽市第十五屆人民代表大會代表。
身為中醫(yī)人，她愿讓青春在病房盛放！身為中醫(yī)人，她愿為病人的健康守候！她身為一名醫(yī)務工作者，將繼續(xù)以仁醫(yī)的精神要求自己，用天使的情懷譜寫一曲華彩樂章！
護士長先進事跡材料 篇4
她叫許女士，女，33歲，于98年參加工作，先后于消化內科，血液內科工作，2001年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中，她始終以高度的思想政治素質和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，并取得“icu護士資格認證”。
她不求干出驚天動地的偉業(yè)，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設管理工作，并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
一、不怕臟和累，對待病人如親人
作為優(yōu)秀的護理骨干，2001年6月她被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，她的手機總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的'機會。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，她一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，她看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日，上班時，想的是病人，下班時，心里記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
她經常想到這樣一句話，“搶救是她們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使她忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使她深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，她不怕苦不怕臟不怕累，經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，她以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
二、認真學習，以扎實的專業(yè)能力去工作
在從事護理工作的過程中，她深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，她利用業(yè)余時間加強學習各種�？谱o理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平，她經常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的icu�？谱o士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重癥這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試，并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓她做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的�！笔前。G葉的崗位是平凡的，她和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責做好本職工作
剛下臨床時，每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使她陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，她逐漸認識到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。
護士長先進事跡材料 篇5
紀金華同志1983年畢業(yè)于鄖地衛(wèi)校護理專業(yè)，現(xiàn)為鄖西縣人民醫(yī)院骨科護士長。28年來，在護理這個工作崗位上她經歷了成長中的風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。從一個小護士成長為受人愛戴的“老”護士長。在這28年中的每一個崗位上，她都是一個極其認真負責的人，因為在她的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
作為一個科室的護士長，她時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，享樂在后，嚴格遵守科室的規(guī)章制度，從不遲到早退，并且每次都力爭第一個到崗，即便有時生病了，也堅守崗位。在她當骨科護士長的七年里，她深知要管理好科室必須身先士卒，于是她從人力資源管理、護理安全管理、護理質量管理、優(yōu)質服務方面、制度建設、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，從大處著眼，小處入手，注重細節(jié)管理、重點環(huán)節(jié)、重點人物的管理。彈性排班，合理利用人力資源，注重人才技能的提高與培養(yǎng)。結合本科室的實際情況，建立健全了各項規(guī)章制度并落到實處，以制度管理和規(guī)范護理人員的工作行為。對于工作中存在的問題，她敢于實踐、勇于創(chuàng)新，不斷開展新技術、新項目，并確保新技術、新方法的普及和推廣。
七年來，科室護理人員的服務態(tài)度明顯改善，服務質量明顯提高，病人滿意度大大提高，使科室從弱到強，科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫(yī)院的'拳頭科室，由原來的年收入五、六十萬元達到現(xiàn)在的五百多萬元。獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，得到了醫(yī)院領導和同事們的高度評價和認可。 28年來，她不斷給自己充電，進修學習，升華自己的理論水平，利用一切時間撰寫科研文章，提高自身素質。先后取得了湖北醫(yī)科大學護理專業(yè)畢業(yè)證書，獲鄖西縣科技進步獎一等獎一次，三等獎一次。《橡皮生肌膏運用于Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側多功能外固定支架治療四肢骨折的健康指導》、《高齡患者人工髖關節(jié)置換的康復指導》等七篇論文參加了市級以上論文交流�！豆强苹颊叩慕】抵笇А钒l(fā)表于《中國護理雜志》、《二人協(xié)作式靜脈輸液方法探討》發(fā)表于《中國當代醫(yī)學》、《防旋鞋在骨科疾病中的應用體會》發(fā)表于《健康大視野醫(yī)學分冊》、《布郎氏架護套的設計與使用》及《多發(fā)性骨折并發(fā)脂肪栓塞的預見性護理》發(fā)表于《中國實用護理雜志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應用，降低了病人的致殘率，提高了病人的生活質量；靜脈輸液方法的改進，減少了工作人員時間和精力的浪費，提高了工作人員的工作效率；發(fā)明創(chuàng)造的新型實用型布郎氏架護套，獲國家知識產權局頒發(fā)的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進步獎一等獎。與傳統(tǒng)的制作方法相比，新型布郎氏架護套具有操作省時、便捷、易于拆裝、取材方便、成本低廉、可反復拆洗使用等特點，填補了醫(yī)院空白，處于國家同類領先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水，飽含著她的心血，也給患者帶來了更多的希望…..
