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辭職報告

時間:2024-08-19 09:17:56 辭職報告 我要投稿

【推薦】辭職報告范文

  在人生中會更換工作是正常的事情,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,這時就需要學習寫辭職報告吧。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢?下面是小編整理的辭職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】辭職報告范文

辭職報告范文1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到***公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的`工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職報告范文2

尊敬的大隊領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  20xx年12月我從部隊退伍,20xx年3月承蒙領導們看中,被交警大隊聘請為臨時交警,被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學到不少的知識,各種業(yè)務知識也略有所知?墒枪ぷ饕矝]有做的很出色,不太善于調節(jié)安排自己的時間,也不主動和領導溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。 對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。

  此致

敬禮

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

辭職報告范文3

尊敬的領導:

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙學校收留,我才有機會在畢業(yè)實習之際進入學校,從實習到試用再到轉正,學校給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,此將使我受益終身。

  在工作中我不斷得到了領導的教導與點撥,受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的`幫助與協同也使我受益。我非常重視在**學校內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  學校美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開學校,希望我的離去不會給楊總和學校帶來任何不便;對各位領導的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  此致

敬禮!

  xx

  0x年10月8日

辭職報告范文4

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到xxx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的`理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣;蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在xxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xx興旺發(fā)達,終開天下!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

辭職報告范文5

尊敬的Xx醫(yī)院院長:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在檢驗領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的'不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。最后,祝我們Xx縣Xx醫(yī)院一切順利,萬事如意。

辭職報告范文6

敬愛的院領導:

  由于我個人身體的原因,經過深思熟慮地考慮,決定辭去目前在我院的工作,我非常重視在我院工作的這段經歷,更非常榮幸的成為法醫(yī)鑒定中心的一員,在這三年多的時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富,

  由于近來一段時間自身狀況一直不好,狀態(tài)不佳,擔心成為科室同志們的累贅,拖大家后腿,如長期休假又會增加醫(yī)院的負擔,更不利于領導對人員的管理,諸多考慮,沒有其他更好的辦法,只能忍心辭去心愛的工作,在此,我感謝三年多來醫(yī)院給我學習進步的'機會,也感謝院領導及科室同事們對我的工作、生活中的關心和照顧!

  最后,我祝我們醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益!

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,盡職盡責,聽從領導的一切安排。

辭職報告范文7

  尊敬的公司領導:

  感謝領導對我的`信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變(139********)。并希望能保持聯絡,

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  XXX

  年月日:

辭職報告范文8

  給常委會:

  我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好考慮自己的未來! 來到社團已經兩年了,在這兩年里,得到了社團的多方幫助,我非常感謝自強社。 也許我并不算是一位優(yōu)秀的委員,但是我已經盡我能力了,不過自己的能力還是有限。

  特別是社團工作和學習,我覺得自己很難兼顧兩邊,之前為了社團我放棄了很多,在這里有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。 提出辭職很多人都會覺得很不負責任和很沒歸屬感,不過對于社團和自己,我更覺得要對自己的未來負起責任,而歸屬感,我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感,我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的,這才叫歸屬感。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感的.集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個頂天立地的自強人!說了那么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和社團工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織需要我本人做出配合,我一定會努力將交接工作做好! 謹以此提出辭職申請,懇求組織批準

此致

敬禮!

  辭職申請人:

辭職報告范文9

尊敬的主管領導:

  本人從8月10號來公司上班4個多月中,學到了很多知識,公司的.營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向,有時說話也不夠領導中聽,請領導多多包涵。其實我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  行政部:

  20xx年8月18日

辭職報告范文10

  進到xx快2個月了,我經歷的太多,其間的冷暖我知道,說實在的我剛進來時就是鄭總與王總叫我過來,聯系的好多次,我當時本不想來,后回信說,我只想做開發(fā)電子稱與LCD鐘及生產問題解決等(這個有郵件為證據),后來鄭總說可以,所以我才過來的,但到的這邊我才知道是做什么PE,(我原來以為鄭總是做開發(fā)經理,收個工程師),帶我去見張工,我當時悶了,想想就算了,后來我聽鄭總安排,做一些改板與更新設計,在新款設計過程中,我向張工要的些資料,他說共享盤上有,我就去找了找不到,又找張工,他說我刪除了,(我暈刪除它干嗎啊),就是這樣要的幾次才要到,資料到手后我就開始開發(fā),后聽說是用舊的LCD,我又向張工要了,他給的我LCD資料說這LCD跟CL8630一樣的,不要改LCD(RS8409那款),我就信他了,沒有去對LCD邏輯走線就開始----對PIN腳畫PCB,一切都輕車熟路。等PCB打樣回來后調試才傻眼了,這么簡單IC我會錯,后來去對LCD與IC給的LCD邏輯,竟然PIN腳都是反了對不上,才知道這IC跟張工給的LCD是兩種不一樣的東西啊,我暈怪自己太相信人了,沒有去對一下就畫PCB板。后來的RS3011A也是這個問題LCD與IC提供的LCD不一樣。說句實在話張工認為茂朋MC8308、超豐256、康澤CL8630、雙華新SH6402等都是一個IC,那是錯誤了,廠家做的風格可以是一樣了,但PIN腳命名不一定是一樣,都要重新去對PIN腳不能互用。但是就因為這件事情搞的我暈頭轉向,我又開始改的PCB(PCB廠家開始埋怨我了)。再后來LCD廠家回傳確認書的事情,我追了多天跟外協說千萬要發(fā)到我的郵箱,可是外協不知道為什么還是發(fā)給的張工。那天我電腦壞了,小鄭說此款(RS3011A)急,我準備催外協時,張工說已經發(fā)到他郵箱了,我暈為什么不早說呢,我跟廠家說的這么多次還是沒有聽我了。所以那時起我就開始認真對每個LCD,并跟外協廠建立的聯系,要求我發(fā)PCB、LCD、請直接回我郵箱,跟張工沒有關系等通知型的郵件,這樣做避免耽誤與及時的溝通與聯系。

  經過這次后,調我到張工手下,進到張工辦公室,我以為他是老板不會跟一個打工的工程師計較吧,就心平氣和等待他安排工作,我以為可以開始接受新的開發(fā)工作了,沒想到小劉又要走,是叫我接替他的工作,我暈與開頭說的不一樣了,但時我就認的,做就做吧,可是沒有想到,張工竟然要我改掉我多年使用的PROTEL99SE,還要刪除我的軟件,我暈,一個工程師熟練使用軟件不是一朝一夕的,而且里面積累的很多經驗啊,更何況PROTEL99與POWERPCB并沒有沖突吧!為什么說不能用能,如果說你要看也可以導入看或裝個PROTEL99看啊,而且福州用PROTEL99的廠家多的去啊,做鐘表基本都是用PROTEL或AUTOCAD20xx,這不好嗎,我所知道的友通小耐也是用PROTEL99來畫啊,這樣我更好的接軌電子稱。所以我當時就說我不想改,我還是保留PROTEL99,幫改板用POWERPCB,設計還是用PROTEL99,張工竟然說我抬杠等,我暈臺什么杠啊,我后來就說既然你這么忌諱我用PROTEL99的話,我就不做設計開發(fā)了,做小劉的事與生產問題分析吧。(打工的雖然很賤,但也要有點尊嚴吧!)

  在這里羅嗦幾句,本來做為一個設計與開發(fā)人員真正的要去生產線多看看多了解一些生產的問題等等,只有經歷生產再反饋再改進設計再生產(期間的RS8422我想經過我的努力實驗與改進,新版的'應該不良會降很多吧),這樣的產品才是成熟了,在光普我每天有空時基本都會到車間幾次看看工人生產作業(yè)流程,發(fā)現一些問題再融合到我的設計中去,這樣設計的產品才穩(wěn)定啊。

  昨晚的事情,我可以發(fā)誓我沒有改過,不信可以去調查廠家--------叫廠家回個文件不就可以知道的嗎,PROTEL99SE與POWERPCB的最大區(qū)別是PROTEL99不能做異型焊盤,而我昨晚查過生產的所有板都是半圓型焊盤,這是PROTEL99SE所做不到了。

  經歷的以上的事情,我只想對張工說句話:你為人太狹隘了,你都做老板的還跟我一個打工的去爭什么工程師的位置呢,跟我一個打工的去斤斤計較,處處為難,何必呢,我進來,也不是為了爭你什么位置,更何況你都是老板了,我打工的爭什么啊,你想的太多了。車間那些同事開玩笑說的話,你也信,你也太累了。技術你能做到老嗎?技術是日新月異,你總能跟上潮流嗎?想想吧。

  其實鄭總、王總都是個好人,想招我進來為日宏添磚加瓦,讓日宏產品更好穩(wěn)定點、更好的生產點、開發(fā)更多點;這是無可厚非,很正常啊,。一個公司研發(fā)老板下面管幾個工程師,每個工程師獨立開發(fā)統一指揮,這做法沒有什么不妥的啊,很正常了,我就是想不通為什么要去計較這些東西呢,都是在為日宏去努力啊。

  我在這感謝鄭總與王總對我這么多天來的支持與照顧,謝謝你們!

  經歷這些,加之我這人比較老實直板,又不大懂處理人際關系,所以我真不想再呆在日宏的,希望早點出來做點實際的事情。

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