她說，作為一名白衣天使，她就是擁有天使的本色，她愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱!
護士長先進事跡材料 篇6
每個人都有過美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個平凡的護理工作者，她將青春最美好的年華獻給了孕產婦，她用愛心托起明天的太陽，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產科護士長——小尹。
恪盡職守患者至上
十多年的護理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作，無私奉獻，小尹護士長每天深入病房，了解病人的'情況和需求，及時為她們解決問題。她將責任始終掛在心上，保持認真負責，一絲不茍的工作作風。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經常帶領護士參與重癥患者的搶救工作。每次產房、手術室或病房有搶救工作，她都第一時間趕到現(xiàn)場實施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時嘔吐物弄臟了衣服，頭發(fā)，還發(fā)出陣陣的惡臭味，見到這種情形，大家都不愿靠前，作為護士長，她以身作則，帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲，在她和大家的細心照料下，這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長的手，激動地半天說不出話來。尹護士長用自己的行動證明，注重基礎護理是專科發(fā)展的需要，是護理工作的人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上，無私奉獻，多次受到領導和患者的高度贊揚。
優(yōu)質護理打造品牌
在開展優(yōu)質護理服務的過程中，她認真貫徹護理部的創(chuàng)優(yōu)方案，深化優(yōu)質服務的內涵。制定了讓“微笑傳遞關愛，讓生命得到尊重”護理理念，帶領病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)活動，建設特色護理品牌。為了促進孕產婦自然分娩，她利用休假時間學習孕婦瑜伽，在孕婦學校開展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區(qū)建立了“幸福媽媽，快樂寶寶”微信群，自從微信群建立以來，她經常利用業(yè)務時間耐心回答及指導孕產婦的問題，那滴滴的微信訊息經常延續(xù)到深夜。微信群的開展，不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺，更使醫(yī)護人員和患者拉近了距離，增加了護患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質護理服務獲得患者的好評，使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。
勤奮學習不斷進取
她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得，在現(xiàn)代醫(yī)學知識飛躍發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護士長，僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學習和更新護理新技術，新概念，她利用業(yè)余時間自學完護理本科，經常閱讀護理專業(yè)書籍和醫(yī)學雜志。了解新技術，新業(yè)務的發(fā)展動態(tài)，不斷總結經驗，應用到臨床工作。用科室護士的話說，護士長就是我們的“百科全書”。
十多年的溫暖微笑，十多年的無私奉獻，十多年的愛心延續(xù)，小尹護士長就是以此為準則，讓自己的理論水平，服務技術，人格魅力不斷提升，履行著一個護理工作者的職責，她那無私的付出，伴隨她度過無悔的青春年華，用愛心托起明天的太陽，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛心，打造了她平凡而充實的人生價值！
護士長先進事跡材料 篇7
有這么一種人，不艷麗奪目，卻總是氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，帶給人久久的溫暖……她就是xx大學第一附屬醫(yī)院老年病科護士長鄭xx。
年輕的步伐，踏實的成長
鄭xx已經從事護理工作十一個年頭了，20xx年是她踏入護理工作的第一年，當穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高熱不退，她守在患者身邊，一刻也不敢放松，及時調節(jié)藥物，一遍遍酒精擦浴，給患者喂水，整個夜里除了巡視病房，便守在這個病人身旁，直到早上5點患者體溫、心律都穩(wěn)定了她才松了口氣，這時天空已經泛白，她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中，等忙完回到護士站，一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁，窗外病人家屬對她微笑的點著頭，她覺得心中一股暖流，激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著，她被自己職業(yè)感動，責任心讓她快速成長。
工作中的感動
在從事護理工作的日日夜夜，鄭xx始終堅持自己的理念：“用心做好每一件事，用心對待每一個患者”，無論是否在崗，她的思緒都在工作上。
胡東良是一個20歲腦干損傷患者，入院時病情危重，昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救，患者慢慢穩(wěn)定，但仍是肢體活動受限，言語不清。鄭xx看在眼里急在心里，她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導練習說話，一點點幫助他活動鍛煉，患者一天天的好轉是她感到最欣慰的事。但醫(yī)院是沒有硝煙的戰(zhàn)場，生與死在無聲中較量著：有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕，突然聽到他的爸爸著急的喊：“小霞，快點過來！”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白，牙關緊閉已沒有呼吸，她一邊喊讓醫(yī)生，一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背，當時用盡全身力氣，心里只有一個念頭一定要把他救過來，捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來，原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣，他的家人感激地拉著鄭xx的手說：“小霞，看著你都要急哭的樣子，真讓我們感動，你真是把我們當成了親人�！�
堅強的媽媽，心總是偏向工作
鄭xx工作踏實，勤奮好學，工作不久她便明白：做好護理工作，不僅要有扎實的理論和技術，更要有樂觀向上的態(tài)度，于是除了刻苦學習專業(yè)知識、還積極參加醫(yī)院組織的各種技能比賽，面對她積極的`工作態(tài)度同事們也不斷投來贊許的目光。
20xx年她已是科室里的業(yè)務骨干，那年，因為護士長有個短期培訓，將科室的管理暫時托付給踏實工作的她，“放心吧護士長……”，雖然是一句小小的承諾，但她明白這段時間一定要打起精神，保證護理安全，但就在這期間她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了且有先兆流產癥狀，醫(yī)生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托，堅強的說：“我要再堅持幾天，我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。
多年的磨練，不斷的成長
歲月如梭，時光荏苒，多年來，她一直在護理崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉換讓她感到肩上沉甸甸的責任，科室剛成立，年輕的護士多，老年科危重病人多，風險大。怎樣才能更快的讓大家團結起來，把科室管理的更好呢？她積極和大家投入工作當中并不斷的思索：
首先要給大家做榜樣：她每天最早來最晚走，無論忙到幾點下班，都要再到患者床邊查看患者病情，看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便，哪個患者的陪護暫時離開，哪個患者有走失、跌倒的風險，她都要大家心中有數(shù)，與值班護士做好溝通，她才敢離開病房。
讓大家都積極投入進來：她逐個找護士談心，讓高年資護士主動幫帶新員工，讓年輕護士明白工作的責任感，明白救死扶傷的意義，并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一個醫(yī)護和諧、管理規(guī)范化、服務人性化，患者放心的病房。她告訴科室姐妹們：“我們是白衣天使，我們要精誠團結，無論任何時候都要心系患者，做好細節(jié)服務，讓患者感到溫暖�！�
她把全部的精力和熱情都投入到工作當中，面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚，但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行動詮釋著護士的神圣職責！
護士長先進事跡材料 篇8
小玲，護理本科畢業(yè)，現(xiàn)任神經外科二區(qū)護士長，20xx年一直在神經外科任護士，曾到四川華西醫(yī)院神經外科重癥監(jiān)護室進修，20xx年任神經外科二區(qū)護士長，多次被評為醫(yī)院“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”等。
神經外科二區(qū)多數(shù)病人是顱腦外傷、腦血管疾病術后、腦腫瘤等危重病人，基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始，為降低交叉感染發(fā)生率，提高顱腦外科患者搶救成功率，小玲護士長率先試行病區(qū)無陪護管理，護士承接了繁重的治療任務，并完成全部病人生活護理。在小玲的神經外科護理團隊共同努力下，神經外科呼吸機相關肺炎下降；搶救成功率提高。
神經外科的平凡工作是這樣；“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個從高處墜落滿頭是鐵釘?shù)牟∪说缴窠浲饪贫䥇^(qū)，小玲護士長接到電話后，立刻組織護士備好接診病人的所用到的監(jiān)護儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后，120把雙下肢嚴重畸形，滿頭都是鐵釘，全身血淋淋的病人送入室，小玲根據(jù)病人病情，馬上安排護士給病人進行抽血、配血、剃頭更衣等術前準備，并親自為病人進行輸氧、心電監(jiān)護等。在她井井有條的安排下，病人在20分鐘內送到了手術室手術。術后，病人體胖，特別煩躁，有引流管、輸氧管、輸液管、監(jiān)護儀、雙下肢骨牽引，這些給護理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁，常常是剛換了的被服又被大便，冰玲護士長召集上班人員，集思廣益，決定給病人肛門口套上造口袋，減少因大便滲漏引起床褥污染，避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。
在冰玲護士長她們精心護理下，病人慢慢清醒了，得知護士們如此辛苦的'護理，離開病區(qū)時，給冰玲護士長寫了感謝信：小玲護士長，感謝您及您帶領的團隊待我如親人，給了我第二次生命……
小玲護士長視病人如親人，無微不至關心病人的事跡數(shù)不勝數(shù)，但她始終認為自己只是一名普普通通的護士，在無數(shù)護理人員當中，就像大海中的一滴水。然而，正是這一滳滴的水，組成浩瀚的大海，滋潤無數(shù)患者的心田。
護士長先進事跡材料 篇9
xx，1958年10月出生，1980年2月參加工作，大專學歷，副主任護師，現(xiàn)任兒科注射室護士長。
xx，懷著對護理工作的熱愛和向往，在兒科崗位上一干就是33年，回顧走過的路程，變化很多，唯獨沒有變化的是她的工作崗位、對孩子的那份愛和對工作的執(zhí)著。有人問她：從事兒科護理三十多年最大的收獲是什么？她的回答很簡單：“做了一個兒科護士應該做的，沒有大的成績，更多的是平淡，還有一些刻骨銘心的記憶。”
選擇了護理工作，特別是兒科護理就注定選擇了奉獻。1994年她從病房調入門診，雖然服務的對象都是小兒，從服務流程上還是有一個比較大的轉變，病房常規(guī)性治療比較多，門診隨機性比較大。面對的患兒及家長多而復雜，出現(xiàn)的問題也千變萬化。為了做好窗口服務，突出專科特色，我們必須轉變觀念，增強服務意識。把患兒安全放在第一位，全心全意為每一位患兒服務。有一次中午下班，剛要到食堂吃飯，走到電梯門口，一位農村婦女抱著孩子走出電梯，她剛要進電梯，看見孩子口吐白沫，兩眼上翻，上肢抽動。她即刻抱著孩子，把手指放入孩子的牙齒之間，告訴孩子的母親跟我走，你的孩子抽風，這時孩子的母親攤在地上，一步也走不動，她把孩子抱到注射室進行搶救，把孩子放在搶救床上，可她的手指卻怎么也抽不出來，別的護士說用開口器墊上紗布放在孩子牙齒中間抽出她的手，當時她怕用開口器操作不當會損傷孩子牙齒，雖然痛得她發(fā)抖她還是堅持的說：“我能行我能撐得住。你們趕緊給孩子吸氧，開通靜脈通道。”大約10分鐘左右孩子抽搐停止，當手從孩子口中抽出時，她的手指已經流出了鮮血，兩個豆大的牙印深深地印在她的手指上，孩子通過治療逐漸穩(wěn)定，她看了一下表，已經中午一點多了。雖然中午沒吃上一口熱飯，但在她的臉上我們還是看到了成功帶給她的喜悅。
注射室是一個又臟又累而且風險又大的崗位，隨著醫(yī)院的發(fā)展三級甲等醫(yī)院給我們帶來的信譽，病人越來越多，每天近400個輸液工作量，冬天沒有一天按時下班，特別是春節(jié)左右，是我們最忙的時候，社區(qū)門診大部分關門，很多患者都集中在我們醫(yī)院，過年期間比平時增加30％以上，連續(xù)20多個春節(jié)她都在醫(yī)院度過。她的同事關心她說：你的年齡也大了，不要像年輕時一樣拼命，不要透支健康，身體是自己的。她淡淡一笑說：“因為我喜歡這份工作，我愛這個崗位，愛這些孩子�！�
作為一名護士長，首先要具備過硬的業(yè)務素質，掌握更多的理論知識，才能解決操作中出現(xiàn)的疑難問題，才能更加全面地解答家長咨詢的健康知識。工作中她以身作則，用自己的一言一行去影響和帶動年輕的護理人員，在生活上關心照顧她們。她們在生活上遇到問題，愿意跟她傾訴，把她當成自己的長輩，她們的知心人。在工作中嚴格要求，落實核心制度沒有任何借口，處理問題時主動承擔，不推卸。誠信做人，扎實做事，對病人做出的承諾一定要兌現(xiàn)。有一名患兒血管特別細，又比較胖，不好打針。她答應明天繼續(xù)給孩子打針，結果忘了第二天是星期六，她正常休息，為了不讓家長失望，也信守自己的承諾，她按照和家長約定的時間，從15里路以外打車趕到了醫(yī)院。家長知道她休息還特意到醫(yī)院給孩子打針時特別感激。誠信是每個人的一張名片，很多病人到我們醫(yī)院就診，來源于對我們的信任。
護理模式在不斷改革，現(xiàn)在不單純是打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是豐富自己的內涵，提高自身素質，超越服務觀念，探索新的治療方法，更好地服務病人。為了更好地開展中醫(yī)中藥治療，開辟了中藥滴注灌腸的新方法，解決了中藥味苦，患兒難以接受，吃不進藥的現(xiàn)象。為了這項治療能夠達到好的效果，保留時間長，一副藥分4次滴注，在中藥滴注過程中，時常把大便沾滿雙手，甚至濺到臉上。中藥是一項剛剛開展的新的治療項目，為了讓更多的家長接受，反復介紹中藥的好處，現(xiàn)在越來越多的患兒家長，愿意接受這項治療。小兒推拿這項傳統(tǒng)的無創(chuàng)綠色治療在我們兒科一直是一項空白，為了填補這項空白，她參加了小兒推拿培訓班，拿到了小兒推拿資格證，通過臨床實踐和治療觀察，總結了一套完整有效的推拿手法，為病人解決了一些不能用藥物代替治療的疾病。如小兒先天性斜頸、小兒遺尿等等，都收了很好的效果。
“對我們護士來說，金杯、銀杯都不如患兒家長的口碑。我們的工作雖然很平淡，但是多年后還有人能記住我，就感到特別有價值�！庇幸晃�60多歲的奶奶帶著孫子到注射室打針，見到她就拉住她的手，非常激動問：“你還認識我吧？”沒等她反應過來，她就講起了很多年前發(fā)生的`事情。她說：“三十多年前我兒子2歲的時候突然得了肺炎，在當?shù)蒯t(yī)院治療護士打了八針也沒打上，孩子哭的喘不上氣來，大夫說孩子心衰，有生命危險，讓我們轉院。我們轉到你們醫(yī)院，有2個護士也沒打上，孩子的病情，越來越重，家長著急，大夫也著急，最后把你叫來，一針就給孩子打上了，用上藥后孩子的病情慢慢見好，是你救了我兒子的命，我們全家一輩子也忘不了�！边@位奶奶講述的過程中，眼里含著淚花。像這樣的事情，在她身邊發(fā)生過很多，可能她一個也不記得，對患者來講卻是一生中最難忘的事情。
有一位政治學家講過這樣一句話：“責任在此，無可推卸�！奔热活I導把這項任務交給你，你要擔起這個責任，遇到任何問題都要想辦法解決。輸液室是一個醫(yī)患糾紛易發(fā)的場所，現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子女，對孩子疼愛有加，生病時更加百倍呵護，打針時對護士要求特別高，無論血管粗細必須一針見血，否則就是技術不好，水平差，對護士不滿意隨之而來。當矛盾出現(xiàn)、處理這些問題時要掌握一定的溝通技巧。一是不要影響護士工作的情緒和積極性，更重要的是讓患兒家長滿意。她處理問題的原則始終把病人放在第一位，站在病人的角度處理問題。每次處理完她都把自己的手機號留給患兒家長，有些家長毫不客氣，一晚上打五六個電話。她有時候也想把手機關掉，睡個安穩(wěn)覺，可是她說她不能這么做，這是她的職責和責任。
回首過去，她帶領注射室的護理團隊走過了二十多個春秋，護士換了一批又一批，老護士由于種種原因調離崗位，新的護士補充進來。只有她站在隊伍的最前面，走到現(xiàn)在。從她的言表中可以看出：沒有遺憾，只有感恩。她說：“感謝患兒給了我在你們身上穿刺的機會，才有了今天一針見血的成績；感謝院領導給了我護理管理的機會，才有了對人生價值的實踐�！彼母冻龅玫搅嘶貓螅B續(xù)十幾年被評為院級先進工作者、優(yōu)秀護士長，注射室曾經被評為xx市三八紅旗示范崗，她不僅贏得了領導的認可，還得到了患兒家長的信任和同行的敬佩。
護士長先進事跡材料 篇10
我是中醫(yī)院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優(yōu)質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來�！薄翱�，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩(wěn)定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時，漸漸發(fā)現(xiàn)，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的`理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)，在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫(yī)院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的`問題就是服務理念、
觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，20xx年被評為院先進工作者，xx年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，20xx年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為XX縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創(chuàng)標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續(xù)努力，不斷進取，做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。
護士長先進事跡材料 篇11
xx，現(xiàn)任內科、婦產科副護士長。多年來，她一慣以一名優(yōu)秀護士長的標準嚴格要求自己。在院領導的領導下，和護士長一道，立足本職，勇于創(chuàng)新，帶領本科室護士成員開拓進取，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收。也正因為此，她曾多次獲得醫(yī)院的優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長、先進個人榮譽稱號。
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識。
從事護理工作十余年來，她深深體會到，一個科室要想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，她認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫(yī)生、護士處置極其挑剔，住院后，醫(yī)護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她總是經常守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。
作為一名護士，她能夠做到急病人之所急，想病人之所想，視病人為親人，全心全意為病人服務。不管是刮風下雨、白天黑夜、休息外出，她總是隨叫隨到。對她來說，忙碌已是家常便飯，在她心里，只要病人平安無事，就是再忙也無怨無悔。一次，下半夜一點多，正陪著孩子睡覺的她被一陣急促的電話鈴聲吵醒，原來是院值班領導叫她馬上趕到科室搶救病人。此時天正下著大雨，漆黑一片，但她二話不說，把孩子一個人扔在家里，冒雨趕去科室，為搶救一位多次心跳、呼吸驟停的心臟病病人整整忙到天亮，清晨時她拖著疲憊的身影回到家中，只見小孩一個人穿著薄薄的衣服坐在地板上哭，雖然很累，但是病人獲救了她的心里面還是說不盡的高興。
二、積極加強業(yè)務學習，提高自身素質和整體護理水平。
醫(yī)院內科、兒科、婦產科的護理工作合為一個護理單元，病種多而且復雜，這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的`是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍，她和護士長一道，根據(jù)本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人時，親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發(fā)現(xiàn)問題及對整改，使護理水平有了明顯提高。一次，科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由于病人處于昏迷狀態(tài)，不能配合，加入硅膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫(yī)生請教，很快找到了解決的方
法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及時補充了營養(yǎng)，通過這件事，給大家觸動很大，產生了對業(yè)務知識的渴求，在科里形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍。她自身也注重學習，并不斷在實踐中總結經驗。通過自己的努力，她順利通過了高等教育自學考試護理專業(yè)，取得了護理大專文憑。同時，也多次被醫(yī)院外派參加學習，參加過《龍巖護士長培訓班》、《新生兒心肺復蘇與搶救》、《福建省預防接種掊訓》等學習。正因為基本功過硬，在本年度舉行的護士技術比武中榮獲第二名。
三、加強病房管理，注重管理實效。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，做為護士長，她深知這個道理。針對科室性質復雜，管理難度大，為避免醫(yī)療差錯，提高服務質量，她協(xié)助護士長和科主任，根據(jù)護理部及科內工作計劃，積極制訂病房管理的具體計劃并組織實施。隨時認真檢查了解病房的護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。認真細致地做好護士的思想政治工作，教育護士要加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。積極組織護理查房和護理會診，積極開展新技術和新業(yè)務。加強醫(yī)護配合，隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及特殊病例、疑難病例、死亡病例的討論。督促檢查護工做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。認真聽取病人的意見，不斷組織護理人員研究并改進病房管理工作。
護士長先進事跡材料 篇12
張玉同志是口腔科護士長，她參加工作近20年來，一直戰(zhàn)斗在一線，她發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風。在她的帶領下，口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅，14名護理人員，年收入600萬的特色科室。
口腔科成立伊始，她在院領導和兄弟科室的幫助下，帶領五名護士學習口腔�？浦R，實踐�？撇僮鳎贫▽？萍夹g規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓極大提高了她的專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的�？谱o士長打下了堅實的基礎。
1、加強科室管理，提高護理質量
口腔科門診患者較多，護理量大，她根據(jù)科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫(yī)生的意見和護理重點。堅持了護士業(yè)務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監(jiān)測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續(xù)開展健康教育，對就診病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核。
2、注重防患未然，保證護理安全。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業(yè)性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，張玉同志根據(jù)護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度�？苾葘Ｂ氋|控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質量；護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施；定期學習衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術規(guī)范》，并以此為標準，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監(jiān)測，并存檔。她用自己慎獨的態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ�、�?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂，使工作井然有序地進行，并做到了7七年工作中零差錯。
3、人文管理，建設特色科室。
她是口腔科的“大管家”，更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的'關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優(yōu)先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優(yōu)質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。
她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務�；颊呔驮\完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。
4、積極參與，全面發(fā)展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的其它活動。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。
身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業(yè)知識應急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現(xiàn)出了我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。
相信在以后的工作中她會提高專業(yè)技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業(yè)貢獻自己的力量，為醫(yī)院美好的明天增添色彩。
護士長先進事跡材料 篇13
xxx，女，36歲，中共黨員，北京協(xié)和醫(yī)學院護理學院畢業(yè)，本科學歷，學士學位，現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內科病房護士長。
一、業(yè)務能力突出
xxx于20xx年北京醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，分別在保健醫(yī)療部老年心血管內科、危重癥監(jiān)護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業(yè)知識，20xx年至20xx年完成了護理學專科和本科階段的自學，獲得學士學位。20xx年完成了碩士研究生進修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫(yī)院進修，20xx年至中國臺灣進修，學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫(yī)療部患者的特點是高齡，發(fā)病隱匿，病情復雜。xxx在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各�？曝S富的臨床護理經驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并從容應對患者各種突發(fā)病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。
因xxx業(yè)務能力突出，醫(yī)院推薦她參加了picc�？谱o士培訓，20xx年起承擔了保健醫(yī)療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的picc專科護士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20xx年全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發(fā)癥發(fā)生。
二、保健工作出色
自20xx年起，xxx開始承擔保健醫(yī)療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫(yī)療保障、首長專職保健護士等出差任務。20xx年4月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并制定應急預案。xxx某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協(xié)和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重，舍小家顧大家。
她說：“我能夠執(zhí)行此次出差任務是醫(yī)院對我的'信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫(yī)務人員能為醫(yī)院及國家獻出微薄之力是我的榮耀�！背霾钇陂g，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現(xiàn)突出，20xx年獲得北京醫(yī)院優(yōu)秀團員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫(yī)院專職保健獎;20xx年獲得北京醫(yī)院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。
三、病房管理有方
20xx年，經過競聘，xxx走上護理管理崗位，擔任保健醫(yī)療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫(yī)療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現(xiàn)代化教學方法，如pbl教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發(fā)自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養(yǎng)。20xx年xxx獲得了北京醫(yī)院教學老師規(guī)范化認證。20xx年，保健醫(yī)療部成立新病房，xxx擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫(yī)療護理安全，使病房順利開診并安全運行。
20xx年1月，xxx調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環(huán)境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用swot分析法，明確病房優(yōu)勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫(yī)院及科室主任指導下，xxx帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫(yī)院巾幗文明崗的榮譽稱號。
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